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JavaからGoへのスキルシフト歓迎|場所不問×単価連動で技術の正当評価を

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Mid-career

on 2026-03-13

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JavaからGoへのスキルシフト歓迎|場所不問×単価連動で技術の正当評価を

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Tanaka Keiji

みなさま、こんにちは。 ワタクシ、株式会社要という会社で代表をやっていますたなかと申します。 (田中を平仮名で表記するのはワタシのくせです。) ところで、田中って、自分が子どもの頃は必ずクラスに複数いたもんでして、だから苗字で呼ばれたことなんて生まれてこのかたないんです。 名前がケイジなので、 あだ名は 「刑事コロンボ」 「ロボット刑事」 「デカ」 なんて付けられていました。 (時代を感じますね。今の時代だと刑事といえば誰でしょう?相棒の右京さんでしょうか) さて、 そんなワタクシですが、 東京は下町の墨田区京島という所に生まれ育ちました。 スカイツリーがそびえ立つ、あの地域です。 私が子どもの頃は、線路に囲まれた三角地帯で、草がボウボウに生い茂っており、遊び場所がない東京っ子にとっては絶好の遊び場でした。 それこそ、エアガン持って、西部警察ごっこに勤しんでいたもんです(笑) ススキの茂みに身を潜めながら、 ダーーン!ダーーン!ピシュシュウウーー!ドカーーーン! とか言いながら、石ころを手榴弾に見立てたりしてね。 気分はすっかり大門軍団の渡哲也さんです。 (笑)(笑)(笑)。。。 う・・・。 何だか、話がまとまらなくなってきた。 こんな私が代表のこの要という会社です。 堅苦しいことや面倒なことは、多分よその半分くらいではないでしょうか。 いや、別に堅いことや面倒なことがいらないといっているわけではなくて、形にこだわった形式的なアホらしいことは、なるべく避けよう!というとても合理的なスタイルでやっています。 えー、分りやすくいうと、めんどくさいオジさんがいません。 (社員の最年長は40半ばくらいです) 「どうせ無理・・・じゃなく、だったらこうしてみれば」とロケット作りをしている植松努さんの本をみんなで読みながら、夢に向かって突き進んでいます。 百聞は一見に如かず。 一度、オフィスにきてください。 最後にひとこと 「子曰、知之者不如好之者、好之者不如楽之者」 あることについて、知識がある人は、そのことを好きな人にはかなわない。 好きな人は、それを楽しんでいる人に及ばないものである。 つまり楽しんだもの勝ちってことです! 最後までお付き合いありがとうございました! 株式会社要 代表取締役 田中恵次

楽しく働くとは!

Tanaka Keiji's story

誠 森川

2013年 株式会社要に入社。 アーティストのコーディネートを始め、人事採用、社内教育プログラム制作を担当。 『SHOXX JAPAN』として、You Tube動画コンテンツに出演。 2016年 取締役に就任。 大阪育ちの関西人。 高校卒業後、幼い頃からの夢を叶えるため、上京。 2001年から10年以上にわたって、 東京ディズニーランドのアトラクションキャストして、 ハピネスを提供していました。 IT未経験者で入社する新卒、第二新卒者および異業種からの転職者。 別フィールドや他言語で更にスキルを伸ばしたい経験者。 多様な従業員の幸福感、豊かさを向上させたい、 個々のWell-being実現を達成が私のミッションであります。 趣味は野球観戦(巨人)、音楽鑑賞(CD所有2000枚)、フィギュア集め(でも開けられない)、愛犬(ラブ&ゴールデンレトリバー)との散歩など。

卓矢 佐野

株式会社 要のコーポレートデザイン部所属の佐野卓矢です。 2018年2月→2020年3月まで2年間営業部に所属、 2020年4月から宣伝部に異動、 2021年2月から北見に転勤、要の北見支部第1号。北見経済新聞を立ちあげる 2022年4月コーポレートデザイン部に異動。 2025年7月北見から東京本社に帰任。 これまでの職歴はお笑い芸人やディズニーで働いたりと、楽しいことはとことんノリます! この異彩な経験を活かし新たな風を要から吹かせます!

