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柔軟に働き、成長企業のコーポレート業務を支えるメンバー募集!

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on 2026-03-26

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柔軟に働き、成長企業のコーポレート業務を支えるメンバー募集!

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大和田 康博

蓮見 渓太

愛知県出身。大学では情報システムを先行しておりました。 地方自治体向けのシステムエンジニアとして新卒でキャリアをスタートし、現在はITコンサルタントとしてハチマルヤ合同会社に従事しております!

ハチマルヤ 採用担当

株式会社リクルートで新規・既存営業を経験した後に、人材系の企業にてCSを経験。 ハチマルヤに採用担当としてジョインしました!

村上 嵩大

What we do

私たちは、企業のデジタルインフラを守り、本質的な課題や目標をセキュリティの力で解決するコンサルティング企業です。 ▍事業内容 ・サイバーセキュリティ/ITコンサルティング ・ITソリューション導入・運用支援 【サイバーセキュリティ/ITコンサルティング】 セキュリティ業界では数少ない、上流から下流まで一貫したサービスを提供できる企業として、大手企業からベンチャーまで、様々な規模の企業のセキュリティ課題に向き合っています。 セキュリティコンサルティング業界は脆弱性診断やISMS認証取得支援など、特定分野に特化した企業がほとんど。 一方、私たちは企業のセキュリティ課題の包括的な解決に向けて、戦略立案から導入・運用まで、一気通貫でサポートを行うことで、課題解決に貢献しています。 特にIPOを目指すベンチャー企業のセキュリティ対策や、大手企業の大規模なシステム統合など、複雑な課題にも豊富な実績があります。 【ITソリューション導入・運用支援】 「提案だけ」「導入だけ」では、真の課題解決にはなりません。私たちは、最適なソリューションの選定から、導入後の運用まで一貫してサポート。持続可能な運用体制の構築まで、責任を持って支援していきます。 将来的にはセキュリティに関連する自社プロダクトの開発も視野に入れています。 業界でも数少ない、セキュリティを包括的に担える企業として、お客様のデジタルインフラを支え続けています。

What we do

私たちは、企業のデジタルインフラを守り、本質的な課題や目標をセキュリティの力で解決するコンサルティング企業です。 ▍事業内容 ・サイバーセキュリティ/ITコンサルティング ・ITソリューション導入・運用支援 【サイバーセキュリティ/ITコンサルティング】 セキュリティ業界では数少ない、上流から下流まで一貫したサービスを提供できる企業として、大手企業からベンチャーまで、様々な規模の企業のセキュリティ課題に向き合っています。 セキュリティコンサルティング業界は脆弱性診断やISMS認証取得支援など、特定分野に特化した企業がほとんど。 一方、私たちは企業のセキュリティ課題の包括的な解決に向けて、戦略立案から導入・運用まで、一気通貫でサポートを行うことで、課題解決に貢献しています。 特にIPOを目指すベンチャー企業のセキュリティ対策や、大手企業の大規模なシステム統合など、複雑な課題にも豊富な実績があります。 【ITソリューション導入・運用支援】 「提案だけ」「導入だけ」では、真の課題解決にはなりません。私たちは、最適なソリューションの選定から、導入後の運用まで一貫してサポート。持続可能な運用体制の構築まで、責任を持って支援していきます。 将来的にはセキュリティに関連する自社プロダクトの開発も視野に入れています。 業界でも数少ない、セキュリティを包括的に担える企業として、お客様のデジタルインフラを支え続けています。

Why we do

様々に細分化されるIT業界の中でも、私たちがセキュリティに向き合うきっかけとなったのは、代表自身の起業前の経験でした。 1社目・2社目ともに、偶然にも情報漏洩セキュリティ事故に遭遇し、対応にあたりました。 その経験から、セキュリティ事故が企業活動に及ぼす影響の大きさを痛感。 セキュリティ対策の重要性を強く認識することになりました。 セキュリティ対策は企業にとって利益を生まない部門です。 そのため多くの企業では後回しにされ、事故が起きてから対応するケースが後を絶ちません。 実際、日本の企業では毎日のようにセキュリティ事故が発生し、個人情報の流出や、最悪の場合は企業活動の停止に追い込まれることもあります。 このような状況の中、セキュリティの専門家はIT人材全体の数%しかいません。 その希少性は高度化するセキュリティの脅威とともに、年々高まる一方です。 私たちは、高度な専門性と包括的な支援力で、大手企業からベンチャーまで幅広い企業から選ばれています。 セキュリティの重要性は今後さらに増していくばかり。 私たちは、この成長市場で企業の「守り」を担うプロフェッショナルとして、デジタル社会の発展を支えていきます。

