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◤運用エンジニア◢ルーチンで終わらない。再発防止とDXを担う中核へ!

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on 2026-03-24

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◤運用エンジニア◢ルーチンで終わらない。再発防止とDXを担う中核へ!

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野田 夏希

こちらで募集しているポジションで勤務しています!

*社員紹介インタビュー*プロダクトサービス部(サービスサポート)_野田夏希

野田 夏希's story

河原 加世子

ファストファッションの店長からキャリアをスタートし、社会人3年目のタイミングから本部へ異動。そこから人事のキャリアをスタートさせました。アパレル業界→広告・マーケティング業界→医療DX業界と業界を変えながら人事としてのキャリアを構築中です。新卒採用、中途採用などの採用業務を中心に取り組み、今は組織開発を個人としてもテーマに日々活動しています!

メドコムの日々の活動はこちらから

河原 加世子's story

Yasuyuki Sato

NTT入社後、ドコモシステムズへの出向などを経て、NTTドコモ モバイルデザイン推進室にて複数のプロジェクトをリード。日本アルトマークにて医療情報提供ビジネスの責任者を務めたのち、49歳でNTTドコモを退職して起業。

メドコムを「医療のインフラ」へ。代表・佐藤が語る株式会社メドコムの目指す先

Yasuyuki Sato's story

What we do

【事業内容】  弊社は「医療の情報革命で、すべての人を幸せに」を掲げ、医療向けスマートフォン「メドコム」の企画・開発・販売・保守を一貫して提供しています。 医療現場のアナログ業務を改善するため、チャット機能やナースコール連携など、医療従事者の声を反映した機能を搭載。現在、95以上の病院で導入され、5万人以上が利用中です。 2023年7月には大型資金調達を実施。今後は医療従事者の業務効率化や病院経営のDXをさらに加速させていきます。

What we do

【事業内容】  弊社は「医療の情報革命で、すべての人を幸せに」を掲げ、医療向けスマートフォン「メドコム」の企画・開発・販売・保守を一貫して提供しています。 医療現場のアナログ業務を改善するため、チャット機能やナースコール連携など、医療従事者の声を反映した機能を搭載。現在、95以上の病院で導入され、5万人以上が利用中です。 2023年7月には大型資金調達を実施。今後は医療従事者の業務効率化や病院経営のDXをさらに加速させていきます。

Why we do

メドコムを立ち上げたきっかけは、家族ががんを患ったことでした。医療の情報って、提供する側と受ける側でこんなに差があるのか…と驚いたんです。 49歳になって「この先の20年、何をすべきか?」と考えたとき、医療の情報や働き方の課題に本気で向き合いたいと思い、起業を決意しました。 今は、こんな想いを込めて事業を進めています: PURPOSE:医療の情報革命によって、全ての人を幸せにする VISION:医療のICTプラットフォームを創り、医療をデジタル化する

How we do

竜巻に飛び込むことで、竜巻を起こすことで、成長しそれを楽しむ。 そんな人がメドコムにおける理想の人物像であり、このような人材が集まり事業を推進しています。 そして、その理想の人物像がもつ圧倒的3要素を下記3つで表現しています。 ⅰ.挑戦する勇気 未知の領域へ飛び込むことや新たな挑戦をする勇気を起点とし、圧倒的な行動力で、学びの機会を創出することにワクワクする。 ⅱ.結果を出す執念 結果を出すことがお客様や社会へ貢献することに繋がると考え、未知の領域や困難な課題にも恐れず向き合う。そして、目標を追い続けるために必要な強い意志を生み出す執念を持ち続ける。 ⅲ.成長を楽しむ! 成長とは、少し前の自分よりもできることが増えること、そして何かを成せるようになること。「自分はどうしたいのか/どうありたいのか」を自身に問い続け考え実行し、それに夢中になる。そうした日々に熱狂し、一人一人が着実に成長に向かっていく。

As a new team member

◤「直して終わり」は、もう卒業。運用の力でプロダクトを強くする。◢ 全国90以上の医療機関、6万人以上の医療従事者が利用する「メドコム」。命の最前線で使われるこのサービスにおいて、一分一秒の停止も許されません。 私たちが求めているのは、単にトラブルを処理する人ではありません。問い合わせや障害を「起点」として、原因を突き止め、「二度と同じことが起きない仕組み」を創り上げる、運用のプロフェッショナルです。 【ミッション】 プロダクトオペレーション部にて、サービスの安定運用と品質向上の中核を担っていただきます。 一人称での顧客対応: 技術的な問い合わせに対し、ログ確認や情報整理を行い、クローズまで責任を持って対応します。 再発防止のリード: 障害発生時の切り分けにとどまらず、開発チームを巻き込んで振り返りを行い、具体的な改善策を実行します。 運用のDX・高度化: スキルに応じ、AWSの監視設計の改善や、AIを活用した業務効率化など、最先端の運用スタイルを構築していただきます。 【このポジションの面白さ】 2024年7月に新設されたばかりのチームです。決まったマニュアルをなぞるのではなく、自ら運用フローを設計できる裁量があります。また、医療DXというミッションクリティカルな領域での経験は、エンジニアとしての市場価値を高めることにも繋がると考えています。 【こんな方と働きたい!】 さらなる成長を求める若手エンジニアの方 運用・保守・テクニカルサポートの経験を活かし、より上流の改善に挑みたい方 顧客の困りごとに真摯に向き合い、自ら解決まで動く「自走力」のある方 【成長を支える環境】 ネットワークやAWSの知識は、入社後のキャッチアップでOKです。 「挑戦する勇気」「結果を出す執念」を大切にする文化の中で、役員ともフラットに議論しながら、自身のスキルをアップデートしていきませんか? 医療現場の「当たり前」を、あなたの手で支え、進化させていく。 まずは一度、カジュアルにお話ししましょう!
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    河原 加世子さんの性格タイプは「ライザー」
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