■ミッション 中古車事業の中核を担う基幹システムと、新規事業プロダクトの開発を通じて、 事業成長をプロダクトでドライブすること 👉 「守り（基幹）」と「攻め（新規）」の両方を担い、 プロダクトを通じて売上・利益に貢献するポジション ■業務内容 ① 基幹システム領域（守り） 業務要件の整理・構造化（現場ヒアリング含む） 複雑な業務フローの設計・最適化 安定運用を前提とした開発推進 中長期的な改善ロードマップの策定 👉 特徴： 業務理解の深さが求められる 変更の影響範囲が大きい 「正確さ」と「安定性」が重要 ② 新規事業プロダクト（攻め） MVP設計（仮説→検証→改善） ユーザーストーリー設計 KPI設計・モニタリング スピード重視の開発推進 👉 特徴： 不確実性が高い 仮説検証のスピードが重要 「価値」と「市場適合」が重要 ③ 共通業務（PMとしてのコア） 開発ロードマップ策定・優先順位付け 要件定義・仕様整理 スプリント設計・進行管理 リスク・課題管理 エンジニアとの仕様すり合わせ 外部パートナー連携 ステークホルダーとの合意形成 ■このポジションの特徴 1. 基幹 × 新規の両方を担う → 安定とスピード、両方の意思決定が求められる 2. 事業インパクトが大きい → 作るものがそのまま売上・利益に直結 3. プロダクトの進化フェーズ → 既存の延長ではなく、再設計・高度化に関われる 4. 裁量が大きい → 進め方・優先順位・仕様に深く関与可能 ■必須スキル（Must） 開発PMまたはPdMの実務経験（3年以上目安） Web/システム開発の基礎理解 要件定義〜リリースまでの一連の経験 ステークホルダー調整力 ■歓迎スキル（Nice to Have） 基幹システム or 業務システムの開発経験 新規事業・スタートアップでのプロダクト開発経験 データ活用プロダクトの経験 SaaS / プラットフォーム開発経験 AI/LLMへの理解 外部パートナー・オフショア開発の経験 ■求める人物像 複雑な業務とプロダクトをつなげられる方 不確実な環境でも前に進める方 「管理」ではなく「成果」にコミットできる方 ビジネス・技術・現場を横断できる方