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オープンポジション

新卒、第二新卒歓迎!高齢社会の問題をビジネスで解決しませんか?

ディチャーム株式会社

ディチャーム株式会社 members

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  • 大学時代のゼミの活動や環境系NPOでのインターンを通じ、
    ソーシャルベンチャーに興味を持ち、新卒でディチャーム株式会社に入社。
    高齢者施設向けの営業を経験。

    その後、エムスリーキャリア株式会社にて、
    人材紹介部門にて医師のキャリアコンサルタントとして勤務。

    結婚を機にディチャーム株式会社へ復帰。
    その後出産し、現在は子育てをしながら、
    人事、総務部門で採用担当として時短勤務中。

  • ディチャーム株式会社 新卒入社7年目。
    加齢などにより外出しづらくなった高齢者に向けた【訪問美容】【お買い物イベント】等のサービスを、既存取引先(老人ホーム)を中心にご案内。
    イベント開催までの打ち合わせや、開催後のフォローを行う。
    その後部署異動にて、【お買い物イベント】担当部署のバックオフィスを経て、
    2017年11月~経営管理部配属となり、総務業務を担当。

  • 【学生時代:挫折とリボーン】
    中高〜大学入学まで化学生物が主の理系専攻で、医療系学部に進学しました。
    血液恐怖症と医療系キャリアの将来性に不安を感じ、自主退学。。
    (保有資格に理数系が多いのはこの影響です。笑)
    経済学部に編入浪人してリスタートしました。

    【コンセプト】”アイデアで世界を食べていく!”
    知識力を武器とした医療系国家資格職の世界を抜けた私は、
    長期の企画営業インターン・住み込みの板前・事業運営(学生×異業種交流会)を通して
    様々な輝く社会人にお会いし、人格が再形成されました。

    独自の視点による課題発見力と独創的な課題解決力で、
    食べていけるビジネ...

What we do

  • 私たちは《介護以外》のサービスでシニアの生活をより豊かなものにしたいと思っています。
  • 社名には、全ての人にDignity(尊厳)とCharm(魅力)のある人生を送っていただきたいとの思いが込められています。

私たちは【 シニアの方々にとって、ふさわしいサービス・商品が供給される市場 】を作る為、介護やサポートが必要になったシニアに向けた様々な保険外サービスを展開しています。

「 シニア向けのサービス 」というとまず介護が思い浮かぶかもしれませんが、
私たちは《 介護以外 》のサービスに特化しており、physiologicalまたはsocialの観点からお客様のQOLを高めていく事を目標、目的としています。

主な事業内容として、大きく下記3点を行っています。

①【 訪問理美容 】
~美容師が自宅や高齢者施設に訪問して施術を行う~

②【 お買い物サポート】
~施設内でお洋服や小物を自分で選んで購入する事が出来る~

③【 訪問歯科 】(事務代行)
~歯科医や衛生士が定期的に訪問し口腔ケアを行う~

首都圏だけでなく、日本全国でサービス提供しており、現在月間約2万人のユーザーを抱えています。

マーケットは今後も成長していくことは確実であり、更なる拡大に向け、社員一人一人が主体的に業務に取り組んでいます。

Why we do

  • ディチャームの原点の事業である訪問理美容事業は首都圏を中心に全国各地で展開しています。髪の毛のカットはもちろん、パーマやマニュキアエステ等も可能です。みなさま、施術後はスッキリとされ、きれいなお姿ににっこり笑顔になっていただけます。
  • なかなか外出する事が難しい高齢者施設のお客様向けにお買い物イベントを実施しています。お洋服をはじめ、帽子やポーチなどの小物もご用意しており、皆様に好評をいただいています。

~事業の始まりは「 被災地でのボランティア 」から~

代表の大久保が阪神淡路大震災から1年ほど経ち、友人の美容師と仮設住宅を訪れた時です。
お客様の多くが高齢の方で、皆さん最初は伏し目がちで、目も合わせてくれませんでした。
ただ、髪をキレイに切り、鏡を見せると、目つきや表情がどんどん変わっていきました。
外見をキレイに整えることで、自信を持って人と会話を楽しむ事が出来たというのです。

更に、施術後に皆さんに詳しく話を伺っていると、「 実は震災の前から美容院に行けなかった 」ということが分かりました。
足腰が悪くなると駅前の美容室まで行く事は、身体的・精神的にとても大変なことだったのです。

