■ポジション HubSpotを中心としたMarTech（マーケティングテクノロジー）を駆使し、クライアントの営業・マーケティングプロセスを再構築する役割です。 単なるツールの導入支援（設定作業）ではなく、クライアントが「どう売るか」「どう顧客と向き合うか」という事業の根幹を、システム設計と業務設計の両面からリードしていただきます。 大手SIerやコンサルで「歯車」感を感じている方。HubSpot/SFDCの知見を活かし、事業設計からやりたい方。 ■仕事のPOINT 自分の仕事が「誰の役に立っているか」見えていますか？ デジタルマーケティングの世界で、管理画面の数字を追うだけの毎日に「歯車感」を感じてはいませんか？ 巨大プロジェクトの一部だけを担い、誰の喜ぶ顔も見えない。そんな「スキルの切り売り」から脱却できる場所が、クリエイティブホープ（CRH）です。 ■ クリエイティブホープで得られる「手触り感」 最大の魅力は、クライアントとの距離です。 あなたは「外注先」ではなく、顧客の「マーケティングチームの一員」として迎えられます。自ら考え、提案し、事業を動かす。その結果、顧客の売上が伸び、直接感謝される。 大企業の歯車では決して得られない、圧倒的な「仕事の手応え」がここにはあります。 ■募集職種のポイント ・「実装」の先の「事業設計」へ 「仕様書通りに組む」経験を、「どう組めば売上が上がるか」という上流工程へ昇華させます。CRHには、システムとマーケティングの両方がわかるシニアコンサルタントが多数在籍しており、質の高いフィードバックを受けられます。 ・「カオス」を「型」に変える面白さ 「放置」ではありません。独自の導入メソッドやドキュメントが整備されており、その型を学びながら、自分なりのベストプラクティスを追求できます。 ・「大企業の歯車」からの脱却 巨大プロジェクトの一部を担うのではなく、プロジェクト全体をリードし、自分の設計がクライアントの売上に直結する手応えを感じられます。 ・ビジネス×テクノロジーの架け橋 現場のオペレーションと経営のダッシュボードを繋ぎ、データドリブンな経営環境を構築する軍師としての役割です。 ・HubSpotの第一人者へ 国内有数のHubSpot活用実績を持つ当社で、市場価値が急騰しているMarTech領域の深い専門性を磨けます。 ■具体的な仕事内容 「システムの導入」をゴールとせず、テクノロジーで「営業・マーケティング組織を変革する」プロフェッショナルとして、以下の業務を担います。 ①ビジネスプロセス・要件定義 ・クライアントの現状の営業フロー、マーケティング手法をヒアリングし、「あるべき姿」を逆算した業務フローの再設計。 ・HubSpot（Marketing/Sales/Service Hub）を中心としたアーキテクチャ設計。 ②HubSpotの高度な実装・カスタマイズ ・プロパティ（項目）設計、ワークフローによる業務自動化の設定。 ・外部ツール（基幹システム、Slack、広告媒体等）とのAPI連携の要件定義とディレクション。 ③データドリブンな組織への変革支援（チェンジマネジメント） ・現場担当者がツールを使いこなし、成果を出せるまでのオンボーディング支援・マニュアル作成。 ・蓄積されたデータを活用し、売上予測や営業効率を改善するためのコンサルティング。 ④PM（プロジェクトマネジメント） 数ヶ月〜1年にわたる導入プロジェクトの進捗管理、ステークホルダー（経営層・現場）との調整業務。 ■必須のスキル・経験 ・CRM/SFA（Salesforce/HubSpot等）の導入、または要件定義の経験。SIerやコンサルでのPM/SE経験 ・抽象的な課題を整理し、ドキュメントや図解で言語化できる論理的思考力。 ・顧客の課題を抽出し、提案できるコミュニケーション力。 ■歓迎するスキル・経験 ・SQLを用いたデータ抽出、BIツール（Looker Studio等）によるダッシュボード構築経験。 ・Web制作（HTML/CSS/JS）の基礎知識、またはシステム開発プロセスの理解。 ■歓迎する人物像 「職種の壁」を作らない方 「自分は運用担当だからCRMは関係ない」と考えず、顧客の課題解決のために領域を広げたい方。 ■キャリアアップについて システムの実装経験をベースに、ビジネスモデルを設計できる「DXコンサルタント」や、データ戦略を司る「CDO人財候補」としてのキャリアを構築できます。特定のツールに縛られず、テクノロジーをどう事業に適合させるかという「本質的なコンサルスキル」が身につきます。