現在PICKLISTでは、事業の急拡大に伴い、新たに立ち上げる「自社D2Cブランド」のコアメンバーとなるポテンシャル層を募集しています！ 単に広告を出して商品を売るだけではありません。 ブランドの基盤を支え、お客様と中長期的な関係を築き、事業全体をハンドリングする――。 未経験からでも、自身のブランドを持つ「事業責任者」として市場価値を上げられる環境で、一生廃れないビジネススキルを身につけませんか？ ■募集ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・D2Cブランドマネージャー候補（未経験歓迎） 自社ブランドの立ち上げメンバーとして、マーケティング（集客）だけでなく、CRM（顧客育成）、在庫管理、CS対応など、ブランド運営に関わるすべての業務を一気通貫で担当します。「売れる仕組み」を作り、お客様に愛され続けるブランドへと育てるポジションです。 ■業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.ブランド基盤構築・運営 ・中長期的な顧客サポート（CRM）：LINEやメルマガを活用したコミュニケーション設計、LTV（顧客生涯価値）最大化のための施策実行。 ・在庫管理・サプライチェーン：商品の在庫管理、需給予測、発注業務などのオペレーション構築。 ・CS（カスタマーサポート）品質管理：お客様からの問い合わせ対応フローの構築・改善。 2.マーケティング・グロース ・新商品のコンセプト設計・企画 ・Web/SNS広告のクリエイティブ企画・運用 ・数値分析と改善施策の実行（PDCA） ※まずはブランドの基盤を支える業務からスタートし、徐々に事業全体を見るマネージャーとしての動きを期待しています。 ■組織の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの強みは、「実力主義」と「利他（チームワーク）」の共存です。 年齢や社歴に関係なく、成果を出した人が正当に報われる環境ですが、そこにあるのは冷たい競争ではありません。「ナレッジは全員の財産」という考えのもと、成功事例や検証結果を惜しみなくシェアし合う文化が根付いています。 個々がプロフェッショナルとしての誇りを持ちながら、チーム全員で「勝ち」に行く。だからこそ、未経験からでも最短最速で成長できるのです。 ■勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東京オフィス ■必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大卒以上 ・オフィスへの出社が可能な方 ・未経験歓迎（「この会社で成長したい」という強い想い重視） ■こんな方は歓迎です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Webマーケティングの実務経験がある方（運用、SEO、SNSなど幅広く歓迎） ・フィードバックを吸収できる「素直さ」をお持ちの方 ・華やかな業務だけでなく、在庫管理や数値入力などの地道な業務も大切にできる方 ・「将来、自分のブランドを持ちたい」「経営者視点を身につけたい」という野心がある方 ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションをしっかり取れる方 ■当社のことがよりわかる記事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼代表インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_5557613/post_articles/1044521 ▼取締役インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_5557613/post_articles/1044522 ▼メンバーインタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_5557613/post_articles/1044523 「正しい努力を、正しく評価する」環境で、本質的なマーケティングスキルを身につけ、一緒に熱狂しませんか？ 少しでも興味を持たれた方は、ぜひカジュアルにオンラインでお話ししましょう！