Business social network with 4M professionals

  • カスタマーコンサルタント
  • 3 registered

カスタマーコンサルタント/厳選スタートアップと経営者などの会員様をつなぐ

カスタマーコンサルタント
Mid-career

on 2026-03-19

87 views

3 requested to visit

カスタマーコンサルタント/厳選スタートアップと経営者などの会員様をつなぐ

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

Hideyuki Kobayashi

■PROFILE | プロフィール 1985年1月10日高円寺生まれ/株式会社スタートアップコネクト 大学卒業後、株式会社アイ・パッションにて採用コンサルティングを約7年間経験。 その後、株式会社ファインズにて、youtubeマーケティング部署の立ち上げを担当。 2016年3月より人材紹介事業の立ち上げを行い、同年12月にアドメイク取締役に就任。 2018年から不動産テックベンチャーの株式会社TAPPにて人事として入社 ・ISチームのKPI設定~管理体制づくり ・高いレベルでのオンボーディング ・セールスイネーブルメントチーム作り ここらへんに注力してきました。 2023年より株式会社スタートアップコネクトへジョイン。 CS領域、人事領域、イベント領域に従事。 日本有数の経営者×スタートアップコミュニティを目指し、【スタコネ】醸成中。

大瀧 征司

1996年7月31日生まれ 小中高大一貫してバスケットに励み 新卒で不動産会社に入社。 営業MVPやマネージャー業務を経験し、M&A仲介会社に転職 ソーシングからエグゼキューション業務、売り買い両手での担当を経験し、 現スタートアップコネクトへ入社

寺岡 大介

1982年生まれ、2005年同志社大学法学部を卒業後、 株式会社リクルートに入社。 同社の新卒採用、ビジネススクールの立ち上げ後、EMC(製造業領域)、IT領域のコンサルタントとして従事。 株式会社サイバーエージェントを経て、英国系外資最大手であるロバートウォルターズ社にて、グローバル化に伴う日系企業の事業開発、経営企画領域を担当。その後、株式会社Looopにて人事責任者(採用・人事制度設計・労務・研修他)として人事分掌を統括。サーチ業界経験・事業会社での人事経験をもとに、株式会社プレミアエージェントを設立。多くのスタートアップ経営者との人脈を持つ傍ら自身でも複数社スタートアップへ出資。

スタコネ 採用担当

10年間、人材広告・人材エージェント・外部企業人事を経験。数1,000社の企業の採用を見渡し、スタコネの人事に行きつきました。1名規模のスタートアップ~10000名規模の大企業を渡り歩いた経験からスタコネの今~未来、事業内容や人間関係、働き方などを包み隠さずお伝えをします!

株式会社スタートアップコネクト's members

■PROFILE | プロフィール 1985年1月10日高円寺生まれ/株式会社スタートアップコネクト 大学卒業後、株式会社アイ・パッションにて採用コンサルティングを約7年間経験。 その後、株式会社ファインズにて、youtubeマーケティング部署の立ち上げを担当。 2016年3月より人材紹介事業の立ち上げを行い、同年12月にアドメイク取締役に就任。 2018年から不動産テックベンチャーの株式会社TAPPにて人事として入社 ・ISチームのKPI設定~管理体制づくり ・高いレベルでのオンボーディング ・セールスイネーブルメントチーム作り ここらへんに注力してきました。 2023年より株式会社...

What we do

『スタートアップが必要とする経営資源をWinWinな関係で支援する』マッチングプラットフォームを運営しています。 完全紹介制かつ審査制のコミュニティとして、月1回のオンライン面談によるスタートアップの紹介、各種オフラインイベントを月に8回~10回の頻度で交流イベントを開催中! サービスローンチから約2年半で、2025年12月末時点における会員間の累計マッチング数は1,699件に達し、そのうち485件が実際の取引(商取引、提携、出資等)に結びついています。 約28%がマッチングから商取引に発展しており、この成果は、スタコネがスタートアップとサポーター双方にとって実際の事業機会に繋がる出会いを創出していることを示しています。 来期は2.5倍の成長率を見込みスピード拡大中のため、ともに成長できる仲間を求めています。
「スタコネ」ローンチから約2.5年で取引総額20億円を突破!単なる“数を増やすマッチング”ではなく、「独自の審査プロセスを通過したスタートアップ」と「信頼関係構築」を軸に、成約につながるマッチングを生み出すプラットフォームとして、独自のポジショニングを確立しています
年間120回ペースで厳選されたスタートアップと支援者をつなぐオフラインイベントを開催中!挑戦を支えるプロセスは、単なる数字のやり取りではなく、人と人の信頼の上に成り立つ「意思決定」の連続です。だからこそ私たちは、オンラインの利便性だけでなく、リアルな交流や継続的な対話を通じて生まれる信頼関係を何よりも尊重します。
スタコネ社員数は現在10名。20代3名、30代2名、40代5名が在籍しています。困った時はいつでも助け合うことや「ちょっと今いいですか?!」の一言を気軽に言える雰囲気を大事にしています!
常にピリピリしていたり、話しかけてもイヤな顔をしたり、「お手並み拝見」の様に煽るようなメンバーはいません。「手を止めて話を聞いてくれるな」と感じる機会がきっとたくさんあります。
スタコネ社員数は現在12名。20代4名、30代3名、40代5名が在籍しています。困った時はいつでも助け合うことや「ちょっと今いいですか?!」の一言を気軽に言える雰囲気を大事にしています!
通常のビジネス人生ではなかなか出会えない人材・場・会話に出会う機会は日常茶飯事!「熱量やビジネス戦闘力が高すぎて会話についていけない」というヒリヒリする出会いや、一年前の自分が幼く見えるほどの成長環境です。

