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9割が経験0から!たったの3ヶ月後で一流マーケターへ!

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Mid-career

on 2026-03-03

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9割が経験0から!たったの3ヶ月後で一流マーケターへ!

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松村 周

KITENは、渋谷のレンタルオフィスの一角で、資金も信用も実績もないところから数名で始めました。 頼れるのは、自分たちのマーケティングノウハウと信じあえる仲間だけ。自分の夢と、会社の夢、その実現のために一人ひとりが熱量高く働く日々。 結果、起業から3期目で40億を達成。現在は4期目を迎え、今まで以上に非連続な急成長を目指しています。 ただ、僕がKITENを経営する意図は起業当初から変わりません。社会に必要とされる仕事でクライアントの信頼に応え、KITENで働く仲間が最高に幸せな、「今」と「未来」をつくる。 仲間と共に成長し、喜び合う場がKITENです。 クライアントの成功に熱量を注ぎ、自分の理想とする人生に全力で向き合える方、成果を上げることに貪欲で「仕事を通して人生を変えたい!実現したい!」という、熱い想いのある方のジョインをお待ちしています!

山本 悠人

1995年 東京都世田谷区生まれ 2014年 早稲田大学商学部卒業 2018年 三井住友銀行就職。外国籍投資信託の運営・管理に携わる。 2020年 独立。個人事業主としてweb広告の制作・運用を手掛け半年で個人売2.2億を達成する。 2021年 株式会社ENICAを設立 2024年 株式会社KITENの取締役に就任 早稲田大学入学後ベトナムにてインターンシップに参加。新商品開発に携わり、マーケティングを学ぶ。 帰国後、早稲田大学を卒業。

株式会社KITEN's members

KITENは、渋谷のレンタルオフィスの一角で、資金も信用も実績もないところから数名で始めました。 頼れるのは、自分たちのマーケティングノウハウと信じあえる仲間だけ。自分の夢と、会社の夢、その実現のために一人ひとりが熱量高く働く日々。 結果、起業から3期目で40億を達成。現在は4期目を迎え、今まで以上に非連続な急成長を目指しています。 ただ、僕がKITENを経営する意図は起業当初から変わりません。社会に必要とされる仕事でクライアントの信頼に応え、KITENで働く仲間が最高に幸せな、「今」と「未来」をつくる。 仲間と共に成長し、喜び合う場がKITENです。 クライアントの成功に熱...

What we do

KITENは、クライアント企業の広告戦略を担う「支援会社」としての側面と、 自社で商品開発・運営を行う「事業会社」としての側面を併せ持つ マーケティングカンパニーです。 YouTube、TikTok、Instagram、FacebookなどのSNS広告において、 「エンタメ×PR」を掛け合わせた独自の広告制作を強みに成果を出し続け、 Meta社からは国内最高水準の成果を出す「トップランナー」として、 わずか3社の中の1社に選出されました。 ▼国内トップクラスの実績はこちら(MarkeZine掲載記事) https://markezine.jp/article/detail/50151 【主な事業内容】 ▍01. SNS広告運用・制作 YouTube、Instagram、TikTok等のSNS広告において、 リサーチ・企画から撮影・運用までを一気通貫して担当。 ▍02. 自社プロダクト・新規事業 自社プロダクトの開発を行う事業です。 これは全てKITENに未経験で入った子たちが、 マーケティングを通してKITENでビジネスの力を身につけることで担当しています。 現在、走り出しを含め計11の事業が動いています。

What we do

KITENは、クライアント企業の広告戦略を担う「支援会社」としての側面と、 自社で商品開発・運営を行う「事業会社」としての側面を併せ持つ マーケティングカンパニーです。 YouTube、TikTok、Instagram、FacebookなどのSNS広告において、 「エンタメ×PR」を掛け合わせた独自の広告制作を強みに成果を出し続け、 Meta社からは国内最高水準の成果を出す「トップランナー」として、 わずか3社の中の1社に選出されました。 ▼国内トップクラスの実績はこちら(MarkeZine掲載記事) https://markezine.jp/article/detail/50151 【主な事業内容】 ▍01. SNS広告運用・制作 YouTube、Instagram、TikTok等のSNS広告において、 リサーチ・企画から撮影・運用までを一気通貫して担当。 ▍02. 自社プロダクト・新規事業 自社プロダクトの開発を行う事業です。 これは全てKITENに未経験で入った子たちが、 マーケティングを通してKITENでビジネスの力を身につけることで担当しています。 現在、走り出しを含め計11の事業が動いています。

Why we do

▍Mission - 『仲間の人生の起点になる』 このミッションの根底には、代表・松村の原体験があります。 松村が身近で見ていたのは、ビジネスが高度化し、個人だけで戦うのが難しくなった今の時代では、どれほど強い想いを持って挑戦しても、力及ばず潰れていく人達の姿でした。 そこで、人生を切り拓くためには「仲間・能力・お金」が必要であると定義づけ、 何かをやりたい、挑戦したい若者にそれを提供し続ける場を作りたいという想いから KITENが生まれました。 KITENの仲間が仕事を通じてこの3つを手にし、自らの人生のきっかけ(起点)を創り出すこと。それが、私たちの存在する理由です ▍ 2030年に向けた目標 『売上1000億を突破し、「KITEN経済圏」を構築する』 私たちが目指すのは、メンバー全員が「やりたいこと」で稼ぎ、 その力で周りの人も幸せにしていける状態です。 「稼ぎ続ける強さ」で1000億へ 2026年からは自社プロダクトを展開するフェーズへ。 広告事業を強力なキャッシュエンジンとし、新規事業の推進を加速させます。 「利他」が循環するKITEN経済圏 稼いで得た知見と利益を、自分たちだけで止めず、次の仲間のチャンスへ繋ぐ。 そして育ったリーダーがまた新たな事業を創り、後輩の挑戦を支えていく。 この「利他の精神」が連鎖し、仲間と共にどこまでも拡張し続ける場所でありたい。 その想いが、KITENの文化として深く根付いています。

