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戦略設計から実行まで一気通貫|採用~組織設計までコーポレート責任者募集!

採用・制度企画・組織設計
Mid-career

on 2026-05-07

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戦略設計から実行まで一気通貫|採用~組織設計までコーポレート責任者募集!

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toyohiro ota

前職は専門商社にて8年勤務 現職は、コーポレート部門を統括中。

Mikiko Kosaka

バックオフィスメンバーとして主に中途採用を担当させていただいています! みなさんがワクワク働けるために何でもする!という心意気で、基本何でも屋さんです。 ◎新卒でデジタルコンテンツの制作会社へ入社 泥くさい映像制作を経験。入社2ヶ月目で勤務時間400時間超えの職場!おかげでメンタルとフィジカルを鍛えられる。 大変だったけど、今でも当時の会社はもちろん、撮影や編集が好き。 医療系や社員教育用映像、食品・飲料工場映像、企業のコンセプトムービーなどを制作。 ◎海外に憧れてオーストラリアへ インテリアショップ店員をやりながら、ビーチ三昧のスローライフ。 働くときはガッツリ働く、休む時はガッツリ休むことの素晴らしさを体感。 ◎広告業界の中でワークライフバランスを考えて派遣社員 バリバリ働かない経験もしてみたくなり、大手広告会社のPR部門で内勤アシスタントを経験。 ◎ワークとライフを隔てずに、楽しんで働けるカクシンへ入社 仕事を楽しんでいる人が多いカクシンに魅力を感じ、そんな人を増やしたい!支えたい!という思いでコーポレートメンバーとして働いています。 人事、総務、ときとぎ撮影アシスタント、ときどきエキストラ、ときどきカメラマン、ときどき掃除のおばさん。 出来ること・楽しいこと・みんなが喜ぶことならなんでもやります。 弊社のマインドに共感していただき、一緒にワクワクしながらお仕事が出来る仲間をたくさん増やしたいと思っています! ご興味ある方は、「まずは話を聞いてみたい」からで構いませんのでぜひご応募ください! ■株式会社カクシン https://www.wantedly.com/companies/kakusin

斎藤 友菜

カクシンで新卒採用担当をメインに人事をさせていただいています。 新卒の頃から「事業にコミットできる人材として仕事がしていきたい」という想いがあり、 前職では不動産・テーマパーク事業の採用担当を経験し、 カクシンに来てからは、採用を通じて クリエイティブ/制作/プランニング の難しさと奥深さを実感している日々です。 ボトムアップで仕事ができる環境の中で、 メンバーから刺激をもらいながらお仕事をしています。

水谷 駿介

株式会社カクシン's members

前職は専門商社にて8年勤務 現職は、コーポレート部門を統括中。

What we do

Strategy×Creativeで核心をつく価値を提供を追求している会社です。 Web /アプリ/AR /SNSなど... 企画から制作まで。 クライアントの悩みに沿って、本質的な価値提供をしています。 1)UX・UIデザイン事業 Webサイト・スマートフォンアプリなどデジタル分野の制作において すべてのプロジェクトが企画の上流工程からプランニングを行い、 UXの設計からデザイン・実装までを担います。 2)DMR(デジタル・ミックスド・リアリティ)事業 最先端技術を利用したサービス。 AR・VR・位置情報技術・画像認識技術 ホログラフィック・プロジェクションマッピングなど 3)地域リブランディング・活性化事業 日本各地で観光資源や歴史的背景を活かしたリブランディングなど。 プロジェクションマッピングやXRなどの最新デジタル技術を活用した、 体感型エンターテインメントコンテンツの企画開発や、メタバース空間開発などが進行中です。 4)SNS / デジタルマーケティング事業 SNS施策を、戦略から企画・制作、運用までを支援しています。 従来のSNS活用という枠から飛び出し、さまざまな先端ツールを活用しながら「ソーシャルの力」を企業活動に活かすコンサルティングが特徴です。 5)サービスコンサルティング事業 企業(クライアント)の新規事業・新規ブランドなどの立ち上げ時に、彼らが考える事業の3年後・5年後のコンセプトモデルを制作し、クライアントの事業をクリエイティブ観点から彼らと共に事業を考える、というコンサルティングを行っています。

