Business social network with 4M professionals

  • 営業インターン
  • NEW

長期インターン|生成AIを武器に大手課題へ挑む次世代営業インターン募集!

営業インターン
Internship
NEW

on 2026-03-19

16 views

0 requested to visit

長期インターン|生成AIを武器に大手課題へ挑む次世代営業インターン募集!

Internship
Expanding business abroad
Internship
Expanding business abroad

Share this post via...

Atom Sonoda

株式会社Lightblue代表取締役。1993年生まれ。 東京大学工学系研究科システム創成学専攻 鳥海研究室 博士(工学)。2024年博士課程修了。 メディア、ネットワーク分析、自然言語処理、推薦システムなどに対する機械学習の応用研究に従事。 Lightblueでは、LLM「Karasu」シリーズ、社内データを活用する「Lightblue」、人の動きを理解する画像解析「Human Sensing」など、安心して人間らしく働ける環境を支援するプロダクトを開発。 2020/7に第一子誕生。Lightblueでは子育てしながら働きやすい環境を目指している。

「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

Atom Sonoda's story

川俣 彰広

株式会社Lightblue 執行役員 営業部長 1988年生まれ。埼玉県出身。 立教大学 大学院経営学研究科 卒業 新卒で株式会社ワークスアプリケーションズに入社し、法人営業に従事。その後、Wovn Technologies株式会社に入社し、SaaS営業を経験。フリーランスを経て、2023年よりLightblueにジョイン。

Yoshihiro Kawano

株式会社Lightblue 営業。1992年生まれ32歳。福岡県出身。 新卒で大手SIerでSEを経て、スタートアップの創業メンバーとしてJOIN。法人営業・事業開発・PMを担当。 その後、Uターンで福岡地場AIベンチャーで経営企画・法人営業・SaaS営業を経験したのちにLightblueに参画。 システムエンジニア上がりの法人営業。前向きなのが取り柄です。 【経験】 システムエンジニア(PM・PL含む):5〜6年 ソリューション営業:5年ほど 経営企画:〜1年 SaaS営業:3年〜 ※兼務含む

杉浦 澪

株式会社Lightblue営業担当。1994年生まれ。愛知県出身。 新卒で株式会社オカムラに入社し、法人営業に従事。その後、2022年よりLightblueに営業担当としてジョイン。

株式会社Lightblue's members

株式会社Lightblue代表取締役。1993年生まれ。 東京大学工学系研究科システム創成学専攻 鳥海研究室 博士(工学)。2024年博士課程修了。 メディア、ネットワーク分析、自然言語処理、推薦システムなどに対する機械学習の応用研究に従事。 Lightblueでは、LLM「Karasu」シリーズ、社内データを活用する「Lightblue」、人の動きを理解する画像解析「Human Sensing」など、安心して人間らしく働ける環境を支援するプロダクトを開発。 2020/7に第一子誕生。Lightblueでは子育てしながら働きやすい環境を目指している。
「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

What we do

Lightblueは、生成AIと画像解析を中核技術とし、「テクノロジーの恩恵を、すべての人へ」をミッションに掲げ、企業のデスクワークから現場DXまで、全社横断的にテクノロジーの実装を推進する東京大学発のAIスタートアップです。 ◇生成AIプラットフォーム事業 「あなただけのAIアシスタント」をノーコードで作成できるサービスを提供しております。ChatGPTやGeminiのようにチャットインタフェースでのLLMモデル活用を標準機能として搭載しており、Boxなどのファイルストレージサービスと連携し、社内ドキュメントをナレッジとして活用できる(最大1,000ファイル)ことに強みがあります。SlackやTeamsとの連携、RAGの自動構築、権限管理、ノーコードでのBot生成に対応し、シャドーAIやセキュリティ問題など、企業のAI活用の問題を解決しながら、多様な業種・業態における業務効率を最大化します。 ◇ソリューション事業 現場DXを支援する受託開発型ソリューションを提供します。お客様ごとの課題に応じ、画像解析や生成AIなどを組み合わせた最適なシステムを開発し、安全性向上や業務効率化を実現します。代表的な事例として、カメラ映像から姿勢・視線・動線をリアルタイムで解析し、建設・製造現場における危険兆候を検知するサービスを提供しており、これにより、労災防止や作業の最適化を支援しています。 Lightblueは、このように研究→実装→製品化の高速な循環を通じて、誰もが安全かつ簡単にAIを活用できる世界の実現を目指します。 導入企業例: 清水建設、JR東日本グループ、dip、日本道路、NIKKEI、JFEなど
リモート×出社を組み合わせて働ける環境です!フルリモートや時短勤務で活躍している社員もおり、子育てや通学との両立を目指すエンジニアも歓迎です。
社内コミュニケーションは効率を重視しつつ、フラットな組織で闊達な意見交換が行われています。