What we do

「スタコネ」ローンチから約2.5年で取引総額20億円を突破!単なる“数を増やすマッチング”ではなく、「独自の審査プロセスを通過したスタートアップ」と「信頼関係構築」を軸に、成約につながるマッチングを生み出すプラットフォームとして、独自のポジショニングを確立しています

年間120回ペースで厳選されたスタートアップと支援者をつなぐオフラインイベントを開催中!挑戦を支えるプロセスは、単なる数字のやり取りではなく、人と人の信頼の上に成り立つ「意思決定」の連続です。だからこそ私たちは、オンラインの利便性だけでなく、リアルな交流や継続的な対話を通じて生まれる信頼関係を何よりも尊重します。

『スタートアップが必要とする経営資源をWinWinな関係で支援する』マッチングプラットフォームを運営しています。 完全紹介制かつ審査制のコミュニティとして、月1回のオンライン面談によるスタートアップの紹介、各種オフラインイベントを月に8回~10回の頻度で交流イベントを開催中! サービスローンチから約2年半で、2025年12月末時点における会員間の累計マッチング数は1,699件に達し、そのうち485件が実際の取引(商取引、提携、出資等)に結びついています。 約28%がマッチングから商取引に発展しており、この成果は、スタコネがスタートアップとサポーター双方にとって実際の事業機会に繋がる出会いを創出していることを示しています。 来期は2.5倍の成長率を見込みスピード拡大中のため、ともに成長できる仲間を求めています。

Why we do

スタコネ社員数は現在12名。20代4名、30代3名、40代5名が在籍しています。困った時はいつでも助け合うことや「ちょっと今いいですか?!」の一言を気軽に言える雰囲気を大事にしています!

通常のビジネス人生ではなかなか出会えない人材・場・会話に出会う機会は日常茶飯事!「熱量やビジネス戦闘力が高すぎて会話についていけない」というヒリヒリする出会いや、一年前の自分が幼く見えるほどの成長環境です。

\スタートアップにおける、必要不可欠な『手段』になる/ 2021年末日本の家計金融資産は過去最高の2,000兆円を突破。この資産のうち1,000兆円超が現預金であり、我が国は高齢者による保守的な資産運用により、日本経済の成長を促すようなお金の使い方ができておりません。 経済成長を支えるのは産業であり、新たな産業を導くのがスタートアップです。産業が豊かになり、経済が成長することで、社会や人々の生活の豊かさに繋がります。金融資産だけではなく、人脈や事業ノウハウなどの「人的資産」も産業を成長を加速させるヒントが眠っていると考えています。 ●---スタートアップ起業家と支援者を取り巻く環境---● 【起業家の視点】 終わらない夢や、社会を変えるような大きな目標に挑戦するスタートアップ起業家にとって、信じて支えリソースを投資してくれる“支援者”の存在は必要不可欠です。ビジネス経験の浅い起業家が人的ネットワークや名刺交換イベントを通じて得られる出会いだけでは、事業に対してクリティカルな助言をもらえたり、事業成長につながる人や“きっかけ”を紹介してくださる方、損得勘定を超えて志を真摯に応援してくれる「成熟した支援者」と巡り合うことすら、難しい場合があります。 【支援者の視点】 ベンチャーキャピタルやエンジェル投資家が、スタートアップへの支援をする際、ビジネスモデルの新規性や事業成長性、経済合理性だけではなく、起業家の熱意や人柄、人間性も含めて「目利き」が非常に大事です。たとえ支援が無駄になってしまうとしても「応援して良かった」と思えるような起業家との出会いや機会は限られています。スタートアップ産業への投資が日本では未成熟な要因の一つです。 ●---スタコネの価値---● こうした社会課題や起業家・支援者の課題を、ツーサイドプラットフォームで解決するのが当社のミッション。スタートアップ企業と支援者の双方に伴走し「適切な場に、適切な人のきっかけ」を提供するプラットフォーマーとして「新たな経済エンジン」となることを目指しています。

How we do

スタコネ社員数は現在10名。20代3名、30代2名、40代5名が在籍しています。困った時はいつでも助け合うことや「ちょっと今いいですか?!」の一言を気軽に言える雰囲気を大事にしています!