美容院に行けなかったという事は、スーパーや喫茶店、電車に乗ってデパートにも行けなかったということでしょう・・

その時に、高齢者の方々が社会にある、あらゆるサービスから隔離されてしまっているのだと気付いたのです。

~「 シニアにとって十分なサービス 」は提供されているのか?~

日本の高齢者は社会的に優遇されており、
医療・介護保険制度で国から手厚いサービスを受ける事が可能です。

しかし、私たちが充実した生活を送るためには健康・生活が保障されているだけではなく、ファッションや娯楽、旅行などの様々なサービスが必要だと考えています。

シニアが最低限生きるために必要なサービスは国が提供していますが、「 生活をより豊かにするサービス 」は、まだまだ十分とは言い難い状況です。

そこで私たちは、保険制度では提供する事が出来ない様々なサービスを【 ボランティアでは無く 】、【 ビジネスの力 】を使ってシニアに届けたいと考えています。

~「 超高齢社会に対する解決策を 」~

高齢化が進む日本では、シニアマーケットは成長産業であり、多くの企業が目を向けています。

その中でも外出できないシニアに特化してサービスを提供することは、アプローチやニーズの把握等、さまざまな問題がありますが、私たちはそれをひとつひとつ解決していき、シニアマーケットのパイオニアとなる事を目指しています。

さらに、他の高齢化が進む先進国でもビジネスを展開し「 超高齢社会 」という社会問題を日本だけの問題として終わらせず、世界規模で解決していきたいと考えています。

How we do

  • 新しいアイディア出しや改善案など、ミーティングやブレスト等の様々な方法で行っています。
  • 本社では20代~30代のスタッフが活躍中。男女比は半々です。この写真は昨年のバレンタインの様子。女子メンバーでお菓子のタワーを作りました(^^)イベントごとはみんなでわいわい盛り上がります!

日本は2025年に人類がかつて経験したことのない「 超高齢社会 」を迎えます。

現在展開している既存事業(訪問美容事業、リテール事業、訪問歯科事業(事務代行))の更なる強化はもちろん、現場のお客様からリアルコミュニケーションで手に入れた、潜在ニーズ、顕在ニーズを基に、新規事業にも取り組んで参ります。

現在当社で働くメンバーは現場の美容師やお買い物イベントのスタッフも含め、400名程度になります。

年齢層も幅広く、20代~60代のスタッフが活躍しています。
※本社メンバーは20代~30代が中心。男女比は半々。

社内はフラットな組織で、コミュニケーションも活発です。

年齢や育児や介護等、それぞれのバックグラウンドももちろん異なりますが、それぞれの持ち場で、各メンバーがやりがいを持ち、働きやすい環境となる様、整備も進めています。

会社からメンバーに役割や目標を一方的に落とすのではなく、
メンバーそれぞれが、自身の興味のある分野や得意な領域を理解し、主体的に考え、行動出来る様な環境づくりをしています。

Description

【 高齢社会の問題をポジティブに解決しよう 】

私たちは「 高齢社会 」の問題をビジネスの力でポジティブに解決したいと考えています。

具体的には、介護が必要になったり、少しサポートが必要になったシニアの方向けに 【 介護保険外 】のサービスを提供しています。

これまで【 したくても出来なかった事 】【 欲しくても買いに行けなかったもの 】をシニアの方にお届けしたり、 ニーズに沿った新たなリアルなサービスを創っていく事で、シニアの方のQOLの向上や、尊厳ある魅力的な人生を送っていただきたいと考えています。

最近は介護や認知症、病気等の事もあり、長く生きる事に対してネガティブな情報も多いかと思います。

ただ、そんな中でも私たちは事業を通じ、全ての方が年齢を重ねる事が楽しくなる様な社会の実現を目指しています。
せっかく長生きを出来るのであれば、楽しい事、したい事を年齢に関係なく出来る世の中にしたいと考えています。

既存サービスの拡大、他社様とのコラボ、今後の新たなサービス開発や事業展開等・・ぜひぜひ、あなたの力を発揮して下さい!

※現時点で職種の縛りは無く、ご経験やご志向をお伺いさせていただき、どんな形でご一緒できるかお話させていただきたいと考えています※

■ビューティーサロン事業部
■コンサルティング営業部
■リテール事業部

上記いずれかの部署への配属となり、業務内容は適性や事業部の状況に応じて調整致します。
面談時にご希望もお聞かせくださいね!

●求める人物像
・成長するシニアビジネスに興味のある方
・ソーシャルビジネスに興味がある方
・ベンチャーでがっつり働きたいけどまだ何をしていいかわからない方
・将来起業志向のある方
・経営者(社長)と近い位置で仕事をしてみたい方
・シニアには興味はあまりないが、ビジネスモデルとして興味がある方
・介護ではない方法で高齢社会の問題を解決したい方

★★少しでもご興味をお持ちいただければお気軽にメッセージ下さい。ぜひ、会社に遊びにいらして下さい★★

★★遅ればせながらTwitter開始致しました。皆様、フォローよろしくお願い致します★★
https://twitter.com/dignity_charm

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Basic info
Looking for オープンポジション
Job type New grad/entry level / Mid-career
Company info
Founder 大久保 智明
Founded on April, 2002
Headcount 40 members
Industries Consulting / Survey / Apparel / Beauty / Human Resources / Nursing Care

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Location

東京都品川区西五反田7丁目22−17 TOCビル10F