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AI時代に市場価値が高まる営業スキルを磨きませんか? | セールス職

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Mid-career

on 2026-05-08

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AI時代に市場価値が高まる営業スキルを磨きませんか? | セールス職

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株式会社マツリカ's members

Eiji Kurosa

ニューヨーク州立大学バッファロー校卒業後、積水ハウス株式会社にて個人向けの企画提案、法人・資産家向けの資産活用提案、海外事業開発において企画営業 及びマネージャーに従事。2011年に株式会社ユーザベースに入社し、営業開発チームの立ち上げを担当、以来、営業部門、マーケティング部門及び顧客サポート部門の統括責任者を歴任し、SPEEDA販売促進・保守、営業・マーケティング戦略の立案及び執行を担当した後、2015年に株式会社マツリカ(mazrica inc.)を共同設立。

「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」マツリカ創業ストーリー|代表 黒佐インタビュー

Eiji Kurosa's story

川上

株式会社マツリカでBDR・セールス・アカウントマネジメント・カスタマーサクセスと4部門の営業統括部長を務めています。

唐津 拓己

Sales Division Manager(営業部長) 新卒でIBMグループ会社のSIer企業(エス・アンド・アイ株式会社)へ入社、5年間在籍 中小企業の新規開拓から大企業の深耕営業まで幅広く経験 外資系IT企業(セールスフォース・ジャパン)で9年間在籍 インサイドセールス / SMB / MM / Enterprise の全営業ロールを経験 大企業向けアウトバウンド、全業種の企業様へCRM / SFA提案およびプロジェクトマネジメント実施 2024年にマツリカへJoin

Masafumi Nakatani

マツリカにてDealPods(日本初のデジタルセールスルーム:DSR)の事業責任者/プロダクトオーナーを務めております中谷です。 営業とセールステックを愛し、憂い、明るい営業職の未来を創るために新規事業に挑戦しております。 2022年に営業とセールステックの最先端、アメリカへ移住。 【略歴】 0. 慶應義塾大学経済学部卒 1. ノバルティスファーマ株式会社(外資製薬)  - MRとして主力製品で日本No.1(営業約1,000名中)を経験 2. 株式会社ベイカレント・コンサルティング(総合系ファーム)  - 戦略、業務改善、IT各プロジェクトを経験。同期内最速昇格。 3. 株式会社リブ・コンサルティング(独立系ファーム)  - セールスコンサルタントとして日本全国各業界12社の営業改革支援。 4. 株式会社マツリカ  - カスタマーサクセスマネジメント部門立ち上げ・統括  - フィールドセールス  - セールスマネージャー  - マーケティング&セールス統括  - BizDev(事業戦略/開発室)立ち上げ  - 新規プロダクトDealPodsを構想し社内起業

口下手でも外資MRのトップ営業に。逆境を乗り越えてきた僕がスタートアップに飛び込んだ理由

Masafumi Nakatani's story

株式会社マツリカ's members

ニューヨーク州立大学バッファロー校卒業後、積水ハウス株式会社にて個人向けの企画提案、法人・資産家向けの資産活用提案、海外事業開発において企画営業 及びマネージャーに従事。2011年に株式会社ユーザベースに入社し、営業開発チームの立ち上げを担当、以来、営業部門、マーケティング部門及び顧客サポート部門の統括責任者を歴任し、SPEEDA販売促進・保守、営業・マーケティング戦略の立案及び執行を担当した後、2015年に株式会社マツリカ(mazrica inc.)を共同設立。
「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」マツリカ創業ストーリー|代表 黒佐インタビュー

「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」マツリカ創業ストーリー|代表 黒佐インタビュー

Job Description

What we do

株式会社マツリカは「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」というビジョンを掲げ、人とテクノロジーの力で、働く人々がより創造的な仕事に集中できる環境づくりを支援しています。 現在は、営業・マーケティング領域のAIプロダクトを展開する「Mazrica事業」と、企業のAX(AIトランスフォーメーション)を支援する「Sozo事業」を軸に事業を展開しています。 ▼Mazrica事業 Mazrica Sales、Mazrica Target、Mazrica Engage、Mazrica Marketing、Mazrica DSRなどを通じて、4,000社以上の企業の営業・マーケティング活動を支援しています。 https://mazrica.com/product/ ▼Sozo事業 「Sozo AI Solutions」では、AI導入そのものを目的とせず、業務や組織の変化、事業成果につなげることを重視しています。コンサルティング、AIエージェント構築、受託開発、システム/AI導入、教育・研修、業務アウトソーシングを組み合わせ、構想から定着までを支援します。 https://mazrica.com/sozo-ai/ ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/mazricacom/deck-dot-mazrica