What we do

Strategy×Creativeで核心をつく価値を提供を追求している会社です。 Web /アプリ/AR /SNSなど... 企画から制作まで。 クライアントの悩みに沿って、本質的な価値提供をしています。 1)UX・UIデザイン事業 Webサイト・スマートフォンアプリなどデジタル分野の制作において すべてのプロジェクトが企画の上流工程からプランニングを行い、 UXの設計からデザイン・実装までを担います。 2)DMR(デジタル・ミックスド・リアリティ)事業 最先端技術を利用したサービス。 AR・VR・位置情報技術・画像認識技術 ホログラフィック・プロジェクションマッピングなど 3)地域リブランディング・活性化事業 日本各地で観光資源や歴史的背景を活かしたリブランディングなど。 プロジェクションマッピングやXRなどの最新デジタル技術を活用した、 体感型エンターテインメントコンテンツの企画開発や、メタバース空間開発などが進行中です。 4)SNS / デジタルマーケティング事業 SNS施策を、戦略から企画・制作、運用までを支援しています。 従来のSNS活用という枠から飛び出し、さまざまな先端ツールを活用しながら「ソーシャルの力」を企業活動に活かすコンサルティングが特徴です。 5)サービスコンサルティング事業 企業(クライアント)の新規事業・新規ブランドなどの立ち上げ時に、彼らが考える事業の3年後・5年後のコンセプトモデルを制作し、クライアントの事業をクリエイティブ観点から彼らと共に事業を考える、というコンサルティングを行っています。

Why we do

UPDATE THE WORLD セカイヲカクシンセヨ!! 本質的なモノづくりを通じて、 企業や地域を、日本を、そして世界をアップデートし、 次の時代を作っていきます。

How we do

南青山にオフィスを構え、約50名のメンバーが在籍しています。 平均年齢は33歳、男女比はほぼ同じです。 大手デジタルマーケティング会社、外資系広告代理店、ITコンサル会社、Web制作会社など様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっています。 ◆会社の雰囲気 20代はもちろん、30代〜50代まで年齢関係なく新しいことに挑戦・成長を続けるメンバーが活躍! 年齢・役職の壁がなく、お互いをリスペクトし合う関係です。 ◆働く環境 ・リモートワーク可・フレックス制 └パフォーマンスが発揮しやすいよう、  勤務開始時間・就業時間や、在宅 or 出社の選択は融通が効きます。 ・フリーアドレス └ デスクやソファで作業に集中する時間・メンバーとMTGをする時間など   場面によってオフィスで使用する場所を使い分けています。 ・書籍購入制度 └ 自己研鑽・案件のための勉強に必要な本を購入できます。 ・ウォーターサーバー、コーヒーマシン有 └ オフィスグリコなどもあり、リラックスしながら働き   コーヒーを飲みながら休憩をしています。 ・ダーツボード設置 └ 遊び心を持っているメンバーが多いので、   就業後のイベントなども月1回ほどのペースで開催しています。 ・サークル活動(ポケカ部/ゴルフ部/ダーツ部 など) └ 各自の趣味・好きなことを一緒に楽しんでいます。  (オフィスでNetflix鑑賞会などもあったり)

As a new team member

今後の組織拡大を見据え、「本質的な課題解決」のための基盤を強化できる組織作りをすべく 戦略的な人事採用や経理業務の最適化を担う、実務経験豊富な人事・経理部門の責任者候補を募集しています。 📌こんな方にご興味をお持ちいただけるポジションです ・「守り」の管理部門ではなく、事業成長を牽引する「攻め」の組織作りに挑戦したい ・経営層のパートナーとして、制度設計や採用戦略の意思決定に深く関わりたい ・人事・経理の両面から、組織全体の最適化を俯瞰してリードする経験を積みたい 【募集背景】 現在、グループ全体を統括するコーポレート責任者はおりますが、各組織の拡大を見据え、カクシン単体の組織基盤もより強固なものにする必要があります。 単なる「実務の管理」に留まらず、「次なる成長に向けた組織のグランドデザイン」を自ら描き、実行していただけるリーダーを募集します。 【業務内容】 3名のメンバーをマネジメントしながら、人事・経理の両軸で組織基盤の強化を担っていただきます。 ■人事・採用戦略のリード ・中長期的な事業計画に基づいた採用戦略の策定と実行、事業部採用のフォロー ・社員育成や研修の設計と実行 ・組織文化を醸成するための人事制度の設計・アップデート ■経営・経理基盤の最適化 ・経営課題に対する改善提案 ■組織マネジメント ・コーポレート部門(3名)の育成・マネジメント 弊社の考え方に共感いただき、共に前向きに組織づくりに取り組んでいただける方であればお迎えしたいと考えていますので 現在マネジメント経験をお持ちでない方でも、気になった方はぜひご応募ください。
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    Team Personality Types

    Mikiko Kosakaさんの性格タイプは「モチベーター」
    Mikiko Kosakaさんのアバター
    Mikiko Kosaka人事・総務・制作アシスタント
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