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コーポレートIT|情報システム/セキュリティ運用を仕組み化する1人目募集!

コーポレートIT/情シス
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on 2026-02-19

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コーポレートIT|情報システム/セキュリティ運用を仕組み化する1人目募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Keisuke Arai

カソク株式会社(ホテル)代表取締役、シルクリバー株式会社(ブライダル)代表取締役 1991年12月、富山県生まれ。長野県、新潟県育ち。 中学高校4年間の海外留学の後、早稲田大学政治経済学部1年時に英語塾「都内留学」を池袋に開校。また、通訳・翻訳サービス事業の展開や、アプリ開発事業を行う。 2013年1月より訪日外国人旅行客向けの民泊事業を開始する。 2015年6月、民泊だけではなく、全国において、マンスリーマンション、特区民泊、ホテル・旅館と、様々な不動産の運営方法を提案する、カソク株式会社を設立。 ​ 他に、カソクグループとして、貿易事業、ブライダル事業、不動産事業等、7社を展開している。

「Forbes JAPAN」にて、当社代表のインタビューが公開されました!

Keisuke Arai's story

Amano Kosuke

1993年東京生まれ 企画室にて、新規事業やマーケティング、広報を担当しています。 ●宿泊施設の立ち上げ・運営 - ホテル,旅館,民泊,レンタルスペース ●広報 - テレビ,新聞,Webメディア,海外メディア(The New York Times,CNNなど60社以上)の取材対応、プレスリリースの発信 ●SNSの立ち上げ・運用 -  Instagram/Twitter/Tiktok(Instagramフォロワー1.3万人,YoutubeShort100万再生など) ●広告運用 -  Google広告月予算100万円(リスティング/ディスプレイ/ショッピング),Instagram広告 ●ECサイトの立ち上げ・運用 -  D2Cアパレルのブランディング,インフルエンサータイアップ,雑誌コラボ,予実管理 ●HP作成 -  STUDIOにてコーポレートサイト・サービスサイト・LPの作成 ●事業計画書の作成 -  事業再構築補助金、ものづくり補助金、事業承継引き続き補助金などに必要な事業計画書を30社以上作成 大事にしていること:セレンディピティ 趣味:ノープラン旅行、3DCGでものづくり、尾根歩き

カソク株式会社は、Airbnb公式パートナーとして活動しています。

Amano Kosuke's story

カソク株式会社's members

カソク株式会社(ホテル)代表取締役、シルクリバー株式会社(ブライダル)代表取締役 1991年12月、富山県生まれ。長野県、新潟県育ち。 中学高校4年間の海外留学の後、早稲田大学政治経済学部1年時に英語塾「都内留学」を池袋に開校。また、通訳・翻訳サービス事業の展開や、アプリ開発事業を行う。 2013年1月より訪日外国人旅行客向けの民泊事業を開始する。 2015年6月、民泊だけではなく、全国において、マンスリーマンション、特区民泊、ホテル・旅館と、様々な不動産の運営方法を提案する、カソク株式会社を設立。 ​ 他に、カソクグループとして、貿易事業、ブライダル事業、不動産事業等、7社を展開している。
「Forbes JAPAN」にて、当社代表のインタビューが公開されました!

「Forbes JAPAN」にて、当社代表のインタビューが公開されました!

What we do

「新しいスタイル」と「IT」で空間の価値を最大化する 私たちカソク株式会社は、空間のコンセプトを再定義し、デザインから運営までをワンストップで提供する会社です。 土地や空間の価値を最大化するため、データに基づいたマーケティングと企画力を駆使し、あらゆる立地条件において新しい価値を創造しています。 ▍カソクの強み 1. データドリブン型マーケティングで最適なプロモーションを実現 2. 企画から運営まで一貫したサービス提供 3. あらゆる立地条件に対応し、新たな価値を生み出す開発力 成果として、坪売上14万円、GOP75%、平均稼働率98%を達成。不動産価値と顧客体験価値の両方を最大化しています。 ▍運営施設の一例 ・hotel aima 上野:https://hotel-aima.com/ ・Hotel Sanrriott 大阪本町:https://sanrriott.com/osaka-hommachi ・NCスクエア新宿:https://www.airbnb.jp/rooms/21430664 ・一軒家型(ディズニーランド近く):https://www.airbnb.jp/rooms/12018512 ・東sui京(古民家リノベ):https://tosuikyo.com/ カソクは、アパートメントホテル市場のパイオニアとして、これまで10年以上にわたりサービスを提供してきました。 現在は宿泊施設運営にとどまらず、物販やレンタルスペース運営、飲食事業など多岐にわたる事業を展開しています。 私たちのビジョンは、「住む」「暮らす」に関連するサービスをもっと自由に、世界中の人々に届けることです。
Forbes Japan 2025年2月号にて掲載
不動産×動産、統合的なデザインアプローチを実現
ソリューションデザインに取り組む会社と業務提携
グループ懇親会の様子
2026年には数十棟のアパートメントホテルを開発中
グループ会社も同じオフィスで仕事をしています。

