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この時期から動きだしている2年生へ/就活で自信をつくるSNSマーケティング

29卒学生インターン・ガクチカ
Internship

on 2026-07-16

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この時期から動きだしている2年生へ/就活で自信をつくるSNSマーケティング

Internship
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山岸 瑛

立命館大学経営学部2年生の山岸 瑛です! 現在株式会社インターンで長期インターンをしており、主に営業をしています。 やりたいことはチャレンジさせてもらえるので、日々試行錯誤しながら楽しくやらせてもらってます!

『このままでいいのかな』と思っていた大学2年の僕が、今長期インターンをしている理由

山岸 瑛's story

Yushin Kawai

株式会社インターンの川井です。 1度きりの人生を、全力疾走で幸せに生きてます!! いつでも誰でも、好きな時にキャリア選択、採用ができる世の中を創出し、「可能性を信じ、理想を追求できる世界」を実現する。

【レッテルという名の武器と呪縛】学生起業スタートアップの道

Yushin Kawai's story

礒山 桂輔

立命館大学情報理工学部2回生(2年休学中) 在学中に学生向けの飲食店の広告業・クーポン業を行うUnicopiを立ち上げ、公式ライン開始から3ヶ月で利用者数1,800人突破。次に学生のためにできることを考えている中インターンの存在を知り株式会社インターンを設立。 実力・経験よりもいかに楽しく仕事ができるかを重視しているのでプログラミング経験が浅くてもやる気がある人と一緒に働きたいです! 普通の会社じゃ作れない面白いプロダクトを一緒に作りましょう!

沼部 佑斗

名前 : Yuto Numabe 沼部 佑斗 学歴 : 関西学院大学 経済学部 在学 B2 メガネのレンズはぶち抜きがちなので、よく目潰しされます。

大学生が創業期のスタートアップでインターン生から携わってみた体験談

沼部 佑斗's story

株式会社インターン's members

立命館大学経営学部2年生の山岸 瑛です! 現在株式会社インターンで長期インターンをしており、主に営業をしています。 やりたいことはチャレンジさせてもらえるので、日々試行錯誤しながら楽しくやらせてもらってます!
『このままでいいのかな』と思っていた大学2年の僕が、今長期インターンをしている理由

『このままでいいのかな』と思っていた大学2年の僕が、今長期インターンをしている理由

What we do

【私たちについて】 ""弊社は2024年9月に創業したHR業界全体に変革をもたらしてくスタートアップ企業です"" 「出会いと環境の創出で、人々の時間に“好き”と“幸せ”を届ける」をミッションに、人々の喜びを作る、世界最高の人財OSを築いています。 <弊社の特徴> ◼︎創業2期目で120社以上の採用支援実績(2025/12現在) ◼平均年齢24歳と非常に若く、誰でも裁量権を持てるフラットな組織 ◼Biz, Devの垣根がないチームワーク 【事業内容について】 ◼︎ インターン.com(https://www.intern-job.com) 「インターン.com」は、通年採用(新卒一括採用ではなく、いつでも誰でも採用ができる制度)に特化したマッチングプラットフォームです。今までの日本における新卒採用では、人材を大量に募集し、一括で採用をするというのが当たり前だったのに対し、AIの台頭や部門別採用が拡大することにより、適材適所な人材を採用していくことが主流となっていっています。このような採用にマッチングしたプロダクトを開発しており、求職者、求人者互いに「いつでも自分の好きなタイミングでマッチングができる」世の中を創出しています。 ◼︎インターンEXPO(https://www.intern-expo.com) 「インターンEXPO」は、インターンシップに特化した交流座談会形式の採用イベントです。学生と企業がリアル(対面)で交流することのできるイベントになっており、普段の合同説明会とは違い、互いにラフにお話しする機会を創出し、表面だけでなく、互いの中身を知ることができる設計で、濃いマッチングを提供しています。 【実績】 ◻︎インターン.com 2025年8月のβ版リリースから1ヶ月で50求人突破、現在65求人(2025/9現在) 大手企業からスタートアップ企業まで幅広くご支援 ◻︎インターンEXPO 過去2回の開催で、合計250名以上の学生が参加。(2025/9現在) 超一流大手企業や、今話題のベンチャー企業まで出展実績あり。
インターン.comのサイト画面
インターンEXPOの様子①
オフィスエントランス
インターンEXPOの様子②