What we do

株式会社マツリカは「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」というビジョンを掲げ、人とテクノロジーの力で、働く人々がより創造的な仕事に集中できる環境づくりを支援しています。 現在は、営業・マーケティング領域のAIプロダクトを展開する「Mazrica事業」と、企業のAX(AIトランスフォーメーション)を支援する「Sozo事業」を軸に事業を展開しています。 ▼Mazrica事業 Mazrica Sales、Mazrica Target、Mazrica Engage、Mazrica Marketing、Mazrica DSRなどを通じて、4,000社以上の企業の営業・マーケティング活動を支援しています。 https://mazrica.com/product/ ▼Sozo事業 「Sozo AI Solutions」では、AI導入そのものを目的とせず、業務や組織の変化、事業成果につなげることを重視しています。コンサルティング、AIエージェント構築、受託開発、システム/AI導入、教育・研修、業務アウトソーシングを組み合わせ、構想から定着までを支援します。 https://mazrica.com/sozo-ai/ ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/mazricacom/deck-dot-mazrica

Why we do

働くことは、本来もっと前向きな体験にできるのではないか。 マツリカは、この問いから始まった会社です。 人生のなかで、仕事に使う時間は圧倒的に長い。だからこそ、仕事そのものが楽しくなれば、人生はもっと豊かになると私たちは考えています。 働き方の選択肢が広がった今、私たちが変えていきたいのは、働くことそのものの体験です。 人が遊ぶように主体的に働き、行動そのものを楽しめるとき、創造性も生産性も最大化される。私たちはそう信じています。 その最初の舞台に選んだのが、営業・マーケティングでした。本来とてもクリエイティブで面白いこの仕事の可能性を、一部の人だけでなく誰もが発揮できるように。人とテクノロジーの力で、ノウハウを組織の力に変える仕組みをつくってきました。 そして今、AIが作業を担う時代が来て、「なぜ働くのか」という問いが多くの人にとって現実のものになり始めています。 代表の黒佐はこれを「やっと時代がマツリカのビジョンへ追いついてきた」と語ります。 働くことを、もっと創造的で、もっと楽しいものへ。 Mazrica事業とSozo事業の両輪で、私たちはその実現に挑んでいます。 ◇ 代表 黒佐インタビュー|「働く体験」をつくり直す──第二創業の本質 https://note.com/mazrica/n/nd038ab01323a