白須 椋介

2021年4月にエンジニアとして入社しました。 「五感×IT」というテーマで様々なコンテンツを作り上げたいという欲を持ちながら、それを作り上げるための技術を日々研鑽し続けています。 現在はフロントエンドエンジニアとしてSvelte +TypeScriptを用いて社内の開発に携わっています。

【21卒新卒社員紹介vol.1】「五感×IT」を目指す!かき氷おじさん!

白須 椋介's story

株式会社 要's members

みなさま、こんにちは。 ワタクシ、株式会社要という会社で代表をやっていますたなかと申します。 (田中を平仮名で表記するのはワタシのくせです。) ところで、田中って、自分が子どもの頃は必ずクラスに複数いたもんでして、だから苗字で呼ばれたことなんて生まれてこのかたないんです。 名前がケイジなので、 あだ名は 「刑事コロンボ」 「ロボット刑事」 「デカ」 なんて付けられていました。 (時代を感じますね。今の時代だと刑事といえば誰でしょう?相棒の右京さんでしょうか) さて、 そんなワタクシですが、 東京は下町の墨田区京島という所に生まれ育ちました。 スカイツリーがそびえ立つ、あの地域です。 私が...
楽しく働くとは!

楽しく働くとは!

What we do

「エンジニアの市場価値を、そのまま報酬へ」 私たちは、Javaによる堅牢な基幹システム開発から、GoやAWSを用いたモダンなマイクロサービス刷新まで、難易度の高い技術支援を行っているプロフェッショナル集団です。 単なる「人手不足の解消」としてのSESではなく、クライアントのDXを技術の力で加速させるパートナーとして、Go・Java・AWSを主軸としたアーキテクチャ設計・開発を担っています。

What we do

「エンジニアの市場価値を、そのまま報酬へ」 私たちは、Javaによる堅牢な基幹システム開発から、GoやAWSを用いたモダンなマイクロサービス刷新まで、難易度の高い技術支援を行っているプロフェッショナル集団です。 単なる「人手不足の解消」としてのSESではなく、クライアントのDXを技術の力で加速させるパートナーとして、Go・Java・AWSを主軸としたアーキテクチャ設計・開発を担っています。

Why we do

「案件ガチャ」と「不透明な評価」に、終止符を。 エンジニアがどれだけ高度なスキルを磨いても、会社の中抜きや評価制度の不透明さによって報酬が頭打ちになる。そんな業界の構造を変えたいと考えています。 年収800万円以上のシニア層が、納得感を持って技術に没頭できる環境を作ること。そして、Javaで培った深い知見をGoなどのモダンな技術へスムーズに移行(スキルシフト)できる場を提供すること。それが、エンジニアのキャリアを最大化させる唯一の方法だと信じているからです。

How we do

「納得感」を生む3つの約束 徹底した単価連動型・高還元 あなたの市場価値(案件単価)をダイレクトに報酬へ反映します。「なぜこの年収なのか」という疑問を一切残さない、透明性の高い評価基準を敷いています。 JavaからGoへの挑戦をバックアップ 「Javaの経験は豊富だが、実務でGoをガッツリ触りたい」という意欲を歓迎します。AWS環境でのサーバーレス開発など、市場価値の高い案件をエンジニア自身が選択可能です。 「リモート」と「繋がり」のベストバランス フルリモートの孤独感ではなく、リモートワークを主体としつつも、必要な時には対面で技術的な議論ができる。そんな「柔軟さとチーム感」を両立した働き方を推奨しています。

As a new team member

技術選定から関わる、リードエンジニア候補を募集します 【具体的なプロジェクト例】 Java/Spring BootからGoへのリプレイスプロジェクト AWS(Lambda, ECS, Terraform)を用いたクラウドネイティブな基盤構築 高トラフィックなBtoCサービスのバックエンド開発 【使用技術スタック】 Java, Go, AWS, Docker, Kubernetes, GitHub Actions, Terraform など
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