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2027新卒募集!教育×営業の仕事で他者貢献と自己成長を叶える!

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on 2026-02-25

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2027新卒募集!教育×営業の仕事で他者貢献と自己成長を叶える!

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前森 香帆

ヒューマンアカデミー株式会社's members

前森 香帆 人材開発室

What we do

▍人生100年時代を支える「学び」のインフラ。 1985年の創業以来、「学び」を通じて人々の成長を支援してきた生涯教育のパイオニアです。 東証スタンダード上場のヒューマンホールディングスグループの中核として、社会インフラとしての安定性と、時代の変化に応えるスピード感を併せ持っています。 ▍ヒューマンアカデミーの強み ◆ 「SELFing」の思想をカタチに 単なる知識の伝達ではなく、自分らしく生きるための自己確立(SELFing)を支援。 全国2000教室以上(FC含む)で、一人ひとりの挑戦を後押ししています。 ◆ 圧倒的な事業の幅広さ  IT/AI、e-Sports、漫画、声優、日本語教師、保育、ビジネススキルなど、約800講座・カレッジを展開。  この多様性が、あらゆる「変わりたい」を支える力になっています。 ◆ テクノロジー×コンサルティング  最新AIを活用した講座開発と、深層的な課題に寄り添う提案力が武器。  最新のAI技術をいち早く取り入れる『スピード感』と、専門教育を提供する『信頼性』。  この両立ができる組織として、私たちは進化し続けています。

What we do

▍人生100年時代を支える「学び」のインフラ。 1985年の創業以来、「学び」を通じて人々の成長を支援してきた生涯教育のパイオニアです。 東証スタンダード上場のヒューマンホールディングスグループの中核として、社会インフラとしての安定性と、時代の変化に応えるスピード感を併せ持っています。 ▍ヒューマンアカデミーの強み ◆ 「SELFing」の思想をカタチに 単なる知識の伝達ではなく、自分らしく生きるための自己確立(SELFing)を支援。 全国2000教室以上(FC含む)で、一人ひとりの挑戦を後押ししています。 ◆ 圧倒的な事業の幅広さ  IT/AI、e-Sports、漫画、声優、日本語教師、保育、ビジネススキルなど、約800講座・カレッジを展開。  この多様性が、あらゆる「変わりたい」を支える力になっています。 ◆ テクノロジー×コンサルティング  最新AIを活用した講座開発と、深層的な課題に寄り添う提案力が武器。  最新のAI技術をいち早く取り入れる『スピード感』と、専門教育を提供する『信頼性』。  この両立ができる組織として、私たちは進化し続けています。

Why we do

▍「学び」を、人生100年時代を生き抜く最強の武器にする AIの進化や産業構造の変化により、何度も「キャリアの転機」が訪れる時代。 多くの人が「今のスキルのまま、未来も活躍できるのか」という不安を抱えています。 私たちは、「学びこそが、自分らしく生きるための最大の武器になる」と信じています。 人が成長する機会を身近に作り、キャリアの停滞という社会課題を解決すること。 それが私たちの存在意義です。 ▍私たちが果たすべき役割 ◆「自己確立(SELFing)」の支援 単なる知識の伝達ではなく、お客様が自ら未来を切り拓くための「勇気」と「具体的な道筋」を提供します。 ◆学びの基盤を創る 誰もが自分の市場価値を認識し、生涯学び続けられる環境を整え、社会全体の活性化に貢献します。 ◆変化を楽しみ、自らも学び続ける お客様の「変わりたい」という熱量に向き合うため、私たち自身も常に学び、進化し続ける姿勢を大切にしています。 知識やスキルがすぐに陳腐化してしまう時代だからこそ、「学ぶ力」を届ける。 このミッションに共感し、ともに未来を創造してくれる仲間を待っています。

