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梶原 鈴紋
21卒で入社後、販売職に配属。 その後、本部職へキャリアアップし、人材コーディネーターとして転職者のサポートを約2年間担当しました。 求職者一人ひとりに寄り添った提案を行い、転職成功を支援。 現在はジョブローテーション制度を活用し人事部へ異動し、 新卒採用担当として説明会運営や学生対応など幅広い業務に携わっています。
井上 久美
まだまだ経験は浅いですか、出会いは大切に、学びにいく姿勢を大切にしたいです
高田 浩明
営業一筋。かつての私は成績も出ず、将来に絶望し、ただ食べていくためだけに働く日々にゾッとしていました。しかし、「なりたい自分になる」と覚悟を決めた瞬間から、私の人生は劇的に変わり始めました。 NECTは、そんな私の原体験から生まれた会社です。入社する90%以上が未経験者。 挑戦する仲間が自分自身の可能性を広げ続けられるよう、「ジョブチェンジ制度」や「メンター逆ドラフト制度」といった、本人の意思を最優先する環境を徹底的に整えています。 経営者としては、毎年前年比の増収増益、そして健全な無借金経営を継続しています。 性格: ENFP型(運動家型)。 可能な限り選択肢を増やし理想を求め、慎重に最善を選ぶ結果主義です。 設立当初はISFP型(冒険家型)。偏見のない世界を望む自由主義。 趣味: 旅行(異文化交流) シミュレーションRPG 映画 旅行で「自由な発想」のヒントを得て、RPGで「論理的思考」を鍛え、映画で「多様な視点」を経験する。厳しい条件下でも、常に自由な発想で、可能にする方法を模索し、実行して結果に結びつけることが好きです。
基礎からプロへ。手厚い研修があります!
多彩な職種で、自分を見つけていきましょう♩
あなたの可能性を、一緒に拓いていきます!
ネクストキャリア支援もあります!
平均26歳。若手が主役の舞台です!
メンター逆ドラフト制度で上司を選べます!
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