常にピリピリしていたり、話しかけてもイヤな顔をしたり、「お手並み拝見」の様に煽るようなメンバーはいません。「手を止めて話を聞いてくれるな」と感じる機会がきっとたくさんあります。

◆---ちょっと大人な雰囲気のベンチャーです---◆ 大手人材会社でのコンサルタント、IT上場企業の海外事業開発、不動産テック企業での人事責任者、SaaS企業でのセールスジェネラリスト、人材会社取締役、M&A出身など、多彩なメンバーが集う当社。 全てのメンバーがスタートアップに従事した経験や、スタートアップの支援に携わったメンバーで構成されているため、ゼロイチで価値を創出することへの理解や実体験を元にした拡大に伴走することができます。 30代以降が多く、社会人歴5年以上×2社以上の経験をしてきたメンバーでなので、若めでゴリゴリな雰囲気のベンチャーというよりも、酸いも甘いも経験してきた大人な雰囲気のメンバーが揃っています。 <メンバー構成:代表含む> フィールドセールス4名 カスタマーサクセス4名 コーポレート・バックオフィス4名 今後はイベント企画・運営の新ポジション追加を含めて2.5倍の組織に拡充する方針です。

As a new team member

累計出資総額20億円超!顧客紹介起点の入会が80%! 『感謝と紹介で輪が広がっていく厳選会員プラットフォーム』スタコネを運営 実現したい未来に向けて邁進する「スタートアップ」 その成長を支援したい「サポーター会員」(個人投資家・資産家・経営者) それぞれの想いや挑戦のエネルギーを深くキャッチし、 双方にとって最高の「出会い」や「きっかけ」を生み出すのがカスタマーコンサルタント。 スタートアップが劇的に成長する機会を作り、満足度を最大化させるのが、あなたのミッションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆成長環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタコネのサポーター会員は95%以上が経営者で構成。 -東証プライム企業の創業者 -複数の会社経営者や資産家 -修羅場を潜り抜けてきた事業家 など出会いの質の違いに圧倒されることもしばしば。 経営や組織、事業マネジメント、ファイナスの知識など、ご自身のビジネス戦闘力をグーーっと引き上げられるのはもちろん、人として非連続に成長できる舞台があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事の魅力◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・“後始末”ではない本来のカスタマーコンサルタントとして、会員満足度を起点に「紹介が増える仕組み」をつくり、価値提供に集中できる ・起業家・投資家・経営者(会員の95%以上が経営者)の意思決定に伴走し、自分の提案で「人生に残る出会い/きっかけ」を生み出せる ・事業/組織/ファイナンスの解像度が一気に上がる環境で、PL/BS・資本政策などの実務知識を身につけ、ビジネス戦闘力を非連続に伸ばせる ・目利き力とヒアリング力を武器にしたキャリア(深掘り面談→最適提案→フォロー)を磨き、ハイレベルな対話を日常業務にできる ・イベント企画(年100回以上)・コミュニティづくりを通じて、CSの枠を超えた「場の設計」「関係資本の構築」の経験を積める ・会員の声やデータからサービス改善に関与し、提案だけでなく“事業を育てる側”としてプロダクト/オペレーションを進化させられる ・将来的に、ハイエンド向けCS/コミュニティ責任者、または起業家支援・投資領域に近いキャリアへ広げられる土台を作れる(人脈・視座・実務理解が同時に積み上がる) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①起業家・サポーター会員さんとの面談(月約30~名×30分) ▼サポーター会員むけ 投資展望や成長支援への想い・専門分野・これから叶えたいこと、そのほか人生における今のお悩みなどを オンラインベースで丁寧に“深掘り”ヒアリング。その先に広がる、新しい出会い・可能性を描きます。 ▼スタートアップむけ 「どんな成長をめざしているか?」「今ほしい支援は?」などを丁寧にヒアリング! それぞれの課題や強み、未来に合った“最適な支援者”とのマッチング施策を考えます。 ②出会いの形をご提案 両者の希望や相性を見極めて、サポーター会員さんへ2〜3社ほど、未上場スタートアップとの出会い(出資・協業・交友など多様なカタチ)を提案。支援者さんの意思決定の参考となるよう、事業概要やPL、BSなど、資本政策の最新情報もご説明。 時には少人数制の会食や、ミシュラン獲得の予約困難飲食店のクローズドイベントを通じて、より深い信頼関係はかります。 ③ イベント企画・コミュニティ創出 スタコネの真骨頂でもある、年100回以上開催のマッチングイベントの企画運営。 自由な発想や企画力を活かして「この場があって良かった!」「スタコネだからできるよね」と言われる出会いの場が大好評! ④フォローアップの中でサービスを進化 マッチング後の双方の関係性や進展など、困ったことがあればサポートや新たなご提案をします。 「スタコネさんはいつも気にかけてくれるし、出会いの間を取り持ってくれて有難い」という声が日常的に発生しています! 会員の声やデータをもとに、“こうしたらもっと良くなる!”というアイデアをメンバー自ら発信・共有・実行できます。
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 10/2022

    12 members

    • Funded more than $300,000/

    東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町6F