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エンジニアの価値創造を、共に。プロジェクトマネージャー募集!

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on 2026-02-24

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エンジニアの価値創造を、共に。プロジェクトマネージャー募集!

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南 晴仁

インターン事業開発→営業畑からキャリアスタート。 ベンチャー役員を経て、現在は株式会社INREVO代表取締役CEO 兼 株式会社HOSTY経営企画室長  やりたくない、見ないフリをしてきたDXを推進し、日本全体のGDP向上に貢献したいと思っています。 クライアント、社員、双方幸せになる仕事を心掛け、 頼んで良かった、働けて良かったという声を糧に邁進します。

Mai Kusanagi

新卒で大手アパレルメーカー販売員経験→人材系ベンチャーにて人事経験→INREVOへジョイン 「まずはあなたを教えて下さい」をモットーに人事職をしております!

長野 真吾

フィットネス業界→組織人事コンサルタントとして独立。 クライアントの外部執行役員CHROを経て、株式会社INREVO採用代行事業「ヒトトレ採用」Manager就任。 人的資本にフォーカスし、労働市場にインパクトを与えるべくINREVOの仲間と突き進みます。 心身が健全な状態で自身の力を思う存分に発揮できる組織作りを標準化し、クライアントの課題解決やVISION実現をエンパワーします。

小林 楓

大学時代、社会福祉士の資格を取得。卒業後は、地域支援・個別相談業務等の福祉現場を経験し、情報社会の特性を生かしたアプローチで解決できるのではないかと、メンタルヘルステックのスタートアップに転職。採用、広報、マーケティングなどのさまざまな業務に従事。 その後、IT企業・上場企業に魅力を感じ転職。採用業務や採用マーケティングを経てメディア戦略室へ異動。全社横断型の営業マーケティング戦略~実行、運営サポート、紙web動画問わず制作ディレクションを担当。社内コンサルのような動きだったため、インハウスマーケ、マーケティングアプローチがしたいと株式会社INREVOに入社。 現在、マーケティング部署・PR部署のマネージャーを兼務しており、社内のマーケティングの組織化、PR戦略の推進をしております。

株式会社INREVO's members

インターン事業開発→営業畑からキャリアスタート。 ベンチャー役員を経て、現在は株式会社INREVO代表取締役CEO 兼 株式会社HOSTY経営企画室長  やりたくない、見ないフリをしてきたDXを推進し、日本全体のGDP向上に貢献したいと思っています。 クライアント、社員、双方幸せになる仕事を心掛け、 頼んで良かった、働けて良かったという声を糧に邁進します。

What we do

“地方企業”と “可能性”を合流させる。 これからの日本を、地方から更新していくために、 ビジネスの根幹を網羅する4つの事業で、 地方企業の力を解き放ち、新しい未来を 創り出していきます。 ■採用代行事業 INREVOの主軸ブランド「ヒトトレ採用」。 採用戦略からスカウト・面接・内定フォローまでを一気通貫で支援するRPO(採用代行)サービス。 "採用できなければ全額返金"という成果保証型の仕組みで、企業の採用課題を根本から解決します。 ■研修事業 「ヒトトレ研修」シリーズとして、若手~管理職まで幅広い階層向け研修を展開。 対話と体験を重視し、「伝わる」だけでなく「できる」までをサポート。 企業の理念浸透やチームビルディングなど、人材育成の仕組みづくりを支援します。 ■ホテル向け無人化・省人化システム事業 ホテル業界向けに、無人チェックインシステム「AIチェックイン」や宿泊施設向けアプリ「roomport」を開発・提供。 省人化・効率化を実現しながら、利用者を体験価値も高めるソリューションを提供している。
株式会社INREVO ロゴ
ヒトトレ採用 ロゴ
全社総会(オンライン)
バーチャルオフィス(オフライン)
ミッション・ビジョン・バリュー
行動指針/ビジョンマップ

What we do

株式会社INREVO ロゴ

ヒトトレ採用 ロゴ

“地方企業”と “可能性”を合流させる。 これからの日本を、地方から更新していくために、 ビジネスの根幹を網羅する4つの事業で、 地方企業の力を解き放ち、新しい未来を 創り出していきます。 ■採用代行事業 INREVOの主軸ブランド「ヒトトレ採用」。 採用戦略からスカウト・面接・内定フォローまでを一気通貫で支援するRPO(採用代行)サービス。 "採用できなければ全額返金"という成果保証型の仕組みで、企業の採用課題を根本から解決します。 ■研修事業 「ヒトトレ研修」シリーズとして、若手~管理職まで幅広い階層向け研修を展開。 対話と体験を重視し、「伝わる」だけでなく「できる」までをサポート。 企業の理念浸透やチームビルディングなど、人材育成の仕組みづくりを支援します。 ■ホテル向け無人化・省人化システム事業 ホテル業界向けに、無人チェックインシステム「AIチェックイン」や宿泊施設向けアプリ「roomport」を開発・提供。 省人化・効率化を実現しながら、利用者を体験価値も高めるソリューションを提供している。

