カソクでは、ホテルブランドや施設の立ち上げに伴い、社員・現場スタッフ・利用するSaaSが急速に増えています。 これまで社内ITは企画室が中心となって対応してきましたが、組織の成長に合わせて、IT基盤と情報セキュリティを継続的に整える体制が必要になっています。 そこで今回、コーポレートIT・情シス領域を専門に担う一人目のメンバーを募集します。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。企画室や経営陣、各部署、外部パートナーと連携しながら、優先度の高い課題から仕組みにしていきます。 ■まずお任せしたいこと ・Google Workspace、Slack、NotionなどのSaaS管理 ・入社、異動、退職時のアカウント・権限管理 ・PCや周辺機器の調達、キッティング、台帳管理 ・社内からのIT問い合わせ対応、マニュアル作成 ・共有ドライブ、Googleグループ、Slackチャンネルの整理 ・多要素認証、権限棚卸し、端末管理などのセキュリティ運用 ・トラブルやインシデント発生時の一次対応と再発防止 慣れてきたら、社内IT・セキュリティに関するルールづくり、SaaSの見直し、端末・ID管理の強化、従業員向けのセキュリティ啓発にも関わっていただきます。 ■こんな方とお話ししたいです 社内情シス、コーポレートIT、ITヘルプデスク、テクニカルサポート、SaaS・端末管理など、いずれかの実務経験がある方を想定しています。すべての経験がそろっている必要はありません。 ヘルプデスク経験が中心でも、問い合わせに答えるだけでなく、原因や運用そのものを改善してきた方は歓迎します。 ・未整備な環境を整理し、継続して回る仕組みにできる ・現場や他部署と相談しながら仕事を進められる ・セキュリティを、業務を止めるものではなく事業を支える基盤として考えられる ・新しいツールや技術を調べ、まず試してみることが好き ■この仕事の面白さ 完成された情シス部門の運用を引き継ぐ仕事ではありません。一人目の専任メンバーとして、会社に必要なIT基盤とセキュリティの形を自分たちでつくれます。 自分の提案が、社員の働きやすさや会社全体の事業スピードに直接反映される環境です。将来的には、カソクのコーポレートIT・情報セキュリティをリードする存在になっていただきたいと考えています。