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Mid-career
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松本 一樹
人の人生は、環境や出会い、そして意思決定によって大きく変わると考えています。これまで人材紹介、不動産仲介、保険代理店事業を通じて、キャリア・住まい・金融といった「人生の重要な選択」に関わる領域で事業を展開してきました。 仕事を紹介すること、住まいを提案すること、そして保険や資産形成を通じて将来のリスクや老後資金などの備えを支えること。その一つひとつが、誰かの人生の方向を大きく左右する可能性を持っています。だからこそ、目の前の人の選択肢を広げることを仕事の本質だと考えています。 大切にしている価値観は、「実るほど頭を垂れる稲穂かな」。成果や経験を重ねるほど謙虚であり続け、人や社会に価値を届けられる経営を目指しています。 キャリア、住まい、金融という人生の意思決定に関わる領域から、人の可能性を広げる挑戦を続けています。
猪又 小京
株式会社GH Lab.'s members
人の人生は、環境や出会い、そして意思決定によって大きく変わると考えています。これまで人材紹介、不動産仲介、保険代理店事業を通じて、キャリア・住まい・金融といった「人生の重要な選択」に関わる領域で事業を展開してきました。
仕事を紹介すること、住まいを提案すること、そして保険や資産形成を通じて将来のリスクや老後資金などの備えを支えること。その一つひとつが、誰かの人生の方向を大きく左右する可能性を持っています。だからこそ、目の前の人の選択肢を広げることを仕事の本質だと考えています。
大切にしている価値観は、「実るほど頭を垂れる稲穂かな」。成果や経験を重ねるほど謙虚であり続け、人や社会に価値を届けら...
What we do
GHLab.が大切にしているのは、
「人生の選択を、もっと前向きにできる社会をつくること」です。
▍人生の不安に、ちゃんと向き合いたい
今の日本では、
「将来のお金が不安」「このままでいいのかな」と感じている方も多いと思います。
私たちは、そういった不安に対して、
表面的な解決ではなく、根本から向き合いたいと考えています。
その一つが「年収を上げる」という選択。
そこから人材事業もスタートしました。
▍“バラバラ”な人生の選択を、つなげたい
転職・引越し・お金のこと。
本来は全部つながっているのに、今はそれぞれ別で考えられているのが現状です。
例えば、転職をしたのに住まいが決まらず大変だったり、
せっかくの挑戦がストレスになってしまうこともあります。
だからこそ私たちは、
「仕事」も「住まい」もトータルでサポートすることで、
もっとスムーズに、前向きに人生を進められる環境をつくっています✨
▍誰もが挑戦できる環境をつくる
学歴や経歴に関係なく、
「やってみたい」「変わりたい」という気持ちがあれば挑戦できる。
そんな環境を本気でつくりたいと思っています。
実際に、未経験から活躍しているメンバーも多く、
自分の努力次第でしっかり成長できる環境があります。
What we do
社内メンバー（一部）
GHLab.が大切にしているのは、
「人生の選択を、もっと前向きにできる社会をつくること」です。
▍人生の不安に、ちゃんと向き合いたい
今の日本では、
「将来のお金が不安」「このままでいいのかな」と感じている方も多いと思います。
私たちは、そういった不安に対して、
表面的な解決ではなく、根本から向き合いたいと考えています。
その一つが「年収を上げる」という選択。
そこから人材事業もスタートしました。
▍“バラバラ”な人生の選択を、つなげたい
転職・引越し・お金のこと。
本来は全部つながっているのに、今はそれぞれ別で考えられているのが現状です。
例えば、転職をしたのに住まいが決まらず大変だったり、
せっかくの挑戦がストレスになってしまうこともあります。
だからこそ私たちは、
「仕事」も「住まい」もトータルでサポートすることで、
もっとスムーズに、前向きに人生を進められる環境をつくっています✨
▍誰もが挑戦できる環境をつくる
学歴や経歴に関係なく、
「やってみたい」「変わりたい」という気持ちがあれば挑戦できる。
そんな環境を本気でつくりたいと思っています。
実際に、未経験から活躍しているメンバーも多く、
自分の努力次第でしっかり成長できる環境があります。
Why we do
GHLab.が大切にしているのは、
「人の可能性を広げること」。
住まいも、仕事も、
人生を大きく左右する大切な選択です。
だからこそ私たちは、
ただの“紹介”で終わらせるのではなく、
その人の未来に繋がる提案をしたいと考えています✨
人と人、人と企業が出会うことで、
新しい価値や可能性が生まれる。
そのきっかけをつくることが、
私たちの役割です。
How we do
忘年会の様子
研修もしっかり行います✨
GHLab.では、ただ成果を追うだけでなく、
「人が気持ちよく働ける環境」と「成長できる仕組み」を大切にしています。
▍退職者ゼロ。心理的安全性の高いチーム
創業4期目を迎え、人材紹介・不動産仲介ともに
正社員の退職者はこれまで一人もいません。
お互いの成果を自分のことのように喜び、
誰かが悩んでいれば自然と声をかける。
そんな“人の良さ”が根付いている組織です✨
新しく入る方もすぐに馴染める、
フレンドリーで安心感のある雰囲気が特徴です。
▍未経験からプロを育てる共創文化
入社後はOJTを通じて、
会社の考え方やスタンスからしっかり学べます。
▍ユニークな福利厚生と柔軟なキャリア
「社員だけでなく、その周りの人も大切にしたい」
そんな想いから、少しユニークな制度もあります。
・入社時にパートナーやご家族へご挨拶
・入籍時の旅行プレゼント
・資格取得／書籍購入費の全額負担
・二日酔い休暇
・会員制サウナ利用無料 など
また、キャリアの幅も広く、
マーケティング・新規事業・独立など、
本人の希望に応じて柔軟に描くことができます。
As a new team member
・Web広告の企画・運用・改善（Google/Meta/LINE/Yahoo/TikTokなど）
・広告クリエイティブのABテスト・改善
・広告効果測定レポートの作成・分析
・LPの企画・制作ディレクション・改善
・SEO/コンテンツマーケティング施策の立案
・SNSアカウント運用・コンテンツ制作
・社内データ分析（ツール活用）
・ポスティングなどオフライン施策も含む
▪️得られるスキル
・Google/Meta/LINEなど主要広告媒体の実践的な運用スキル
・データ分析・レポーティングスキル（GA4/GTMなど）
・LP/クリエイティブのABテスト設計力
・企画書・提案書の作成スキル
・事業KPIに連動したマーケティング設計力
▪️キャリアパス
入社後：広告運用〜LP改善を一手に担当
→ 1〜2年後：マーケティング全体の戦略設計・チームリード
→ 3年後：マーケ責任者または新規事業マーケ統括も視野
※ポジションを問わず、事業成長に直結する裁量ある仕事が可能
▪️研修・独り立ちまで
入社後はOJTにて実務に即した研修を実施。
広告運用の即戦力として早期から担当案件を持ち、約1〜2ヶ月で独り立ちを目指します。
▪️必須要件
・Web広告運用実務経験1年以上（Google/SNS広告いずれか）
・KPI管理経験あり（ROAS/CPA/CVRなど）
・広告・LP・クリエイティブの企画立案〜実行経験
▪️歓迎
・複数媒体の横断運用経験
・LPO・SEO・コンテンツマーケ経験
・自ら企画・提案し動いた経験
・スタートアップ・ベンチャー経験者
・BtoCサービスのデジタルマーケ経験者
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