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事業成長を支えるマーケオペレーションリーダー

デジタルマーケティング
Mid-career

on 2026-02-19

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事業成長を支えるマーケオペレーションリーダー

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五十嵐 貴行

株式会社Enjin's members

五十嵐 貴行

What we do

株式会社Enjin(証券コード:7370)は、 「あらゆる価値を可視化する」をミッションに、クライアントの企業価値向上へ導くPRソリューションを提供しています。海外メディアや世界規模のイベント誘致、Saas系のプラットフォームサービスなどを手掛け、これまで7,000社以上のPR実績を誇ります。 業種業界問わず、国内外様々な企業や医療機関に向けたPRソリューション事業の新規顧客開拓~PRコンサルティング業務を行っております。
東京本社のCafe OHANA
良い空間、良い環境を大切にしています
東京本社 執務室
東京本社 白ホリスタジオを併設

What we do

東京本社のCafe OHANA

良い空間、良い環境を大切にしています

株式会社Enjin(証券コード:7370)は、 「あらゆる価値を可視化する」をミッションに、クライアントの企業価値向上へ導くPRソリューションを提供しています。海外メディアや世界規模のイベント誘致、Saas系のプラットフォームサービスなどを手掛け、これまで7,000社以上のPR実績を誇ります。 業種業界問わず、国内外様々な企業や医療機関に向けたPRソリューション事業の新規顧客開拓~PRコンサルティング業務を行っております。

Why we do

当社では「OHANA」という文化を大切にしていて、 これまで自分を支えてくれた家族や仲間への感謝の気持ちを原動力にしています。 そういった企業文化こそが、ここまで成長し続けられた要因です。 自分自身の「市場価値」を高め合える関係を作りましょう。

How we do

東京本社 執務室

東京本社 白ホリスタジオを併設

◆ 社内制度 ◆ 社内制度がユニークで面白いと社内外で評判です。 社員それぞれのモチベーションが上がるよう様々な制度があります。 ◎親孝行休暇制度  両親の誕生日(もしくは命日)に特別休暇の取得及び帰省代を一部支給 ◎オフィスカフェ「Cafe OHANA」  社員専用のカフェスペース ◎社員部活動支援  ジム部 ◎宣言制度  自身で設定した目標を達成した時に希望の“ご褒美”を贈呈 ◎オハナ旅制度  有休を利用して社員同士で旅行する場合、補助金を支給(上限あり) ◎持ち株会制度

As a new team member

デジタルマーケティングリーダー(マネージャー候補)|データ×広告でプラットフォーム成長を牽引 📍 事業成長を加速させる「司令塔」ポジション 株式会社Enjin は、PR×テクノロジーを融合し企業の価値を社会に届ける成長企業です。東証グロース市場上場というステージを経て、独自のメディアプラットフォーム「メディチョク」を軸に事業を拡大しています。 今回募集するのは、デジタルマーケティング戦略の中核を担うリーダー(マネージャー候補)。 単純な運用担当ではなく、データ基盤設計、MA(マーケティングオートメーション)、広告投資最適化までを戦略的にドライブするポジションです。 🎯 ミッション デジタルマーケティング基盤(MA・CRM)設計・最適化 自社・代理店含めた広告施策(Google、Meta等)の統括 データ分析/ROI最適化による投資判断と戦略立案 分析ダッシュボードの構築・経営層へのインサイト提供 リードナーチャリング・顧客体験設計の仕組み化 クロスファンクショナルな連携強化(営業/プロダクト) 戦略×実装を地続きで担い、プラットフォーム成長のエンジンとなる役割です。 👤 求める人物像 デジタルマーケティング実務経験(2年以上) MAツール(HubSpot等)を活用した戦略構築・運用経験 データ分析に基づく戦略立案と実行ディレクション力 広告管理画面・アナリティクスを使った成果改善経験 社内外ステークホルダーとの調整・合意形成力 マーケティングを**「仕組みづくり」として捉え、成長にコミットしたい方**に最適です。 📌 ポジションの特徴 上流〜下流まで一気通貫でリードできる裁量 単なる運用ではなく、戦略的判断が求められるポジション 複数チャネル・ツールのデータ統合による最適化 会社全体の成長をマーケティングの力で加速する体験 📍 勤務地・雇用形態 勤務地:東京都中央区銀座(東銀座駅 徒歩1分) 雇用形態:正社員(試用期間あり) 🚀 こんな方にぜひ 戦略的思考でマーケティングを進化させたい データ×技術で成果を生み出す中心ポジションを担いたい 自社サービスのグロースに深く関わりたい
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