How we do

▍組織について 私たちは約30名の組織で、メンバーのほとんどがエンジニア。クラウド、ネットワーク、インフラなど、それぞれの専門分野での経験と実績を活かし、お客様の課題解決にあたっています。 ▍裁量の大きな働き方 「成果さえ上げられれば、時間の使い方は自由」 これが私たちの基本的な考え方です。例えば、16時間の案件を10時間で完了できれば、残りの時間は自由。 スキルを持った人にとっては、効率的で力を発揮できる、自由な環境を目指しています。 ▍コミュニケーションへのこだわり 私たちが最も重視するのは「ホウレンソウ(報告・連絡・相談)とレスポンス」です。 これは言葉では簡単ですが、実際にできる人は多くありません。 例えば、タスクの進捗状況は、定例での報告を待つのではなく、発生ベースでの共有を求めています。タスクの完了時、問題発生時、新たな発見があった時など、その都度迅速な報告を行うことで、プロジェクト全体の効率と質を高めています。 また、レスポンスの速さも重視しています。 これまで多くの方々と協働した中で優秀なメンバーに共通するのは、素早いレスポンス。 これにより、プロジェクトの進行が滞ることなく、チーム全体の生産性が向上します。 内部のミーティングは15分程度を基本とし、Slackでの円滑なコミュニケーションを心がけています。双方の時間を大切にし、本質的な業務に集中できる環境づくりを行っています。 リモートでも、想像以上につながれる。 私たちの最大の特徴は、完全フルリモート体制です。メンバーは全国各地に点在し、それぞれが自分らしい場所で最高のパフォーマンスを発揮しています。 ▍評価と還元 成果に応じた報酬はもちろん、ライセンス販売、新規案件獲得、マネジメント効率化など、複数の報奨金制度を用意。 また、「はぐくみ基金」という確定給付型年金を導入し、将来の安定性も確保しています。 このように、プロフェッショナルとしての成果を最大限に発揮できる環境と、その成果に応じた適切な還元を通じて、一人ひとりの成長をサポートしています。

As a new team member

急成長中のITセキュリティコンサルティング企業にて、組織の基盤を創り、支えるコーポレートスタッフを募集します! 現在、エンジニア組織が拡大する中で、事務・バックオフィス業務のニーズが急速に高まっています。単なるルーチンワークとしての事務ではなく、組織を円滑に回すための「仕組みづくり」から携わっていただける方を求めています。 ▍具体的な業務内容例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これまでの経験や得意分野に応じて、以下の業務を幅広く、かつ柔軟にお任せします。 100h/月〜ほどの稼働を想定しています。 ▪️総務業務 ・見積書、契約書等の書類作成および送付 ・Notion等を用いた資料作成 ・郵便物の整理、ファイリング ・お客様対応(メール、Slack等) ▪️経理・労務業務 ・入出金手続きのサポート ・税理士との連携 ・入退社手続きのサポート ・給与計算の補助 ▪️人事・採用支援 ・採用候補者への連絡、日程調整 ・スカウト媒体の運用、送信 ▪️社長秘書業務 ・代表の定型業務代行 ・スケジュール調整、タスク管理のサポート ▍このポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・組織のルールや運用フローの改善に直接関与できます。 ・NotionやSlackなど、最新のITツールを駆使した効率的な働き方が可能です。 ・セキュリティという今後ますます重要性の高まる成長業界の知見に触れることができます。 ・成果主義の文化があるため、主体的な工夫や効率化への提案が歓迎されます。 ▍必須となる経験・スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・何らかの事務実務経験(目安2年以上) ・報連相を徹底し、迅速なレスポンスができる方 ・Slackなどのコミュニケーションツールを日常的に使用した経験 ・基本はリモートワークですが、月1〜2回、渋谷オフィスへ出社が可能な方(郵便物整理等のため) ▍歓迎する経験・スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・IT企業でのバックオフィス実務経験 ・Notionの使用経験(使いこなしたいという意欲があればOKです) ・秘書業務や経営サポートの経験 ・マルチタスクを整理しながら、優先順位を立てて進めるのが得意な方 ▍こんな方と一緒に働きたい!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・エンジニア組織の文化に馴染みがあり、スピード感を楽しめる方 ・「こうすればもっと効率的になる」と考えるのが好きな方 ・言われたことだけでなく、組織の状況を見て主体的に動ける方 ・責任感を持って、中長期的に組織を支えてくださる方 現在はエンジニアが中心の組織ですが、バックオフィスという「守り」の要ができることで、会社はさらに加速できます。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずはオンラインでカジュアルにお話ししませんか? 「どんな雰囲気の組織なの?」「具体的にどんなツールを使っているの?」など、何でも聞いてください。 「話を聞きに行きたい」ボタンからのご連絡、心よりお待ちしています!
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