＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社INREVOは"成果に責任を持つ"新時代のRPO「ヒトトレ採用」を展開 サービス立ち上げから導入企業数200社突破しました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんな当社では事業拡大につき、採用代行（他社様の人事の代わりに採用活動）業務のディレクション担当を募集しています。 【具体的には】 ・人事採用アシスタント（メンバー）のマネジメント ・担当プロジェクトのKPI管理 ・担当プロジェクトにおける課題設定や必要業務の振分 ・専門チームとの橋渡しおよびタスク管理 ・クライアント対応 メンバーが担当しているプロジェクトの「採用成功」に向けたKPI達成のため、一緒に試行錯誤いただきます。 【入社後の流れ】 タスク管理や残業時間管理、業務の効率化などをメインに 4名～8名のメンバーをマネジメントいただきます。 メンバーが担当しているプロジェクトの「採用成功」のため、アイディアを共有したり一緒に試行錯誤いただきます。 代理店担当として媒体折衝や、営業部署と連携して相談に乗っていただくこともございます。 【研修専門部署による充実の研修制度！】 ▼共通研修 研修専門の部署による数日間の研修を実施。 「会社のこと」「部署のこと」などを知っていただくために タスク管理、会社のルール等を学びます。 ▼OJT研修 配属先にて、チームメンバーがどんな仕事をしているのか、マネジメントの領域や方法など お任せしたいお仕事について引継ぎを行っていきます。 【フルリモートでも安心のバーチャルオフィスを導入◎】 フルリモ×フルフレックスで場所や時間に縛られず、あなたの力を存分に発揮できる環境を用意しています！ 全国から優秀な人材が集まるフルリモート環境で、転勤なしで腰を据えてキャリア形成が可能です。バーチャルオフィスの活用でより素早い意思疎通が可能となり、事業推進におけるスピードと一体感を大切にしています。 【応募について】 当社にご興味をお持ちいただいた方は、まずは下記3択よりお選びください！ ①「今すぐ一緒に働きたい」 本選考への参加をご希望の方はこちらをご選択ください。 ご応募後、書類選考のご案内を差し上げます。 ②「まずは話を聞いてみたい」 ご応募後、カジュアル面談（Google Meet／約30分）にご案内いたします。 会社概要および当該ポジションのご説明後、選考への参加可否をご判断いただけます。 ③「少しだけ興味があります」 現時点では情報収集を目的とされている方はこちらをご選択ください。 ご応募後、メッセージでのご挨拶・簡単なご案内をさせていただきます。 その後、ご希望に応じてカジュアル面談（Google Meet／約30分）をご案内いたします。