人物ブランディングを得意とするPR会社で、インタビューライターとして活躍しませんか？あなたには、幅広い業界で活躍する経営者やリーダーのインタビュー・記事の執筆をお任せします。大手企業の有名経営者から、地域密着型の中小企業の経営者、クリニックの院長まで、さまざまな方が取材対象となります。作成した記事は国内外の経済誌やビジネス誌、弊社作成のコンテンツに掲載されることが多いです。 【制作案件】 ・書籍 ・雑誌 ・Webメディアコンテンツ ・パンフレット　など 【主な業務内容】 ・事前リサーチ ・質問案（構成案）の作成 ・企業の経営者やクリニックの院長へのインタビュー（対面orオンライン） ・インタビュー記事の執筆（1,500〜3,000字程度） ・音源データをもとにした記事の執筆（1,500〜3,000字程度） ・記事の校正校閲 ・社内コンテンツのライティング業務全般 ※取材は基本的に、営業職であるPRプランナー、カメラマン、ライターの3名体制で行います。 ※都内近郊の取材がメインです。 ※国内・日帰りの遠方取材をお願いする場合もあります（出張手当あり）。 ※場合により土日祝日の取材も発生します（振替休暇あり）。 【身につくスキル/知識】 ・人物の想いを引き出すインタビュースキル ・人物の魅力を伝えるストーリーテリングのスキル ・フォーマルな記事作成にふさわしい言葉選びやトーン＆マナー ・経営やビジネスにまつわる知識 ・多種多様な業界の最先端の知識や知見 【応募条件】 取材/記事執筆の実務経験（2年以上） 【こんな方は歓迎します】 ・経営者など企業のトップ層へのインタビュー経験がある方 ・経済誌やビジネス誌などでの執筆経験がある方 ・医療やITなど専門的なライティングスキルをお持ちの方 【職場環境の魅力】 ◎自分のペースで無理なく働けます 出勤は基本カレンダー通りで、土日祝日がお休みです。クライアントの都合によっては休日に取材をお願いすることもありますが、必ず振替休暇を取得できるのでご安心ください。有給休暇も自由に取得可能です。 ◎これから一緒に体制を整えていくフェーズです 現在社内ライターが1名のみのため、制作体制はまだ発展途上の部分があります。その分、決まったやり方に縛られすぎず、ご自身のこだわりや提案内容を活かしながら業務に取り組める環境です。日々の業務の中で、フローの改善や仕組みづくりに関わる機会があります。 ※外部パートナー会社との取引も多くあるため、一人のライターに案件が偏らない環境を実現しています。 【雇用形態】 正社員 ※時短勤務OKです。子育て世代の社員も活躍しています。 ※業務委託希望の方のカジュアル面談も可能です。