What we do

インターン.comのサイト画面

インターンEXPOの様子①

【私たちについて】 ""弊社は2024年9月に創業したHR業界全体に変革をもたらしてくスタートアップ企業です"" 「出会いと環境の創出で、人々の時間に“好き”と“幸せ”を届ける」をミッションに、人々の喜びを作る、世界最高の人財OSを築いています。 <弊社の特徴> ◼︎創業2期目で120社以上の採用支援実績(2025/12現在) ◼平均年齢24歳と非常に若く、誰でも裁量権を持てるフラットな組織 ◼Biz, Devの垣根がないチームワーク 【事業内容について】 ◼︎ インターン.com(https://www.intern-job.com) 「インターン.com」は、通年採用(新卒一括採用ではなく、いつでも誰でも採用ができる制度)に特化したマッチングプラットフォームです。今までの日本における新卒採用では、人材を大量に募集し、一括で採用をするというのが当たり前だったのに対し、AIの台頭や部門別採用が拡大することにより、適材適所な人材を採用していくことが主流となっていっています。このような採用にマッチングしたプロダクトを開発しており、求職者、求人者互いに「いつでも自分の好きなタイミングでマッチングができる」世の中を創出しています。 ◼︎インターンEXPO(https://www.intern-expo.com) 「インターンEXPO」は、インターンシップに特化した交流座談会形式の採用イベントです。学生と企業がリアル(対面)で交流することのできるイベントになっており、普段の合同説明会とは違い、互いにラフにお話しする機会を創出し、表面だけでなく、互いの中身を知ることができる設計で、濃いマッチングを提供しています。 【実績】 ◻︎インターン.com 2025年8月のβ版リリースから1ヶ月で50求人突破、現在65求人(2025/9現在) 大手企業からスタートアップ企業まで幅広くご支援 ◻︎インターンEXPO 過去2回の開催で、合計250名以上の学生が参加。(2025/9現在) 超一流大手企業や、今話題のベンチャー企業まで出展実績あり。

Why we do

「働く」を嫌なものから解放するという理念のもと、人生の活動時間における1/3が「働く時間」をより豊かな時間にしようと始まった企業です。 代表の川井自身が、就職活動をしている際に、書類選考→面接というフローで会社を選んでいた中で、企業のことがわからない、そのまま働いて時間を費やすことに恐怖を覚えたことから、実際により互いに濃いマッチングを生み出し、採用をすることができないかと考え、出来たのが通年採用に特化したマッチングプラットフォーム「インターン.com」です。 現在の新卒を一括で大量に採用し、その後に振り分けるのではなく、適材適所な人材をマッチングできるようなプラットフォーム「インターン.com」を通じて、より最適なマッチングを生み出し、「働く」という時間を嫌なものから解放していきます。 ◼︎Vision 可能性を信じ、理想を追求できる世界 ◼︎Mission いつでも誰でも自分に合った企業とマッチすることのできる世界を創出する

How we do

オフィスエントランス

インターンEXPOの様子②

【弊社の特徴】 ◼︎平均年齢:24歳 代表が22歳と非常に若く、多くの学生が在籍しており、誰でもフラットな環境になっております。また馴染みやすいメンバーが多いため、良くランチに行ったり、プライベートでも仲が良い関係です。 ◼︎急成長中のスタートアップ企業 2024年9月に創業をし、現在2期目の企業ですが、現在100を超える企業様の支援をさせていただいており、学生登録数も順調に推移しています。急成長している中で、大きな裁量権を持って働く環境が整っております。また2030年には30万人以上のユーザーに使っていただけるプラットフォームを目指し、活動しております。 【働き方】 ◼︎出社制度について - コミュニケーションを大切にしているため、原則は対面での出勤となります。 - エンジニアに限って、フルフレックス制度を導入しています。(フルタイムの場合、週3日対面) - 地下鉄御堂筋線 西中島南方駅から徒歩3分、JR新大阪駅から徒歩15分 ◼︎勤務時間 - 9:00~19:00(フレックス一部可) - 上記記載の1時間は休憩 【コアバリュー】 1. こだわりがち 2. じぶんごと 3. 正M/N角形 4. 常にヘッドスライディング ※詳しくは弊社HPをご参照ください。

