総合商社で15年以上、国内外の新規事業立ち上げと事業再建を一貫して担当。インドでの病院運営JV設立、自動車内装材事業の赤字解消、フェムテックスタートアップへの投資・社外取締役など、「0→1」と「既存事業の立て直し」の両面を経験してきました。 現在はNIPPONIAオペレーションズ株式会社の取締役副社長として、歴史的建築物を活用した宿泊事業を起点に、経営戦略、事業承継、新規事業開発、資本政策、アライアンス、組織づくりなど経営全般を担っています。 大企業で事業を「つくる・立て直す」経験を重ね、現在は自ら経営の当事者として、地域に受け継がれてきた歴史・文化・建物・人の営みを、現代に欠かせない価値へと再構築し、未来へ紡ぐことに挑戦しています。 経済的な持続性と地域の豊かさを両立させながら、宿泊を入口に、地域内外の人が関わり続ける新たな共助の仕組みをつくっていきます。

兵庫県丹波篠山市出身 自分とは違う考えや、新しいやり方に触れることが楽しく、「なるほど、そんな視点があったのか」と少しずつ自分をアップデートしています。 大きな成功体験よりも、日々の気づきを糧に良い仕事を創り上げていきたいです。

【経歴】株式会社NOTE（NIPPONIAオペレーションズ株式会社）にて事業開発/組織開発←Check Inn株式会社にて代表直下の営業リーダー←オンラインコミュ二ティのスタートアップで営業←forStartups,Incでヒューマンキャピタリスト←パソナで人材紹介営業←野村不動産で個人営業←ディズニーホテルホテリエ←獨協大学フランス語学科卒 元ホテルマン。大手企業、上場したばかりのスタートアップ、アーリースタートアップ、ホテル業界、不動産・人材業界、SaaS会社など会社規模、さまざまな業界・職種を経験。「業界課題の解決」「固定概念の破壊」「人材価値の最適化」をテーマにキャリア形成しています。 「変化に対しての適応力」「目標から逆算したプロセス設計」「組織全体を俯瞰して最適な采配を考える/バイタリティ」「発信力」「巻き込み力」を習得。現在Check Inn株式会社の営業リーダーとして従事。その後、株式会社NOTE（NIPPONIAオペレーションズ株式会社）に参画し、事業開発/組織開発を担う。 ===== 【受賞歴・実績】 《Check Inn株式会社》 2023年度→2024年度　売上前年比3倍、2024年度→2025年度　売上前年比2倍に貢献。営業チームが存在しない中で、チームの立ち上げ・営業基盤作りとメンバー育成、営業戦略策定に携わる。 創業以来初の地域DMO案件での初受注（コンペ）実績をつくる。 《オシロ株式会社》 2023年3月期MVP獲得 《aipass株式会社》 ・2人目採用人事 入社1ヶ月半でカスタマーサポート2名、2ヶ月時点でもう1名セールスで採用 ・パートナーセールス パートナー企業からの新規リード2ヶ月で11件獲得 《forStartups,Inc》 ・某HRTechスタートアップ（90名規模）への採用支援 →1年間で4名採用、職種：セールス ・某防災テックスタートアップ（40名規模）への採用支援 →6ヶ月間で4名採用、職種：セールス ・某イベントマーケティングスタートアップ（20名規模）の採用支援 →forStartups,Incで初採用実績を作る、1名、職種：カスタマーサクセスマネージャー 《パソナ》 ▪︎CAとして2018年7月度　新人賞 ▪︎RAとして2019年8月度　新人賞 《野村不動産》 目標に対して150％達成 【スキルと強み】 目標から逆算したプロセス設計/組織全体を俯瞰して最適な采配を考える/バイタリティ 【好きな言葉】 破壊と創造