Why we do

ミッション・ビジョン・バリュー

行動指針/ビジョンマップ

【Mission】 日本の再興-変革の旗手であれ- Be a pioneer of REVOlution 私たちは、優れた技術や魅力ある事業が、誤解や猜疑心によって正当に評価されない現状を変えたいと考えています。 本来の価値が正しく伝わり、信頼をもとに取引が行われること。 その連鎖が企業を再興へ導き、日本全体の活力を取り戻す。 この“健全な循環”を生み出すことこそ、私たちが挑む「第二の産業革命」です。 【Vision】 市場変革 全ての個人・法人にとって、意義のある商材しか選択肢に存在しない市場、 “買う”に真の安心があり、“売る”に深い責任が標準装備されている市場。 当たり前に求められるこの姿を、我々が旗手となり、公の利益や幸福がビジネスにより加速する世界を、“常識”にしてみせます。 【Value】 「成果」と「信頼」 先に成果をお返ししてこそ、先に相手を信頼してこそ、先に集合知を解放し良いビジネスを共創してこそ、市場変革の礎となる。 【Culture】 まず、やろう できないことは問題じゃない。一歩踏み出そう。 まず、言おう 今の自分が正解だと思うことは言葉にしよう。 まず、正そう 品格/モラル/コンプライアンスを守ろう。

How we do

全社総会(オンライン)

バーチャルオフィス(オフライン)

【INREVO流育成メソッド】 ■裁量の大きさとスピード感 思いついたことを、すぐカタチにできる。 0→1の立ち上げも、新しい提案も、手を挙げた人にチャンスが届く環境です。 ベンチャーならではのスピード感で、自分の成長を“待たずに掴める”会社です。 ■成果・行動が正当に評価される文化 努力もプロセスも、きちんと見てくれる。 成果を出せばスピード昇格、挑戦すれば称賛される。 年次やポジションに関係なく「やった分だけ返ってくる」文化が根づいています。 ■学び・アップデートの仕組み 学びたい気持ち、を止めない。 勉強会やナレッジ共有、AI・最新ツールの活用など、 常にアップデートし合う文化が自然に息づいています。 “学び続ける”ことが、チーム全体の力に変わります。 ■リモートでも挑戦できるチーム設計 離れていても、挑戦はいつでもそばにある。 バーチャルオフィスで声をかけ合い、メンターや上司にもすぐ相談できる。 物理的な距離を感じないサポート体制があるから、どこにいても安心して成長できます。

As a new team member

採用代行・研修・省人化ITシステムなど、企業の”人と組織”の課題に向き合ってきた当社。 多彩なサービスを展開し、設立1年で契約企業140社、売上高3億円。 2年目の売上は昨対比2000%増と圧倒的な成長を実現しています。 そして今回、新たな挑戦として「Saas事業」「エンジニアスクール事業」を始動します! あなたには、急成長中ベンチャー企業の自社開発をリードするプロジェクトマネージャーをお任せします。 ■業務内容 ・事業立ち上げ、およびCEOと二人三脚で計画立案から要素ごとの内容推進 ・自社開発プロジェクトのマネジメント業務、および品質管理 ・若手エンジニアの取りまとめ、および育成 ・エンジニアスクール事業との業務連携 ■必須条件 ・システム開発業務におけるプロジェクトマネージャーの経験を3年以上お持ちの方 ・Web系システムの領域での開発経験、および上流から下流工程までひと通りの知見をお持ちの方 ■歓迎条件 ・社内SE的ポジションでの勤務経験のある方 ・新規事業の立ち上げ経験のある方 ・自社システムの開発業務に携わりたい方 ・SES業界の知見をお持ちの方 ■求める人物像 ・目標達成に向けて貪欲に行動いただける方 ・リーダーシップを発揮し事業を牽引いただける方 ・仲間を大切にし、チームで成果を出すことに注力いただける方 【仕事のPOINT!】 ■プロダクトの根幹をつくる開発責任者候補 事業統括、ゆくゆくCTO候補として会社を牽引いただけます。 0→1の立ち上げフェーズのため、部署・チーム作りから担っていただけます。 ■ベンチャーらしいスピード感と裁量 経営層と直接議論しながら、プロジェクトを推進できるスピード感のある環境です。 数値目標の達成だけでなく、プロダクトの成長やチームマネジメントの貢献がしっかり評価されます。 ■フルリモート&フルフレックス 働き方はあなた次第。 フルリモート&フルフレックス制で場所や時間に縛られず、自由ではありつつも、生産性を追求した環境にて最大限お力を発揮いただける環境です!また居住地にとらわれず、常に全国のプロフェッショナルメンバーとともに業務推進が可能です。 ■バーチャルオフィスの活用 フルリモート下であっても、全国の優秀なメンバーと密な連携を実現するために「バーチャルオフィス」を導入しています。それによってオンラインでも素早い意思疎通が可能となり、事業推進におけるスピードと一体感を大切にしています。 【応募について】 当社にご興味をお持ちいただいた方は、まずは下記3択よりお選びください! ①「今すぐ一緒に働きたい」 本選考への参加をご希望の方はこちらをご選択ください。 ご応募後、書類選考のご案内を差し上げます。 ②「まずは話を聞いてみたい」 ご応募後、カジュアル面談(Google Meet/約30分)にご案内いたします。 会社概要および当該ポジションのご説明後、選考への参加可否をご判断いただけます。 ③「少しだけ興味があります」 現時点では情報収集を目的とされている方はこちらをご選択ください。 ご応募後、メッセージでのご挨拶・簡単なご案内をさせていただきます。 その後、ご希望に応じてカジュアル面談(Google Meet/約30分)をご案内いたします。
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