【技術の先にある、課題解決のプロフェッショナルへ】 「ITスキルを身につけたい」だけで終わるつもりは、ありませんよね？ 私たちは、顧客のITリソースを最適化し、事業を成功へと導く組織です！ 求めているのは、コードを書くことそのものが目的の人ではありません。 ITという強力な武器を手に、プロジェクトを推進し、チームを導き、顧客のビジネスを加速させる。 そんな「自律したリーダー」を目指す人材を求めています✨ ■ あなたの「やり抜く力」を、デジタル社会の最適解に変える これまでの部活動、ゼミ、アルバイト、学業など様々な経験で培ってきた「目標達成への執着心」や「チームを牽引する力」。 そのエネルギーを、次はIT業界の世界で爆発させてください。 ・プロジェクトマネジメントへの挑戦： 開発の基礎を理解した上で、早期から管理・推進側を目指していただきます。 ・論理と情熱の両立： 相手の意図を深く汲み取り、数字に基づいた最適な提案を行う。 ・高水準な活躍： 変化の激しいIT業界で、常に自己研鑽を惜しまず、市場価値を自ら高め続ける。 ■ リーダーを創るための「思考と技術」の研修 スピードリンクジャパンには、未経験者を最前線のマネージャー引き上げる20年のノウハウがあります。 2ヶ月間の戦略的研修： ・ビジネス・ディベート思考： 相手の意図を汲み、論理的に最適解を導き出す。 ・ロジカルシンキング×生成AI： 最新技術を駆使し、圧倒的な生産性を実現。 ・プロジェクト演習： 計画を立て、数字を管理し、チームをゴールへ導く。 ■ 挑むにふさわしい、多彩なプロジェクト例 ・海外インフルエンサーマッチングサービス： 市場の動向を読み、システムを推進。 ・金融系・会計系システムの構築： 緻密なロジックと数字の正確性が求められる世界。 ・新規事業・受託開発： 1年目から顧客と対峙し、要件定義の最前線を経験。 Java, Python, PHP, Flutterなど、あらゆる技術を「手段」として使いこなせる環境を用意しています。 ■ スピードリンクジャパンが目指す姿 私たちは、社員一人ひとりが「自律したマネージャー候補」であるべきだと考えています。 ・次世代リーダー育成研修： マネージャーのもとで顧客カルテをもとに顧客のビジネス理解と本質課題を見つける研修 ・ミッション制評価： 曖昧な評価ではなく、成果と成長にコミットする仕組み。 ・自立、転職支援： 会社に依存せず、どこでも通用する個の力を最大化する。 ■ こんな方に会いたい！ ・部活動やアルバイト、学業の中で、目標を設定し日々積み重ねていた ・自分のビジョンと会社のミッションを重ね、圧倒的な成長を求めている ・これまでの経験から「相手の意図を汲む」重要性を知っている方 ・筋トレや資格取得など、自己研鑽などコツコツ積み上げることができる、好きな方 ▼ 挑戦のチケットを手にするためのステップ！ 日程調整　→　個別選考・カジュアル面談　→　（希望者）選考 ・2月 24日 (火曜日)⋅13:00～14:00 ・2月 26日 (木曜日)⋅11:00～12:00 ・3月 2日 (月曜日)⋅14:00～15:00 ・3月 4日 (水曜日)⋅13:00～14:00 ・3月 5日 (木曜日)⋅11:00～12:00 ・3月 10日 (火曜日)⋅13:00～14:00 「ただのエンジニアで終わりたくない」というあなたの野心。 スピードリンクジャパンというフィールドで、形にしませんか？