How we do

マツリカは約100名の組織です。 事業や職種の垣根が低く、挑戦したい人にはチャンスが回ってくる環境です。 ■ 実際に生まれているキャリア ・SDR → マーケティング  「次はマーケに挑戦したい」と上長に伝えたところ、異動前からマーケ寄りの施策を任せてもらい、準備を重ねて実現 ・SDR → フィールドセールス  入社当初からの希望を、上長やフィールドセールスのメンバーが後押し ・CX、エンジニア → PdM  現場や開発での経験を強みに、プロダクトの方向性を決める役割へ ・CS → セールス → BizDev → 新規事業開発  やりたい事業案を自ら会社に提案し、立ち上げの中心に 社内だけでなく、マツリカでの経験を土台に起業の道へ進んだ卒業生も多くいます。 自ら考え、任され、事業をつくる経験が、その先のキャリアにもつながっています。 ▼ 若手エンジニア2人が語るスタートアップ就職のリアル https://www.wantedly.com/companies/mazrica/post_articles/1058189 ▼ SDRという経験が、武器になる https://www.wantedly.com/companies/mazrica/post_articles/1049740 ■ 成長を支える仕組み マツリカが大切にしているのは「自律的成長の伴走」です。 指示を待つのではなく、自らキャリアを描き、挑戦する人を全力で後押しする。そのうえで、日々の実践から学ぶ「経験学習」を成長の中心に置いています。 挑戦を一人きりのものにしないために、次のような仕組みも整えています。 ・入社後3ヶ月のオンボーディング  座学・OJT・メンター制度を組み合わせ、立ち上がりを支えます ・MBOをベースにした評価制度と定期的な1on1  目標と振り返りを上長とすり合わせながら、成長の方向を一緒に考えます ・書籍購入・勉強会参加の補助制度  業務の外での学びも会社として応援しています ■ 働き方 ・フルフレックス制(コアタイムなし) ・ハイブリッド勤務(出社ルールによる。目安:週2回以上出社) ・福利厚生パッケージ「マツリコ」:社員が自ら設計した、ポテンシャル解放を後押しする制度 ■ 大切にしている7つのValue 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、ビジョン「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」の実現に向けて集まり、7つのValueを大切にしながら働いています。 ▼ VALUE book https://speakerdeck.com/mazricacom/mazrica-value-book ■ こんな人と働きたい ・AIの領域で、早く市場価値を高めたい人 ・任されたことにまず挑戦し、その中で自分の「やりたい」を見つけていける人 ・職種にとらわれず、キャリアの選択肢を広げたい人 ・将来の起業も視野に、事業づくりを実践で学びたい人

As a new team member

【概要】 営業・マーケティング部門に向けて、 ・誰でも使えて成果が出せる営業支援ツール「Mazrica Sales」 ・営業特化型AI企業データベース「Mazrica Target」 ・マーケティングAIエージェント「Mazrica Engage」 ・マーケティングオートメーション「Mazrica Marketing」 ・デジタルセールスルーム「Mazrica DSR」 など、複数のプロダクトを展開する当社において、分業型の営業組織(インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセス)のいずれかで、既存顧客や見込み顧客の成功を後押しする役割を担っていただきます。 【ポジション想定】 ▼インサイドセールス ・見込み顧客に対する有用な情報提供や価値訴求 ・案件創出のうえ、フィールドセールスへトスアップ ・展示会での顧客折衝(ヒアリング・デモ・提案) など ▼フィールドセールス(アカウントエグゼクティブ) ・新規顧客開拓(製品デモ、無料トライアルサポート、顧客の業界・事業分析、企画提案など) ・顧客ごとの受注までのストーリーメイク ・営業活動で得られる要望のプロダクト側へのフィードバック など ▼カスタマーサクセス ・当社プロダクトの導入/運用プロジェクトの伴走支援(ハイタッチ支援) ・導入企業様のオンボーディングサポート ・顧客からのプロダクトに対する要望のヒアリング など 【この仕事で得られるもの】 ・IT企業営業組織でのIS/FS/CSのスキルを身につけることができる ・顧客も「売上アップをミッション」としており、真剣勝負で営業に向き合うことができる ・開発チームと共にプロダクトを成長させ続ける経験ができる ・最新のセールステックやAIに触れることができる 【目指せるキャリア】 ・シニアアカウントエグゼクティブ ・事業開発(BizDev) ・新規事業セールス ・マネジメントポジション 【必須(MUST)】 ・基幹システム/BtoB SaaS/ITシステムに関する法人営業経験 1年以上 ・一定水準以上の基礎能力(思考力/コミュニケーション力/PCスキル等) 【歓迎(WANT)】 ・ソリューション営業/チャレンジセールス経験 ・IT・営業コンサルの実務経験 ・業務における SFA/CRMやSaaSプロダクトの利用経験 ・ITリテラシー及びテクノロジーへの興味・関心 ・チームの成果を最大化するマネジメント経験 【求める人物像】 ・営業 / テクノロジーへの深い理解と情熱がある方 ・以下の考え方に共感いただける方 ◆Culture Fit マツリカのVision / Valueに共感いただける方 ◆Innovativeな方 世の中(働き方)に新しい価値を生み出したい方 意志・信念がある方 オーナーシップを持って会社(事業)を成長させたい方 ◆Professionalな方 自ら考え・自ら行動できる方 学習意欲・学習能力が高い方 倫理観・責任感の強い方
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