How we do

▍プロ意識とホスピタリティで、お客様の未来に伴走する 私たちは、単に教育コンテンツを届けるのではなく「お客様の人生の転機」を創り出しています。だからこそ、プロとしての高い専門性と、成果に対する強いこだわりをチーム全体で共有しています。 ▍キャリアを自らデザインできる「柔軟性」 ◆早期のマネジメント経験: 最短3年でマネージャー、4年で拠点長へ。 年次に関わらず、意欲ある若手に大きな裁量を任せる文化です。 ◆多彩なキャリアパス(社内公募制度): 営業、人事、企画、他事業部への異動など、自身の成長に合わせてフィールドを広げられる仕組みが整っています。 ▍「数字」を「人の成長」に変える評価軸 成約という結果だけでなく、お客様の潜在ニーズを引き出すための「プロセス」も正当に評価します。 明確な目標設定があるからこそ、本質的なヒアリング力や自発的な行動力が磨かれ、ビジネスパーソンとしての市場価値が高まります。 ▍自らが「学びの体現者」であること お客様に学びを提案する私たちが、誰よりも学びを楽しむ。それが私たちのスタイルです。 ◆スキルアップ支援: 業務に直結するオンライン講座は無料で受講可能。 ◆SELFingの実践: 多くの社員が社割を活用して資格取得に挑むなど、自ら「なりたい自分」を体現しています。 ▍現場のリアルを「提案の質」に変える カウンセリング(営業)と運営(企画・実施)の両方を経験することで、市場の反応をダイレクトに吸収できます。 あらゆる業務を「お客様への提案力を高めるプロセス」と捉え、多角的な視点を持つプロへと成長できる環境です。 ⭐実際のやりがいや大変なことについても、"カジュアル面談"にてお話いたします⭐

As a new team member

▍5つの事業フィールドから、あなたの「挑戦」をスタート 総合職としてご入社後、まずは下記いずれかの部門にてキャリアをスタートしていただきます。 選考の中では、皆さんの「やってみたい」という希望をじっくりお伺いします! ▍学生向け事業部(専門スクールBtoC営業) なりたい夢はあるけれど、進路に迷っている学生の方々と真摯に向き合います。 一人ひとりの背景に合わせた提案で、人生の第一歩を後押しするお仕事です。 ◆成長ポイント: 相手の人生を左右する選択に寄り添う、深い「提案力」が磨かれます。 ▍社会人向け事業部(キャリア提案BtoC営業) グループ最多の講座数を誇る部門です。 大学生からシニアまで、リスキリングやキャリアチェンジを目指す方々のライフステージに合わせた「学び」を提案します。 ◆成長ポイント: 幅広い層のお客様と接することで、高い「対人力」と「最新の業界知識」が身につきます。 ▍外国籍向け事業部(グローバルBtoC営業) 国内最大級の日本語学校を運営。 留学生や国内在住の外国籍の方々へ、快適な学びの環境を提案します。 エージェント企業の新規開拓なども行います。 ◆成長ポイント: 社員の半数が外国籍というダイバーシティな環境で、語学力や国際感覚を活かせます。 ▍法人向け事業部(ソリューションBtoB営業) 企業の「人材育成」を変革するため、AIを駆使した自社開発システムを提案。 組織全体の活力を高め、社会への価値提供を支援します。 ◆成長ポイント: 経営課題に踏み込む「情報収集力」と、社会に大きな影響を与える実感が得られます。 ▍児童向け事業部(SV職) ※27卒の募集は終了いたしました 全国2,000教室以上の「ロボット教室」を展開。教室オーナー様と二人三脚で、集客企画から運営マネジメントまでを担うスーパーバイザーです。 ▍描けるキャリアパスは無限大 総合職として、入社後のキャリアは多岐にわたります。 ◆社内公募制度: 自ら手を挙げ、人事、広報、商品開発、経営戦略などへ挑戦可能! ◆圧倒的な裁量権: 3年目で責任者を任されるケースも。若いうちから「自分で動かす」経験が積めます。 ▍こんな方と一緒に働きたい! ◆人と会話することが好きで、相手のニーズを汲み取れる方 ◆目標達成に向けて、粘り強くポジティブにトライできる方 ◆「教育×ビジネス」で社会を動かしたい方 --------------------------------------------------- ⭐皆様の興味・関心に合わせて、事業部のご紹介をいたします。  少しでも気になった方は、ぜひお話を聞きにいらしてください!
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