What we do

Lightblueは、生成AIと画像解析を中核技術とし、「テクノロジーの恩恵を、すべての人へ」をミッションに掲げ、企業のデスクワークから現場DXまで、全社横断的にテクノロジーの実装を推進する東京大学発のAIスタートアップです。 ◇生成AIプラットフォーム事業 「あなただけのAIアシスタント」をノーコードで作成できるサービスを提供しております。ChatGPTやGeminiのようにチャットインタフェースでのLLMモデル活用を標準機能として搭載しており、Boxなどのファイルストレージサービスと連携し、社内ドキュメントをナレッジとして活用できる(最大1,000ファイル)ことに強みがあります。SlackやTeamsとの連携、RAGの自動構築、権限管理、ノーコードでのBot生成に対応し、シャドーAIやセキュリティ問題など、企業のAI活用の問題を解決しながら、多様な業種・業態における業務効率を最大化します。 ◇ソリューション事業 現場DXを支援する受託開発型ソリューションを提供します。お客様ごとの課題に応じ、画像解析や生成AIなどを組み合わせた最適なシステムを開発し、安全性向上や業務効率化を実現します。代表的な事例として、カメラ映像から姿勢・視線・動線をリアルタイムで解析し、建設・製造現場における危険兆候を検知するサービスを提供しており、これにより、労災防止や作業の最適化を支援しています。 Lightblueは、このように研究→実装→製品化の高速な循環を通じて、誰もが安全かつ簡単にAIを活用できる世界の実現を目指します。 導入企業例: 清水建設、JR東日本グループ、dip、日本道路、NIKKEI、JFEなど

Why we do

Mission は「テクノロジーの恩恵を、すべての人へ」──先端テクノロジーを一部の専門家だけのものではなく、誰もが意識せず使いこなせる“当たり前”に変えます。 少子高齢化による人手不足や現場の安全課題が深刻化する日本で、AI によってビジネスと働き方を再定義し、人々の時間と能力を解放することが Lightblue の使命です。

How we do

リモート×出社を組み合わせて働ける環境です!フルリモートや時短勤務で活躍している社員もおり、子育てや通学との両立を目指すエンジニアも歓迎です。

社内コミュニケーションは効率を重視しつつ、フラットな組織で闊達な意見交換が行われています。

■ Value 自分の仕事に誰よりも詳しくなる 担当領域で最速・最深の知識を身につけ、成果で示す。得た知見はドキュメントやコードで即共有し、チーム全体のレバレッジに変える。 ■ Principles ・Go Mainstream, Stay Authentic  社会実装を最優先しながら独自性と倫理を守り、ユーザーの“当たり前”を更新し続ける。 ・Be a Last‑Man  難題から逃げず、最後までやり抜く。結果にオーナーシップを持つ。 ・Challenge the Why  常に「なぜ」を問い、深い仮説から最適解を導く。思考の質を高め、行動の確度を上げる。 ■ 企業文化を支える仕組み 20〜30代のメンバーが中心で、社員もインターンも同じテーブルで議論できる風通しの良い環境です。リモート勤務と出社を柔軟に組み合わせられ、フルリモートや時短勤務で活躍する社員も在籍。子育てや通学との両立を目指すエンジニアも歓迎しています。社内コミュニケーションは効率重視ながらフラットで、部門や肩書を越えた率直な意見交換が日常的に行われています。