How we do

非合理に、非連続に、成長を創る。 ▍未経験からマーケティングやるならKITEN メンバーの9割が業界未経験からのスタート。 1人あたり100万円の研修費投資や15回にわたる代表研修を通して、 「ノウハウ」を教えるのではなく「考え方」から徹底的に教育します。 入稿や雑務は専門部署が自動化などで徹底サポート。 マーケターが「戦略・分析・クリエイティブ」という 最も価値を生む業務にリソースを割ける環境を整えています。 他社の数倍のスピードでPDCAを回すこの環境なら、 1年で積み上がる経験値の深さが圧倒的に変わります。 その結果、入社3ヶ月で売上3000万円を達成するメンバーを続々と輩出。 また、その先のキャリアとして「自ら稼ぐ力」を土台に、 自ら手を挙げ新規事業に挑戦しているメンバーが20代で7名誕生しており、 中には年間7.5億の実績を出す組織も生まれています ▍20代のうちからチャンスを掴み取るならKITEN 「意志」があれば、新人でも経営に参画できる。 KITENには、社歴や年齢による制限は一切ありません。 新規プロジェクトの責任者を決めるために、 全社員対象の「挙手制コンペ」を開催しました。 入社したばかりの新人であっても、圧倒的な熱量とビジョンがあれば、 新規事業のリーダーとして抜擢されるチャンスがあります。 ▍急成長ベンチャーといえばKITEN 創業6期目、平均年齢26歳。約60名のメンバーで5期目売上60億円を達成。 「ベストベンチャー100」3年連続選出や「働きがいのある会社」ベスト100選出など、 急成長と組織の両面で高い評価をいただいています。 ▍2030年までの挑戦 現在、私たちは売上1000億、利益100億を目指すエキサイティングなフェーズにいます。 「若くして社会に一矢報いたい」「何者かになりたい」という野心があるなら、 KITENという環境を最大限に活用し、共に高みを目指しましょう。 あなたの挑戦を支える打席は、いくらでも用意しています。

As a new team member

▍SNS広告企画/マーケティング職 6期目を迎え、さらなる成長に向けて事業を拡大。「ヒト」の心を動かし世の中を動かす、マーケター人材を募集します。 ◆未経験でも入社2〜3カ月で、月間数千万〜数億円規模の案件を運用! 案件オリエン→企画→広告制作→広告運用→検証…という全工程を担当していただきます。分業制でないからこそ運用規模が大きく、クライアントと自社の成果を意図する人材に成長できるのが魅力です。 他部署のオリエンテーション期間などはなく、最短で広告制作&運用現場に入れるので、一流マーケターへの成長スピードも超高速! <キャリアステップのロールモデル例> STEP1:実績を上げているハイパフォーマーについてプレイヤーとして担当     →成果・利益を生みだせる人材へ STEP2:プロデューサーとしてチームをマネジメント(数名のチーム員)     →リーダーシップを持って成果を生みだせるハイパフォーマー人材へ STEP3:課長として一つの課をマネジメント     →会社を担う幹部人材候補へのステップアップ! ≫≫≫≫≫≫ 最速、入社半年以内で子会社代表への昇進も!!!※実績あり↓ https://www.wantedly.com/companies/company_6969614/post_articles/506508 https://www.wantedly.com/companies/company_6969614/post_articles/325901 ◆超成果主義。ハイパフォーマー人材として、稼ぐ 当社は超成果主義。固定給を抑える代わりにインセンティブ率を他社の2~3倍(当社調べ)の高水準で設定しています。 インセンティブの定義は明確な「成果」であり、ハイパフォーマーとして活躍することでシンプルに“稼げる”仕組み。安定志向の方にはマッチしない体系ですが、挑戦心&自律心溢れる方には、この上ない成長環境を約束します ◆スキル不要!夢・熱量・挑戦心、求む WEBやSNS、広告に関する専門知識やスキルは一切不要です。その代わり、夢や目標への熱いエネルギーと成果への貪欲さ、達成に向けて学ぶ成長意欲と挑戦心を持った方をお待ちしています!! 「やりたい!」という熱意に対して積極的に活躍の場をつくって応える文化があるので、そのフィールドを利用するくらいの気持ちで、「挑戦したい!実現したい!こんな人生送りたい!」という、エネルギッシュな野心を聞かせてください。 =メンバーの入社理由= 「夢をかなえるにはここしかないと思った」 「キャリアに関係なく裁量権があり、幅広い経験を積めると思った」 「人を重視する社風が気に入り、入社してその通りだと感じた」 「成果主義で、結果を出せばしっかり稼げること。もちろんクライアントの喜びありき」 「熱量の高いメンバーと環境で、自分が成長できると思った」 など 共に夢をかなえるメンバーになりたい方、 お会いできるのを楽しみにしています!
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