「伝える力」が活きる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ambihoneのフォトグラファーは、ただシャッターを切る仕事ではありません。 お客さまと対話を重ねながら、「どんな雰囲気で撮りたいか」 「どうすればお二人らしさが伝わるか」を一緒に考えていきます。 「studio clori.（スタジオクロリ）」での30種類以上のスタジオ撮影や ロケーション撮影において、お客さまの理想を形にしていく仕事です。 お客さまの想いを引き出し、イメージを言葉や写真で共有していくため、 相手に伝える力や表現力が大きな武器になります。 フォトグラファーとしての経験がなくても、 写真が好きな方やCanvaやSNS運用の経験がある方は、その感性を発揮できます。 未経験からプロへ。成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ambihoneは上場企業グループの安定基盤のもと、 未経験からプロを育ててきた実績があります。 【 研修制度 】 ・撮影・ライティング・構図・編集など基礎から体系的なカリキュラムを完備 ・スキルマップ制度で成長を可視化 ・毎月の昇級テスト 【 実績 】 ・フォトウェディング専門のポータルサイト「photorait」にて、注目度全国1位 　https://www.photorait.net/special/402 ・Great Place to Work 2023・2024・2025にて『働きがいのある会社』3年連続認定 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000094736.html ・ヨーロッパ国際フォトコンペティション WPE 2025 　 bronze award受賞 2作品、silver award受賞 6作品 ・アジア最大規模フォトコンペティション AsiaWPA2025 　 silver award受賞 8作品 ・世界最大規模フォトコンペティション COSMOS AWARDS 2025 　 silver award受賞 8作品、部門別世界 2位、3位獲得 挑戦を応援する文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・役職チャレンジ制度（最短11ヶ月で責任者昇格） ・年12回の昇格機会 ・360度評価制度 ・外部講習を支援するTOPシャワー制度 そのほかにも、社員の声から生まれた制度が数多く存在します。 Ambihoneでは、年齢や経験に関係なく意見を発信できる文化があり、 「より良い会社をつくりたい」という想いを持ったメンバーが主体的に挑戦を続けています。 一人ひとりの挑戦が組織の進化につながり、その成長がまた次の挑戦を生み出す。 そんな前向きなエネルギーが、Ambihoneの成長を支えています。