未経験や異業種の方も絶賛募集しております。 経験者が丁寧に人材ビジネスの基本的な点やノウハウを共有します。 CXO／ハイレイヤー向けヘッドハンター（経営幹部候補） 将来的には事業責任者・経営メンバーとしての参画を期待しています。 【仕事内容】 ・CXO／経営幹部人材のサーチ・スカウト  ・経営課題のヒアリングおよび採用戦略立案  ・候補者とのキャリア戦略ディスカッション  ・採用プロジェクトの推進  ・テクノロジーを活用した業務改善・仕組み化  ・事業戦略への参画（実績・志向に応じて） 【この仕事の魅力】 ・経営者・CXOと直接対話できる環境 ・テクノロジー×人材ビジネスの最前線 ・早期に事業責任者・経営参画のチャンス ・ 少数精鋭で裁量が大きい 「人がやるべき仕事」に集中できる環境で、  市場価値を一気に高められます。 【求める人物像】 ・高い成果志向をお持ちの方  ・経営やビジネスに強い関心がある方  ・本質課題に向き合える方  ・テクノロジー活用に前向きな方  ・将来経営に携わりたい方 【応募条件】 ‐必須‐  ・社会人経験2年以上  ・高いコミュニケーション能力 ‐歓迎‐  ・人材業界経験  ・法人営業経験  ・コンサルティング経験  ・スタートアップ／事業立ち上げ経験