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  • 27卒・離職率3%
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一生の仲間ができるIT企業。安心×安定環境で幸せなエンジニアへ!

27卒・離職率3%
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on 2026-02-12

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一生の仲間ができるIT企業。安心×安定環境で幸せなエンジニアへ!

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Mitsuru Matsutani

状来の目標もなく流されるまま過ごしていたころに「プランド・ハップンスタンス(Planned Happenstance)」というキャリア形成理論を知り、目の前の課題に果敢にチャレンジすることで新たな人生が開けました。将来に憂いや不安はつきものです。ぜひ、私たちと一緒に「なりたい自分」を目指して新たな一歩踏み出してみませんか。

どん底人生から学んだ、誰かの「輝ける場所」を作るということ

Mitsuru Matsutani's story

田原 克則

京都府出身!近畿大学卒。 システム開発の会社に入社して30年ちょっと! 現在は、採用を中心に活動しています

ユアブレインズ30年の歴史~「社員とその家族の幸せ」を大切にする理由~

田原 克則's story

森田 大貴

東京都出身!東洋大学卒。 新卒で入社して6年目です! 現在は、銀行システムを作成しています!

森澤 巧

石川出身 情報系専門卒 新卒入社8年目 実家は陶芸やってました

株式会社ユアブレインズ's members

状来の目標もなく流されるまま過ごしていたころに「プランド・ハップンスタンス(Planned Happenstance)」というキャリア形成理論を知り、目の前の課題に果敢にチャレンジすることで新たな人生が開けました。将来に憂いや不安はつきものです。ぜひ、私たちと一緒に「なりたい自分」を目指して新たな一歩踏み出してみませんか。
どん底人生から学んだ、誰かの「輝ける場所」を作るということ

どん底人生から学んだ、誰かの「輝ける場所」を作るということ

What we do

ユアブレインズは、大切なお客様の”ブレイン”として、 システム開発を行う、170名のIT企業です。 私たちが携わる領域は以下の2つ。 ①アプリケーション開発 ②インフラ開発 どちらも、医療・金融・健康・保険・公共など様々な分野のお客様を支援しています。 そんなユアブレインズの仕事の特徴は、以下の2つです! 〈長く取引が続く企業が8割以上!〉 長い期間お取引が続いている会社が多いことが、弊社の特徴。 創業時から続いているお客様が約8割です。 中には、ユアブレインズの前身の会社から数えて50年以上お取引が続く会社も。 「ユアブレインズさんがうちの会社に必要なんだ!」と言っていただける場合も多いです! 〈様々な個性・強みが活きる仕事がある!〉 いろいろな個性や強みが活きる仕事があることも弊社の特徴。 例えば… ・IT未経験の方でも挑戦しやすいプログラミングの仕事 ・技術力を極めたい人が挑戦できる高難易度開発の仕事 ・チームをまとめるプロジェクトマネジメントの仕事 ・お客様と折衝し、システムを作り上げるITコンサルティングの仕事 どんな個性をもった人でも、お客様の「ブレイン」として代わりの利かない存在になれる会社です。
未経験から入社したメンバーも活躍中です!
忘年会など、社員同士のつながりも大事にしています!
若手メンバーも採用プロジェクトに参加中!
社長の松谷です!

What we do

未経験から入社したメンバーも活躍中です!

ユアブレインズは、大切なお客様の”ブレイン”として、 システム開発を行う、170名のIT企業です。 私たちが携わる領域は以下の2つ。 ①アプリケーション開発 ②インフラ開発 どちらも、医療・金融・健康・保険・公共など様々な分野のお客様を支援しています。 そんなユアブレインズの仕事の特徴は、以下の2つです! 〈長く取引が続く企業が8割以上!〉 長い期間お取引が続いている会社が多いことが、弊社の特徴。 創業時から続いているお客様が約8割です。 中には、ユアブレインズの前身の会社から数えて50年以上お取引が続く会社も。 「ユアブレインズさんがうちの会社に必要なんだ!」と言っていただける場合も多いです! 〈様々な個性・強みが活きる仕事がある!〉 いろいろな個性や強みが活きる仕事があることも弊社の特徴。 例えば… ・IT未経験の方でも挑戦しやすいプログラミングの仕事 ・技術力を極めたい人が挑戦できる高難易度開発の仕事 ・チームをまとめるプロジェクトマネジメントの仕事 ・お客様と折衝し、システムを作り上げるITコンサルティングの仕事 どんな個性をもった人でも、お客様の「ブレイン」として代わりの利かない存在になれる会社です。

Why we do

社長の松谷です!

