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リード獲得の最前線|交流会参加メインのマーケ/セールス募集中

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on 2026-02-27

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リード獲得の最前線|交流会参加メインのマーケ/セールス募集中

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Taishi Murakami

IT業界とヘルスケア業界において、事業拡大と再現性の高い体制の構築が得意であることを証明し、 革新的なソリューションの開発と戦略的な事業展開を通じて、企業価値の向上に貢献してきました。厳格な規制環境下でのリスク管理と品質管理を徹底し、安定した成長を実現していきます。

株式会社SHIFT's members

IT業界とヘルスケア業界において、事業拡大と再現性の高い体制の構築が得意であることを証明し、 革新的なソリューションの開発と戦略的な事業展開を通じて、企業価値の向上に貢献してきました。厳格な規制環境下でのリスク管理と品質管理を徹底し、安定した成長を実現していきます。

What we do

株式会社SHIFTは、「働き方」ではなく“働く仕組み”を変えることをミッションに掲げ、 情報発信と実装支援の両軸で企業の生産性向上を支援しています。 これまで2社をグループ化し、現在は3社体制で運営しております。 事業領域は大きく2つ。 1つ目は、HR領域に特化したBtoB教育メディア事業。 HRに特化したウェビナー事業・人事向けの法人AI研修を通じて、企業と人材の学びを支援しています。 代表的なサービスとして「Next HR」「AI WORK」などを展開しています。 2つ目は、経営コンサルティング事業。 グループ各社(クラウドセールス株式会社・グローバルセールスパートナーズ社)と連携し、 HR領域における営業支援やフリーランス人材紹介を行い、 企業の課題に合わせた最適な人・テクノロジー・仕組みの接続を実現しています。 SHIFTでは、全ての事業がGPT専門のコンテンツや人材を通して新しい出会いを提供することであり、 ミッションに掲げる価値ある出会いを生み出すという取り組みに直結します。

What we do

株式会社SHIFTは、「働き方」ではなく“働く仕組み”を変えることをミッションに掲げ、 情報発信と実装支援の両軸で企業の生産性向上を支援しています。 これまで2社をグループ化し、現在は3社体制で運営しております。 事業領域は大きく2つ。 1つ目は、HR領域に特化したBtoB教育メディア事業。 HRに特化したウェビナー事業・人事向けの法人AI研修を通じて、企業と人材の学びを支援しています。 代表的なサービスとして「Next HR」「AI WORK」などを展開しています。 2つ目は、経営コンサルティング事業。 グループ各社(クラウドセールス株式会社・グローバルセールスパートナーズ社)と連携し、 HR領域における営業支援やフリーランス人材紹介を行い、 企業の課題に合わせた最適な人・テクノロジー・仕組みの接続を実現しています。 SHIFTでは、全ての事業がGPT専門のコンテンツや人材を通して新しい出会いを提供することであり、 ミッションに掲げる価値ある出会いを生み出すという取り組みに直結します。

Why we do

▼なぜやるのか(WHY) 日本では、「労働人口の減少」という社会課題が進行しています。 これまでの「人を増やして成長するモデル」から、「生産性を高めて成長するモデル」への転換が求められる中、 SHIFTは、働き方ではなく、”働く仕組みを変える”ことが必要不可欠と考えます。 ▼SHIFTの志(Purpose) 私たちのPurposeは、 「今を超え、未来を描く(Shape the Next.)」 情報テクノロジーの力で社会全体の生産性を向上させ、 日本の経済・雇用の新しい在り方を形づくることが私たちの使命です。 ▼Mission 私たちはこの転換点において、企業と人そしてテクノロジーを結ぶHR情報インフラを構築し、 その情報の流れを加速させていきます。 企業が持続的に生産性を高められる構造を社会全体に実装することがSHIFTの目指す姿です。 SHIFTの挑戦は労働を再定義することにあります。 生産性を人の努力ではなく、仕組みの設計によって生み出す社会へ変革させます。

How we do

SHIFTは創業したばかりの組織です。 混沌とした環境の中でも自ら考え、構造を考えられる人と一緒に組織を作り上げていきたいです。 そのために、ノンコア業務を徹底的に自動化・外注化することで、優秀な人材が本質的な業務に集中し、 生産性と時間単価を極限まで高められる環境を構築しています。 グループ企業との連携を通じて、マーケティング・営業・HRなど、多様な専門性を持つメンバーがプロジェクト単位で協働。 それぞれが自分の得意領域を活かしながら、「人×テクノロジー×仕組み」で社会を動かすことに挑戦しています。

As a new team member

「名刺交換で終わらせない」。 交流会で生まれた接点を、商談につなげ、情報の“流れ”をつくる仲間を募集します。 ▼主な業務内容 ・新規リード獲得のための交流会参加(平日18:00以降中心) ・交流会で得た情報をSFAへ反映(会社/担当者/課題/温度感など) ・つながった企業との初回商談の設定、商談対応 ・その他マーケ活動(稼働時間に応じて最適化) ▼必須スキル ・18:00以降に開催される交流会へ参加が可能な方 ▼こんな人に来てほしい ・初対面でも相手の課題を引き出し、次の一歩(商談)まで設計できる ・情報整理が得意で、行動→記録→改善を回せる ・「出会いを価値に変える」ことに熱量を持てる 交流会というリアルな現場で、未来につながる出会いを共に増やしましょう。
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