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マーケの司令塔へ!複数チャネルを横断し、事業成長を加速させる運用担当募集

人材業界の集客責任者
Mid-career

on 2026-03-06

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マーケの司令塔へ!複数チャネルを横断し、事業成長を加速させる運用担当募集

Mid-career
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敬悟 吉田

#経歴・プロフィール ## 学歴 成蹊大学法学部政治学科 卒業 ## キャリアストーリー ### 大手企業での基盤構築 株式会社キーエンス 画像システム事業部 立川営業所 ▶ 技術営業として顧客課題解決に従事し、BtoB営業の基礎を構築 ### 起業・事業開発への挑戦 フリーランス独立 → 就活支援サービス立ち上げ ▶ 独立後は派手に失敗しましたが、その経験を糧に人材領域で就活支援サービスを立ち上げ、なんとか持ち直すことに成功 ### ベンチャーへの参画 株式会社FLIGHTS(ドローンベンチャー) ▶ VCからのヘッドハンティングにより参画。急成長スタートアップでの事業推進を経験 ### 起業家として HRメディア事業 創業・経営 ▶ 1,500万円の資金調達を経て起業。人材業界向けメディア事業の創業・運営を通じて、資金調達から事業運営まで幅広く経験 ### 複数企業での事業責任者 株式会社For A-career ▶ 会社経営を続けながら、マーケティング・新規事業開発の責任者として参画。既存事業の成長と新規事業の立ち上げを並行推進 株式会社CyXen ▶ CMO(最高マーケティング責任者)として、マーケティング戦略の統括とブランド価値向上を担当 --- 私の特徴 大手企業での営業経験を基盤に、複数回の起業・事業立ち上げを経験。失敗を隠さず、むしろそこから学んだ経験を次に活かす姿勢を大切にしています。VCからの評価による転職実績もあり、現在は複数企業でマーケティング・事業開発領域の責任者として活動中です。

Akinori Ikeda

マーケティング部門で営業支援全般を担当しています。精度の高い営業リスト作成と、データドリブンな業務改善を通じて、営業チームの成果最大化をサポートしています。「効率化」と「成果」の両立を目指して、日々新しいチャレンジを楽しんでいます!

SHINYA FUJIMAKI

Rayuka Nishimura

カナダ生まれ、中学高校と中国育ちです。 大手住宅メーカーの営業職として4年間営業スキルを磨き退職。 拠点を東京へ移し、ノーコード情報の英語・中国語の記事を翻訳するなど、執筆活動を行っていました。 現在は、boom株式会社で「アイディアや価値を表現する舞台」を提供する仲間探しをしています! 広告企画制作、SNSマーケティング、TikTok向け映画制作、ライバー事務所、イベント企画に興味がある方と会いたいです!

株式会社For A-career's members

#経歴・プロフィール ## 学歴 成蹊大学法学部政治学科 卒業 ## キャリアストーリー ### 大手企業での基盤構築 株式会社キーエンス 画像システム事業部 立川営業所 ▶ 技術営業として顧客課題解決に従事し、BtoB営業の基礎を構築 ### 起業・事業開発への挑戦 フリーランス独立 → 就活支援サービス立ち上げ ▶ 独立後は派手に失敗しましたが、その経験を糧に人材領域で就活支援サービスを立ち上げ、なんとか持ち直すことに成功 ### ベンチャーへの参画 株式会社FLIGHTS(ドローンベンチャー) ▶ VCからのヘッドハンティングにより参画。急成長スタートアップでの事業推進を経験...

What we do

For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業8期目で5つのサービス(多角化経営)を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です! ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部  ∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■CyXen株式会社  ∟医療・福祉業界特化の採用/DXコンサル事業 ■リクロジ事業部  ∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社  ∟ブランディング、広告代理店事業 ■QUEST株式会社  ∟Vtuber事業(国内+ベトナム展開) 上記に挙げた事業以外に、各事業部内で新サービスを2つ、プロジェクトベースで立ち上げております。 当社は社会課題の解決×自社社員の事業運営/マネジメント機会の創出をテーマに、毎年新規事業を立ち上げ続けています。
業界を問わず様々な事業を展開しております。
個性豊かなボードメンバーです!
「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています!
社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します!
オフィスのリフレッシュルーム。バーカウンターでお酒が飲めます ♪
代表の浅尾

What we do

業界を問わず様々な事業を展開しております。

個性豊かなボードメンバーです!

For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業8期目で5つのサービス(多角化経営)を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です! ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部  ∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■CyXen株式会社  ∟医療・福祉業界特化の採用/DXコンサル事業 ■リクロジ事業部  ∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社  ∟ブランディング、広告代理店事業 ■QUEST株式会社  ∟Vtuber事業(国内+ベトナム展開) 上記に挙げた事業以外に、各事業部内で新サービスを2つ、プロジェクトベースで立ち上げております。 当社は社会課題の解決×自社社員の事業運営/マネジメント機会の創出をテーマに、毎年新規事業を立ち上げ続けています。

Why we do

オフィスのリフレッシュルーム。バーカウンターでお酒が飲めます ♪

代表の浅尾

━━なぜ「挑戦を当たり前にする」のか? 挑戦が増えれば、おのずと人は育ちます。 人が育てば、事業は伸長します。 事業が伸びれば、また新しい事業が展開できます。 事業が増えれば、解決できる社会課題が増え、社会は自然とより良い方向へと向かい始めます。 これは、代表、そして創業メンバーが上場企業やメガベンチャーでの就業経験の中で、社風や評価制度、そもそも新規事業の少なさから、若手のうちに結果を出してもなかなか挑戦機会を得られなかった苦い思い出、不満があり、それを払拭し、20代で社会を変える人材をより多く輩出したい!という想いから、挑戦=新規事業の成功という文化を作っています。

How we do

「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています!

社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します!

弊社は現在、社員は250名、その8割が20代(平成生まれ)です! 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 他社では経験できないスピード×事業機会をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、可能にしたビジネスモデルです。 また当社はプライム上場企業のセールスマネージャーから、銀行員、小学校教諭、お笑い芸人に至るまで、個性豊かなメンバーが集まっています。 新しいサービス(新規事業)を生み出すには、徹底的な顧客へのヒアリングとそれを受け取ってアイディアを捻り出す「人」が必要です。 そのため、”人=社員” が一番重要だと考えています。 だからこそ私たちは、 ・自分の成長に貪欲な ”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている ”人” を求めています。 会社としてもまだ8期目。これから拡大期へ突入します。 組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。 少しでも面白そう!何かワクワクするかも!と感じてくれたあなた! ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう!

As a new team member

【マーケティングの全体像が掴める】 リスティングからSNS、イベントまで多岐にわたるチャネルを管理するため、幅広い知見が身につきます。 【数値に強い人材へ】 関数やKPI管理を日常的に行うため、データに基づいた論理的な思考力が磨かれます。 【業務改善の提案が歓迎される】 オペレーションの効率化や承認率の向上など、自らの工夫が直接事業利益に直結する手応えを感じられます。
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    Team Personality Types

    敬悟 吉田さんの性格タイプは「ライザー」
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    敬悟 吉田マーケティング・新規事業開発責任者
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    Akinori Ikeda
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    SHINYA FUJIMAKI社長室 マネージャー
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