As a new team member

【どんな仕事か?】 Lightblueでは現在、自社プロダクト「Lightblue」を広めるセールスの長期インターン生を募集しています。 未経験からでも「社員にいつでも聞ける環境」なので安心してスタートでき、業務を通じて最先端のAIプロダクトへの理解を深めながら、これからの時代に必須の知識とスキルを同時に手に入れることができます。 【具体的な業務内容】 メンターのサポートのもと、生成AI×BtoB SaaSの営業活動を中心に、以下のような業務に携わっていただきます。 ・インサイドセールス実務(SDR/BDR) ・お問い合わせや、展示会・ウェビナーに参加されたお客様への電話・メールアプローチ ・顧客課題のヒアリングと、AIアシスタントを用いた解決策の提案 ・フィールドセールスへの商談トスアップ(アポイント獲得) ・営業戦略・データ分析 ・顧客管理システムを用いた活動データの分析 ・応率を高めるためのトークスクリプトやメール文面の改善 ・ターゲット企業の選定・アプローチリストの作成 ・プロダクト理解・フィードバック ・生成AI・LLMに関する最新トレンドのキャッチアップ ・顧客の「生の声」を開発・マーケティングチームへフィードバック AI活用事例の社内ナレッジ化 展示会やウェビナーなどのマーケティング施策と連動した「動きのある」セールスを経験でき、オフラインイベントの運営にも関わることで、変化に富んだ経験が得られます! 【求めるスキル・人物像】 <必須(未経験でも挑戦可)> ・新しいことをキャッチアップする意欲 ・論理的なコミュニケーション力 ・自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる方 <歓迎> ・BtoBビジネスやSaaSプロダクトへの興味 ・生成AI・LLMに関する興味・知識 ・営業や顧客対応の経験(アルバイト、部活動、サークル活動など) 【未経験者も安心】 ・経験豊富な社員がメンターとしてつき、日々の業務や学習をサポート ・「社員にいつでも聞ける環境」で、疑問や不安をすぐに解消できます! ・営業活動に必要な知識やツールの使い方を丁寧に指導する環境 ・トークスクリプトやメール文面のテンプレートなど、営業活動をサポートする資料を提供 【このポジションの魅力】 ・生成AI×BtoB SaaSという成長領域の最前線: 実践的な営業スキルを身につけられます。 ・展示会やウェビナーと連携した「動きのある」セールス経験: マーケティングとの連携も学べます。 ・大手企業の役員クラス・決裁者と直接話す機会の多さ: 学生のうちからトップレベルのビジネスコミュニケーションを肌で感じ、成長を実感できます。 ・顧客の「生の声」を感じる環境: 開発・マーケティングチームへフィードバックすることで、プロダクト改善に貢献できます。 【触れる技術】 生成AI/LLM/BtoB SaaS/営業/インサイドセールス/SDR/BDR/マーケティング/顧客管理システム/ビジネスコミュニケーション 【まずはカジュアル面談から!】 「話を聞きに行きたい」をクリック! 疑問や不安などもお気軽にご相談ください!
1 recommendation

Team Personality Types

Atom Sonodaさんの性格タイプは「モチベーター」
Atom Sonodaさんのアバター
Atom Sonoda代表取締役
Yoshihiro Kawanoさんの性格タイプは「コントリビューター」
Yoshihiro Kawanoさんのアバター
Yoshihiro KawanoSales
杉浦 澪さんの性格タイプは「デボーター」
杉浦 澪さんのアバター
杉浦 澪Sales
Atom Sonodaさんの性格タイプは「モチベーター」
Atom Sonodaさんのアバター
Atom Sonoda代表取締役
Yoshihiro Kawanoさんの性格タイプは「コントリビューター」
Yoshihiro Kawanoさんのアバター
Yoshihiro KawanoSales
杉浦 澪さんの性格タイプは「デボーター」
杉浦 澪さんのアバター
杉浦 澪Sales

1 recommendation

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up

Company info

Founded on 01/2018

30 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/
  • CEO can code/
  • Expanding business abroad/

東京都千代田区神田駿河台2丁目3-6 CIRCLES御茶ノ水 5階