統計学や機会学習、経済学などの学術的な知識・技術を、自身の業務で直面する問題への解決アプローチとして適用し、検証することに最もモチベーションを感じます。

泉水 太雅（せんずい たいが）と申します。 2017年卒、31歳です。 採用人事の経験とSNSマーケティングの経験両方を活かした、 採用コンサルや、SNSを活用した採用広報などのHR支援を行っています。 〜過去の職歴〜 ■ネオキャリア/Unistlye 人材業界で新規開拓法人営業に取り組み、新卒採用担当の方のご支援。 メディア記事のライティングや、キャリアアドバイザー、イベント運営などにも携わる。 ■yutori 自身が採用責任者として従事しつつ、事業側（アパレルEC）の業務にも取り組んできました。 採用では全体管理をしつつ、ざっくり1000人ほど面談。 人事としてモチベーションサーベイの運用＆社員全員との1o1実施なども。 採用したメンバーが1年以上離職ゼロの実績もあり。 事業側の業務はアパレルD2Cブランドやイベント事業のディレクター、カスタマーサポート事業、SNS運用などなど。 ■テテマーチ SNSマーケの会社でPMをメインに、営業と企画を担当。 （アパレル、化粧品、飲料ゼリー、自動車、デベロッパー、製薬会社、検索エンジン、生協etc） 日本初?交流を目的にしたサウナイベント「HEATUP MEETUP」主催。 デジタル名刺でつながる場を開催。 【ストレングスファインダー】 1. 個別化 2. アレンジ 3. 社交性 4. ポジティブ 5. 調和性 MBTI：領事官[ESFJ] ポジウィルコーチングスクール4期卒業。 【趣味】 サウナ🧖 インテリア🪑 美容💅 旅行✈️ フットサル⚽️ スプラトゥーン🦑・スマブラ🥊 プライベートでインスタをちょこっとやっています▼ https://www.instagram.com/teeeega1208/?hl=ja たまにnote書いてます▼ https://note.com/tg__