◆募集職種 PdM（プロダクトマネージャー） 急成長中の受託開発（DX支援）、または現在準備中の「30の新規事業」におけるプロダクトマネジメントをお任せします。企画・グロースだけでなく、エンジニアリングの知見を活かした「技術的な実現可能性の判断」や「開発チームとの共通言語でのディレクション」など、技術とビジネスの架け橋となる役割を期待しています。 ◆具体的な業務内容 ・プロダクトの仮説検証とMVP定義 クライアントやユーザーへのヒアリングを通じた「本質的な課題」の特定と、技術的実現可能性（Feasibility）を踏まえた解決策の提示 ・ロードマップ策定とバックログ管理 事業フェーズ（0→1、1→10）に合わせた中長期戦略の策定。開発コストとビジネスインパクトを天秤にかけた優先順位の決定 ・ステークホルダー調整とビジョン浸透 エンジニアチームに対し「なぜ作るのか」を共有し、モチベーションを最大化。技術的リスクをビジネスサイド（経営・Sales）へ翻訳し、期待値を調整 ◆案件事例 ・オンラインクリニックのプロダクト開発PMO ・建設現場向けSaaSのプロジェクトマネジメント ・一般コンシューマー向けポータルサイト開発（スクラムマスター） ・購買システム導入におけるプロダクト企画 ◆開発環境・技術要素 ※エンジニアと共通言語で会話できる環境です。 ・言語：Java, TypeScript, React, Python, Go, Swift, Kotlin 他 ・インフラ：AWS, Azure, VMware 他 ・ツール：Salesforce, ServiceNow, SAP 他 ◆必須スキル・経験 ・WebサービスまたはSaaSプロダクトにおけるPdM/企画職の実務経験 ・元エンジニア、またはエンジニアと仕様策定やAPI設計等の議論ができる技術知識 ・ユーザーインタビューやデータ分析に基づいた意思決定スキル ★年齢は問いません！「まだまだ現場でバリバリやりたい」「培った経験を若手に還元したい」という意欲を重視します。 ◆歓迎スキル ・Salesforce関連の開発・導入プロジェクト経験 ・アジャイル/スクラム開発でのスクラムマスター経験 ・新規サービスの立ち上げ経験（0→1） ◆こんな方が活躍できます！ ・若いチームの中で、自分の経験を頼りにされることに喜びを感じる方 ・「技術的に可能か」だけでなく「ユーザーにとって価値があるか」を追求したい方 ・ビジネス（収益）とエンジニアリング（技術負債など）のバランス感覚をお持ちの方 ・未完成な組織や事業に対して、自らオーナーシップを持って切り拓ける方 ◆経験豊富なあなただからこそ、若手に教えられる景色がある FLARETECHの平均年齢は30歳。若くエネルギーに溢れた組織ですが、プロジェクトが複雑化・大規模化する中で、「熟練のハンドリング」や「大局的な視点」が不可欠になっています。 私たちは年齢や社歴を一切気にしません。重視するのは「良いプロダクトを創りたい」「エンジニアが働きやすい環境を作りたい」という想いと実力だけです。 ベテランのPM/PdMが若手エンジニアとタッグを組むことで、技術の継承が生まれ、組織全体が強くなる。 あなたがこれまでのキャリアで培った「失敗の経験」も「成功のノウハウ」も、すべてがFLARETECHの財産になります。ここを、あなたのキャリアの集大成となる舞台にしませんか？ ◆代表 河畑より 私がFLARETECHを運営する上で大事にしているのは、「社員一人ひとりが主役になり、それぞれの個性が輝く会社にする」という想いです。それが、IT企業4社、IT業界7年の経験を経て出た結論です。 社員全員が自己実現をする場として受託開発やSES事業を行っております。 FLARETECHでプロダクトマネージャーとして高い経験を積みましょう！ ◆FLARETECHのYouTube また、FLARETECHのことをより知っていただける動画もございますので、ぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/channel/UCbLZK0VW8Kf0PtzuoPn5vXg