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事務職経験者へ。 支える人から、仕組みを動かす人へなりませんか。

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Mid-career

on 2026-03-12

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事務職経験者へ。 支える人から、仕組みを動かす人へなりませんか。

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Yuki Kawasaki

🔷 About:直面(facing)した先にしか、真実の事業進化はない。 『接点でしか、事業は進化しない。』 これは僕らfacingが掲げるタグラインであり、僕の生き方そのものです。 どんなに美しい戦略を描いても、机上の計画に“手触り感”はありません。 事業の真実は、常に顧客との接点という「カオス」の中にあります。 そこで生まれる不都合な真実や、思い通りにいかない困難から逃げず、かわさず、真正面から直面(facing)する。その瞬間に、初めて仮説は血の通った「確信」へと変わります。 社名の「facing」には、課題に対して逃げない、目を逸らさないという僕の覚悟を込めました。 効率やスマートさが尊ばれる時代だからこそ、僕はあえて、現場で泥を被りながら答えを導き出す「カスタマーサクセスの実装者」でありたいと考えています。 🔷 事業への向き合い方(Work) 現在は、カスタマーサクセス(CS)の構築を軸に、PoCからCSA(Customer Support & Advocacy)まで“接点構造”の最適化を支援しています。 僕らが提供するのは、単なる解約防止のためのCSではありません。 顧客の理想を阻む壁を突破し、事業をPMF(プロダクトマーケットフィット)へと押し上げるための「実行エンジン」です。 現場ログの一行、顧客の声の微かな震えから「なぜ届いたのか」を言語化し、再現可能な仕組みとして定着させる。その具体の解像度に命を懸けています。 🔷 大切にしている哲学(Values) 『仮説に酔うな、直面に悦べ』:机上の空論を捨て、現場の違和感こそを愛する。 『言葉を磨くことは、思考を磨くこと』:顧客への一言が、組織の資産に変わる。 『非効率の先に、信頼の実装がある』:期待値を超え、熱量が伝播する瞬間を創る。 『事業は、人で伸びる』:だから僕は、人の可能性に誰よりも本気になる。 🔷 共鳴したい人(Who I work with) 完璧な人より、自分の不甲斐なさに「悔しがれる人」と働きたい。 「売上」という数字の裏側にある「顧客の成功と事業の進化」に、当事者として震えられる人を求めています。 未来を語る美辞麗句はいりません。 今、目の前の顧客と、そして自分自身の課題と、真正面から向き合う(facing)勇気を持つ方と、新しい景色を見に行きたいと思っています。

「止まったら終わり」という呪縛から解放された話

Yuki Kawasaki's story

高橋 明日香

新井 春菜

私は、派手さよりも確かさを信じています。必要なのは淡々と積み重ねていく強さです。 再現性のある仕組みをつくり、それを現場で動かし、結果につなげる。 そんな地道な作業に意味を感じます。 最後までやりきる姿勢が大切で、派手な言葉より確かな改善を重視します。 言い訳せず、逃げず、ごまかさない—それが自分なりのプロ意識です。 しぶとく、静かに、でも確実に。まっすぐ、誤魔化さずにやりきる。 それが、たぶん自分らしさなんだと思います。静かだけど、情熱の火は消さない。 そんなふうに仕事している人がいたら、一度話してみたいですね。きっといい仕事ができると思うから。

顧客の本音を聞くことが、成功への第一歩

新井 春菜's story

facing株式会社's members

🔷 About:直面(facing)した先にしか、真実の事業進化はない。 『接点でしか、事業は進化しない。』 これは僕らfacingが掲げるタグラインであり、僕の生き方そのものです。 どんなに美しい戦略を描いても、机上の計画に“手触り感”はありません。 事業の真実は、常に顧客との接点という「カオス」の中にあります。 そこで生まれる不都合な真実や、思い通りにいかない困難から逃げず、かわさず、真正面から直面(facing)する。その瞬間に、初めて仮説は血の通った「確信」へと変わります。 社名の「facing」には、課題に対して逃げない、目を逸らさないという僕の覚悟を込めました。 効率やス...
「止まったら終わり」という呪縛から解放された話

「止まったら終わり」という呪縛から解放された話

What we do

■ なにをやっているのか facing株式会社は、 CS(カスタマーサクセス)を仕組み化する会社です。 私たちは、企業の顧客対応や業務フローを設計・改善し、 解約率を下げ、LTVを伸ばす仕事をしています。 扱うのは、 ・顧客対応フロー ・問い合わせ管理 ・データ入力/管理 ・オペレーション設計 ・マニュアル整備 一見すると“事務的”に見える業務。 でも実は、 企業の売上を左右する中枢業務です。 私たちは、その仕組みを整え、 強くしています。

What we do

■ なにをやっているのか facing株式会社は、 CS(カスタマーサクセス)を仕組み化する会社です。 私たちは、企業の顧客対応や業務フローを設計・改善し、 解約率を下げ、LTVを伸ばす仕事をしています。 扱うのは、 ・顧客対応フロー ・問い合わせ管理 ・データ入力/管理 ・オペレーション設計 ・マニュアル整備 一見すると“事務的”に見える業務。 でも実は、 企業の売上を左右する中枢業務です。 私たちは、その仕組みを整え、 強くしています。

Why we do

■ なぜやるのか 多くの企業では、 ・業務が属人化している ・マニュアルが形骸化している ・非効率なフローが放置されている その結果、 ・対応が遅れる ・ミスが起きる ・顧客満足度が下がる ・解約が増える 企業の成長は、 実は“日々の事務オペレーション”で決まります。 あなたがこれまで積み上げてきた ・正確さ ・丁寧さ ・段取り力 ・改善提案力 ・気づく力 これらは、 CS設計において非常に価値の高いスキルです。 その力は、 単なるサポートではありません。 企業の成長を支える“構造”をつくる力です。 それが、私たちの使命です。

How we do

■ どうやっているのか 三現アプローチ(現場×現物×現実)で進めます。 ① 現場:業務の可視化 現在のフローを整理し、 ムダ・重複・ボトルネックを洗い出します。 ② 現物:データ分析 解約率 対応時間 問い合わせ内容 数値から改善余地を特定します。 ③ 現実:再設計と実行 ・業務フロー改善 ・マニュアル再設計 ・KPI設計 ・オペレーション構築 整えるだけでなく、 改善を回し続ける仕組みをつくります。

As a new team member

■ こんなことをやります ・CS業務の設計/改善 ・マニュアル整備 ・問い合わせ管理設計 ・データ集計/分析 ・オペレーション改善 ・改善施策の実行 「作業」ではなく、 仕組みをつくる仕事です。 ■ このポジションの魅力 ・裏方ではなく、事業の中枢に関われる ・改善提案がそのまま売上に直結する ・業務設計スキルが身につく ・市場価値の高いキャリアに進化できる ・未経験からでも挑戦可能 ■ こんな人に向いています ・効率化や整理が好き ・ミスや非効率に気づいてしまう ・もっと裁量のある仕事がしたい ・ルーティンだけで終わりたくない ・将来、管理職やリーダーを目指したい ■ 入社後のイメージ ・CS構造の理解 ・業務改善プロジェクト参画 ・改善提案の実行 ・チーム運営への挑戦 「支える人」から 「仕組みを動かす人」へ。 ◎ まずは話を聞きに来てください!!! 特別な経験は必要ありません。 事務職で培った力は、 想像以上に武器になります。 あなたの丁寧さと改善力は、 企業の成長を支える力になります。 ご応募お待ちしております!
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