仕事内容：急拡大する組織の管理部門（アドミユニット）にて、経理業務を主軸に、人事労務・総務までバックオフィス全般のディレクション・実務をご担当いただきます。 ■ 経理業務 ・日次経理業務（仕訳入力、入出金管理、経費精算確認） ・月次決算業務（試算表確認、月次報告資料の作成補助） ・年次決算・税務申告サポート（税理士との連携・資料提出） ・資金繰り表の更新・管理 ・外部経理パートナーへのディレクション・進行管理 ※会計ソフトはfreeeを使用 ■ 人事労務業務 ・勤怠管理データの確認 ・給与計算・社会保険手続きに関する社労士との連携窓口 ・入退社手続きの進行管理 ■ 総務・コーポレート業務 ・契約書管理、稟議確認 ・株主総会・取締役会運営サポート ・業務フローの整備・標準化 ・属人化業務の可視化・改善推進 ▍求める人物像 ① 管理機能を安定的に回せる方 日次経理・決算補助・労務連携・総務対応など、 多岐にわたるバックオフィス業務を優先順位をつけながら着実に遂行できる方 ・業務を抱え込まず、外部パートナーを適切にハンドリングできる ・「自分がやる」よりも「どう回すか」を考えられる ・締切や数字に対する責任感が強い ② 仕組み化・改善志向を持つ方 成長フェーズゆえに、業務が整いきっていない部分もあります。 ・属人化した業務を整理・標準化したいと思える方 ・フローの抜け漏れに気づき、改善提案できる方 ・完璧を目指すより、まず動かしながら改善していける方 ・スピードと正確性のバランスを取れる方 ③ ベンチャーフェーズに適応できる方 急成長企業では、役割の境界が固定されません。 ・変化を前向きに受け止められる ・想定外の事象にも冷静に対応できる ・自走力があり、指示待ちにならない ・成長意欲が高く、学び続けられる ④ 社会的意義に共感できる方 再生可能エネルギー・地域創生という事業の意義に共感し、 「会社の成長を裏側から支える」ことに誇りを持てる方を歓迎します。 ▍入社後のフォロー体制 入社後はOJTを中心に、 当社の管理体制・業務フローを理解していただきます。 【安心ポイント】 ・社員は全員中途採用メンバー ・異業界出身者も多数在籍 ・エネルギー業界未経験でも問題ありません ・顧問税理士・社労士と連携しながら進めるため、単独で抱えることはありません ▍このポジションの魅力 1. 会社の“土台”を作る仕事 再生可能エネルギー×地域創生という社会的意義の高い事業を、 管理面から支えるポジションです。 2. 経理に閉じないキャリア 経理を軸に、人事労務・総務・予実管理まで幅広い経験を積めます。 将来的にファイナンス領域へ拡張することも可能です。 3. 成長企業ならではの裁量 仕組みが整いきっていないからこそ、 業務フロー設計や改善提案に主体的に関与できます。 経営層との距離も近く、提案が反映されやすい環境です。 4. フラットで相談しやすい文化 少人数組織のため、部門間の壁が低く、質問や提案がしやすい環境です。