What we do

Forbes Japan 2025年2月号にて掲載

不動産×動産、統合的なデザインアプローチを実現

「新しいスタイル」と「IT」で空間の価値を最大化する 私たちカソク株式会社は、空間のコンセプトを再定義し、デザインから運営までをワンストップで提供する会社です。 土地や空間の価値を最大化するため、データに基づいたマーケティングと企画力を駆使し、あらゆる立地条件において新しい価値を創造しています。 ▍カソクの強み 1. データドリブン型マーケティングで最適なプロモーションを実現 2. 企画から運営まで一貫したサービス提供 3. あらゆる立地条件に対応し、新たな価値を生み出す開発力 成果として、坪売上14万円、GOP75%、平均稼働率98%を達成。不動産価値と顧客体験価値の両方を最大化しています。 ▍運営施設の一例 ・hotel aima 上野:https://hotel-aima.com/ ・Hotel Sanrriott 大阪本町:https://sanrriott.com/osaka-hommachi ・NCスクエア新宿:https://www.airbnb.jp/rooms/21430664 ・一軒家型(ディズニーランド近く):https://www.airbnb.jp/rooms/12018512 ・東sui京(古民家リノベ):https://tosuikyo.com/ カソクは、アパートメントホテル市場のパイオニアとして、これまで10年以上にわたりサービスを提供してきました。 現在は宿泊施設運営にとどまらず、物販やレンタルスペース運営、飲食事業など多岐にわたる事業を展開しています。 私たちのビジョンは、「住む」「暮らす」に関連するサービスをもっと自由に、世界中の人々に届けることです。

Why we do

2026年には数十棟のアパートメントホテルを開発中

グループ会社も同じオフィスで仕事をしています。

私たちは以下のミッションとビジョンを掲げ、事業に取り組んでいます。 【MISSION】 既存の枠を超え、新しいアイデアとイノベーションで宿泊業やその他の業界に変革をもたらすこと。 【VISION】 アパートメントホテル領域でトップを取り、日本を訪れる外国人が豊かな生活を送れる環境を提供する。日本だけでなく世界の宿泊業界をさらに魅力的に進化させること。 ▍産学連携の取り組み 教育機関や研究機関との連携を通じて、次のようなプロジェクトを進めています: ・地域性や公共性を重視した共同事業開発 ・学生視点で考える業界の未来と雇用のあり方の分析 ・Z世代向けの実務型インターンを通じた実践力の向上 私たちは、これらの取り組みを通じて観光業界全体の発展に寄与しています。

How we do

ソリューションデザインに取り組む会社と業務提携

グループ懇親会の様子

▍自由で多様性あふれるチーム 社員数 40名(2024年11月末時点・業務委託/アルバイト約250名を除く)の発展途上のチームです。 社内には留学生や帰国子女など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、服装や働く時間は自由、社長から新人まで垣根のない風通しの良い環境が特徴です。 社員が自由に意見を述べ、チャレンジできる環境を整え、個々のポテンシャルを最大限に引き出しています。 また、地域社会や観光業界の活性化を目指し、外部企業との提携も積極的に進めています。 例: ADDReC株式会社との提携を通じた新たな旅市場の開拓や地域活性プロジェクト https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000045910.html

As a new team member

カソクのコーポレートIT(社内IT/情シス)として、今後の事業拡大のためのIT基盤と情報セキュリティ“運用”を、仕組みとして整えていける方を募集しています! インバウンドやアパートメントホテル、旅行業界を盛り上げていくための基盤をつくる仕事です。 1. 情報セキュリティ/権限管理の仕組み化 ・社内の情報が必要な人にだけ届く状態にするためのルールと運用(機密情報の取り扱い、公開範囲の基準、アクセス権限の整理) ・入社/異動/退職に伴うアカウント・権限の付与/回収を標準化 ・誤送信、端末紛失、マルウェア疑い等の初動手順(連絡網、一次対応、再発防止)を整備し、定期的に見直す ・セキュリティアセスメントやSOC/EDR等の検討・導入 ・AIツール(ChatGPT/Gemini等)の社内利用ルール整備(データ持ち込み/権限/契約) 2. SaaS運用(管理者・契約・標準化) ・利用中ツール(例:Google Workspace / Slack / Notion 等)の管理運用 ・新しいツール導入時の基準作成(管理者設定、権限、契約、データ取り扱い、退職時の扱い等) 3. 端末備品の調達/資産管理 ・PCやモニタ等の調達とキッティングを仕組み化(都度探す運用から脱却) ・端末台帳(貸与/私物・BYOD含む)と、紛失・故障時フローを整備 ・重要部門(例:管理部・経理など)から段階的にセキュリティ基準を適用 4. 問い合わせ窓口・ナレッジ整備 ・社内のIT問い合わせを集約し、対応状況が見える形にする ・よくある手続きをテンプレ化・ドキュメント化して、誰でも回る状態にする 【一緒に進める相手/役割分担】 ・各部署長:権限付与の承認者 ・管理部:支払や資産管理と連携 ・プライバシーポリシー等の文言最終判断は法務/経営が主担当 ・必要に応じて外部ベンダー(セキュリティアセスメント、SOC等) 【歓迎したいスタンス】 ・旅行やホテルが好きで、最適な仕組みをつくることにワクワクできる方! ・急成長中のベンチャー起業で経験を積みたい方! ・コーポレートIT / 情シス専任経験がなくてもOKです(兼務で一部やっていた、運用を整えた経験がある、など歓迎) ・ツールを調べて導入して「ルールに落として運用する」のが得意/やってみたい方! ・AI活用に前向きで、現場が安心して使える環境を一緒につくれる方! ぜひ一度本社見学と一緒にカジュアル面談できれば幸いです!
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Team Personality Types

Amano Kosukeさんの性格タイプは「ライザー」
Amano Kosukeさんのアバター
Amano KosukeMarketer
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Founded on 06/2015

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東京都新宿区高田馬場4-39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6F