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自治体×再エネ×地域創生を広める、広報・PRコーディネーター募集

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on 2026-05-07

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自治体×再エネ×地域創生を広める、広報・PRコーディネーター募集

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英明 青山

環境エネルギー業界に身を置き、企画営業からキャリアをスタートしました。 東日本大震災を経て、起業し今に至っています。 趣味は料理、温泉、旅行、ジムですが、いちばんの趣味は仕事です。

井川 真一

越後 綾(まち未来製作所)

ITベンチャー 人事>フリーランス 人事>まち未来製作所 人事。 ------ コンサルファーム・省庁・スタートアップやベンチャー企業の採用PJに従事。 ▶人事/採用:10年以上の実務経験を基盤とした戦略的人材獲得支援 ▶RPO(Recruitment Process Outsourcing):IT系職種やコンサル、年収800万~2,000万円のハイクラス人材採用 ▶組織開発/人材育成:企業の成長段階に応じた人事制度設計と運用支援

玄間 勇介

まち未来製作所's members

環境エネルギー業界に身を置き、企画営業からキャリアをスタートしました。 東日本大震災を経て、起業し今に至っています。 趣味は料理、温泉、旅行、ジムですが、いちばんの趣味は仕事です。

What we do

まち未来製作所は、国内初の地域再生可能エネルギー流通プラットフォーム「e.CYCLE(いいサイクル)」を展開するコンサルティングファームです。地域で生まれた再生可能エネルギーを地域で消費し、余剰電力を都市部に供給。その収益を地域活性化事業に還元する、持続可能なエコシステムを構築しています。 現在、全国24都道府県52市町村と連携。2024年には茨城県神栖市での取り組みが「令和6年度新エネ大賞【地域共生部門】新エネルギー財団会長賞」を受賞しました。2025年売上目標200億円、2050年には日本の地域再エネの35%シェアを担う1兆円規模の事業体を目指しています。 代表の青山は、再生可能エネルギーと地域経済の両面を深く理解し、政策・制度設計から現場運営まで一貫して関わってきたリーダー。少人数だからこそ、経営と現場の距離が近く、自分の判断と行動がダイレクトに事業に影響する環境です。
国内初の再エネ流通プラットフォーム「e.CYCLE」
インタビューの様子(代表取締役の青山)

What we do

国内初の再エネ流通プラットフォーム「e.CYCLE」

インタビューの様子(代表取締役の青山)

まち未来製作所は、国内初の地域再生可能エネルギー流通プラットフォーム「e.CYCLE(いいサイクル)」を展開するコンサルティングファームです。地域で生まれた再生可能エネルギーを地域で消費し、余剰電力を都市部に供給。その収益を地域活性化事業に還元する、持続可能なエコシステムを構築しています。 現在、全国24都道府県52市町村と連携。2024年には茨城県神栖市での取り組みが「令和6年度新エネ大賞【地域共生部門】新エネルギー財団会長賞」を受賞しました。2025年売上目標200億円、2050年には日本の地域再エネの35%シェアを担う1兆円規模の事業体を目指しています。 代表の青山は、再生可能エネルギーと地域経済の両面を深く理解し、政策・制度設計から現場運営まで一貫して関わってきたリーダー。少人数だからこそ、経営と現場の距離が近く、自分の判断と行動がダイレクトに事業に影響する環境です。

Why we do

私たちにとってエネルギー流通は「まちの未来」を切り開くための手法であり、あくまでも地方創生が会社目標です。電気事業者として高度なノウハウを扱いながら、その先には社会課題の解決・地域貢献・日本をよくすることを考えています。 太陽光・風力・水力・バイオマスなどの再エネ発電所が設置されるのは、都市部以外の「地方」です。しかし自然エネルギー事業に投資するのは、自然資本を持つ地域の人とは限りません。都市部の資本が地方の自然エネルギーを「搾取」している構造を変え、地域にエネルギーの恩恵が循環する社会をつくるのが私たちの使命です。

How we do

正社員12名+業務委託パートナー30〜40名というコンパクトな組織で、全国52自治体との連携事業を動かしています。 少人数ゆえに、経営と現場の距離が近く、自分の判断がダイレクトに事業に影響します。「誰かに言われたから動く」ではなく、「自分が課題を見つけて動く」文化が根づいており、電力業界の経験を持つ人材が存分に活躍できる環境です。 代表の青山は、政策・制度・技術・地域活性がつながる現場を常に走っており、その最前線で経験を積むことができます。

As a new team member

【ミッション・仕事内容の概要】 当社の広報・PRポジションは、国内最大級の再エネ流通プラットフォーム「e.CYCLE」や、新サービス「Pikaでんき」がもたらす『社会的意義(地域への還元)』と『経済合理性(電気代削減)』を世の中に広く翻訳・発信し、事業成長と企業ブランド向上を直接的に牽引する重要なポジションです。 「2030年に『100自治体連携』、そして2050年に『取扱電力量1,000億kWh・事業規模1兆円』という巨大な目標を掲げる急成長フェーズにおいて、代表直下で経営視点を持ちながら、多様なステークホルダー(自治体・大手企業・一般消費者・メディア)を巻き込む広報戦略の立案から実行まで推進していただきます。 「プロの広報」よりも「会社を心から好きになって、フットワーク軽く動ける方」を求めています。 【主な業務内容】 ■ イベント・対外広報 - 千代田区・全国各地のイベント・セミナーへの参加・登壇サポート - 名刺交換・ネットワーキング・フォローアップ対応 - 地方出張対応(年数回程度) ■ SNS・コンテンツ発信 - Instagram・X(Twitter)・LinkedInなどSNSの日常的な運用・投稿 - イベント・現場の写真撮影・投稿(携帯での撮影・即日発信OK) - オウンドメディア・ブログ・noteの記事作成・更新 ■ メディア・PR対応 - プレスリリースの作成・配信(PR TIMES活用) - メディアからの取材対応・アポイント調整 - 会社紹介資料・パンフレットの更新 ■ 採用広報 - 採用SNS・採用ページの運用・更新 - 社員インタビュー・社内コンテンツの企画・作成 【必須要件】 - 広報・PR・SNS運用・コンテンツ発信のいずれかの実務経験(1年以上) - フットワークが軽く、イベントや出張を楽しめる方 - 会社・事業・人への愛着を持って情報発信できる方 - 基本的なSNS操作・スマートフォンでの撮影・投稿ができる方 【歓迎要件】 - PR TIMES・オウンドメディア・SNS(Instagram/X等)の運用経験 - イベント企画・運営・登壇サポートの経験 - ライティング・記事作成の経験 - 再生可能エネルギー・地域創生・社会課題への関心 - ベンチャー・スタートアップでの勤務経験 【求める人物像】 - 「会社の活動を愛されながら広げる」ことに喜びを感じられる方 - 誰とでも自然に名刺交換・会話ができるコミュニケーション力がある方 - 「完璧な原稿より、今すぐ投稿」のスピード感で動ける方 - 地方のイベントにも積極的に同行できるフットワークの軽さがある方 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
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