As a new team member

◆募集ポジションについて 本ポジションは、 「大学生活のうちに、本気で打ち込めるものを見つけたい大学1〜2回生向け」のSNSマーケティングインターンです! インターン経験やマーケティングの知識は必要ありません。 私たちが求めているのは、 「何かを成し遂げたい」 「周りと差をつけたい」 「このまま大学生活を終えたくない」 という気持ちです。 このインターンでは、SNSや広告を活用した集客施策の企画・実行を通じて、実際の事業成長に挑戦していただきます。 単なるSNS運用ではなく、 「なぜ人が動いたのか」 「なぜ成果が出たのか」 を考えながら、数字と向き合う経験を積むことができます。 最終的には、 就活で語れるだけではなく、 自分自身が成長したと胸を張って言える経験を作ることを目指します。 ◆このポジションの魅力 ・大学1〜2回生のうちから事業成長に関われる ・SNS運用だけでなく、戦略設計から改善まで経験できる ・自分の施策が数字として成果に表れる ・社員や先輩からのフィードバックを受けながら成長できる ・思考力、企画力、改善力が身につく ・就活前に圧倒的な実践経験を積める 「SNSを投稿して終わり」ではなく、 仮説を立て、 施策を考え、 実行し、 改善する。 マーケターとして必要な思考プロセスを実践の中で学べます。 ◆このインターンで身につく力 ・ターゲットを深く理解する力 ・課題を発見する力 ・仮説を立てる力 ・数字をもとに改善する力 ・SNSマーケティングスキル ・広告クリエイティブ企画力 ・論理的思考力 ・PDCAを回し続ける力 これらはマーケティング職だけでなく、 営業、企画、コンサルなど、 どの職種でも活きる力です。 ◆具体的な業務内容 入社後は社員や先輩インターンと一緒に業務を進めます。 未経験でも安心してスタートできます。 ・SNS運用戦略の企画 ・Instagram投稿企画 ・ショート動画企画 ・広告クリエイティブ制作 ・Meta広告運用サポート ・広告数値分析 ・集客施策の立案 ・学生向けイベントのPR企画 ・施策の振り返りと改善提案 自分のアイデアが実際の成果につながる経験ができます。 ◆歓迎する姿勢(経験は問いません) ・成長意欲が高い ・何か本気で打ち込めるものを探している ・周りと差をつけたい ・自分で考えて行動したい ・数字を見ることに抵抗がない ・フィードバックを素直に受け止められる スキルよりも、 「挑戦したい」という気持ちを重視しています。 ◆こんな人がマッチします ・関西の大学1〜2回生 ・関関同立、産近甲龍をはじめとした関西の大学に通っている ・大学生活に少し物足りなさを感じている ・将来に漠然とした不安がある ・本気で成長したい ・就活前に圧倒的な経験を積みたい ・大学名ではなく、自分の実力で評価されたい 「やりたいことはまだ見つかっていない」 そんな方も大歓迎です。 ◆入社後に期待していること 最初から成果を求めることはありません。 まずは挑戦し、 失敗し、 学ぶこと。 そして、 「どうすればもっと成果が出るのか」 を考え続けることを期待しています。 最終的には、 自ら課題を発見し、 施策を考え、 実行し、 改善できる人材へ成長してほしいと思っています。 ◆まずは話を聞きに来てください 「マーケティングは未経験」 「自分にできるか不安」 そんな方も問題ありません。 まずは選考ではなく、 あなたが今考えていることや、 大学生活で感じていることを聞かせてください。 本気で成長したい方とお会いできることを楽しみにしています。
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