ユアブレインズが存在するのは、「社員とその家族の幸せ」のため。 IT未経験の人も、今の自分に自信がない人も、過去に挫折を味わった人も、 全員が活躍できる会社にしたい。 だからこそ、技術者として・ひとりの人として自信をつけ、 希望するキャリアを選び、 幸せに人生を歩んでいける会社でありたいと思います。 実は、社長である松谷自身も、 ユアブレインズで人生をリスタートできた一人なんです。 行きたい大学に落ち、専門学校で仮面浪人。 その後大学には受かったものの、 大学生活が面白くなくて退学し、新聞社に就職。 でも自分の未来が描けなくて、 働きながらコンピューターの専門学校に通い、 卒業と同時にユアブレインズの前身の会社に入社しました。 そんな松谷も。この会社でチャレンジを重ね、社長になることができました。 そんな過去をもつ松谷が経営する会社だからこそ、 学歴も過去の経験も関係なく、 あなたの未来に期待して、仲間に迎え入れることを約束します。

How we do

忘年会など、社員同士のつながりも大事にしています!

若手メンバーも採用プロジェクトに参加中!

社員にも、そして、その家族にも幸せに感じてもらえるような制度づくりを進めています。 ■社員の幸せ ~自分に自信をつけ、挑戦できる環境を~ ①IT未経験からでも安心!充実の研修制度 以下の研修を用意しています! ・入社後は3か月間の外部研修があります! ・その後もフォローアップ研修、 SE研修・プロジェクト管理研修などを用意しています。 ・常時受け放題のオンライン研修があります。 ②現場には必ずチームで配属! 現場では、必ず先輩社員と一緒のチームに配属。 先輩社員があなたの成長を手厚くフォローします。 ③希望を聞き、現場に配属します! 社員のキャリアの希望を聞き、現場配属を決定します。 特に「挑戦したい!」という思いを尊重する文化です! (IT未経験で入社し、2年目でプロジェクトリーダーとして活躍した社員もいます) ■社員の家族の幸せ ~応援してくれる社員の家族にも、安心と幸せを~ 弊社は、新卒入社後に長く働く社員も多いため、 家族も喜ぶ・安心できる制度も用意しています。 ・エクシブ  …提携のホテルのスイートルームが割引で利用できます。   ぜひご両親や、家族を連れて利用してください! ・会社から家族へのプレゼント  …お子さんが小学校に進学するタイミングで、   一番子育てが大変な時期も社員を支えてくれた感謝の想いを込めて、   社員のパートナーにプレゼントを贈っています。 ・財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金あり  …将来の貯蓄・資産形成ができるような仕組みもあります。

As a new team member

「IT未経験だけど、将来もずっと必要とされるエンジニアって魅力的な仕事!」 「ただ…周りのIT志望の友達はみんな転職前提の就活。私は一つの会社で長く働きたいな」 「同じ目標を持つ仲間と、安心して働き続けられる会社がいい!」 そんな想いを持っているあなたへ。 安心×安定環境なユアブレインズで、 いい仲間と一緒に長く働き続けませんか? ■最近3年間の離職率は…なんと「3%」! ユアブレインズは約170名のメンバーが活躍するシステム開発企業です 。 IT業界は転職が多いイメージがあるかもしれませんが… 我々は、長く働き続ける社員が多いのが特徴です。 約170人が働く会社ですが、1年間の離職率は2-3名(約3%)。 IT企業の平均離職率は10%-15%とも言われているので、 かなり低いことがお分かりいただけると思います! ■<とにかく”人”が自慢の会社!> ◎一緒に働く仲間が自慢 ユアブレインズは、新卒から入社したメンバーが大多数! だからこそ、みんなで「新しい仲間を育てる」のが当たり前の文化です。 現場では必ず先輩とチームを組むので、 先輩社員に気軽に相談できる環境を用意しています。 ◎お客様も自慢 創立32期目のユアブレインズ。 取引先の8割以上が創業時からの長いお付き合いで、 前身の会社から数えて50年以上続くお取引先もあります 。 すでに信頼関係ができている「いいお客様」のプロジェクトにチームで入るから、 無理な働き方をすることなく、 じっくり深く関わって「頼られるプロ」を目指せる環境なんです。 ■未経験でも安心の育成環境 「パソコンは普段使うくらいだけど、大丈夫かな?」という方も大歓迎です! 以下の制度でしっかりサポートします! ・3ヶ月の新人研修: 外部の技術研修も活用して、基礎からじっくり教えます。 ・ 現場配属後も、先輩の隣で学びながら少しずつできることを増やしていけます 。 ・学び放題のシステム: いつでも受けられるオンライン研修があります。 【募集職種】 アプリ開発エンジニア / インフラエンジニア ※あなたの希望や「こっちが向いてるかも?」という適性に合わせて、 一緒に決めましょう! 少しでも自分に合っているかも…?と思ってくださったら、 ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンを気軽に押してください! 社長登壇の説明会にご招待します! また、選考中「若手社員」とも話せる機会があるので、お楽しみに!
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