【このポジションの説明】 当社はAIを中核事業とする企業として、事業・組織ともに拡大フェーズにあります。 これに伴い、従来型の庶務中心の総務体制ではなく、 会社運営を設計・高度化できる総務機能への進化 が求められています。 そこで今回、経営に近い立場で、 組織基盤・ガバナンス体制・業務プロセスを整備できる総務マネージャー を募集します。 将来的には総務部長として、部門を牽引いただくことを想定しています。 【このポジションのミッション】 本ポジションは、単なる管理・運用ではなく、 会社運営の基盤を構築し、持続的に機能させること がミッションです。 【お任せしたい業務内容】 ・総務部門のマネジメント（業務設計、進捗管理、メンバー育成） ・各種社内規程・ルールの整備、改定、運用 ・取締役会等の重要会議体の運営サポート ・ガバナンス・コンプライアンス体制の整備・運用 ・契約書管理、リスク管理体制の構築 ・業務フローの見直し・改善推進 ・他部門（人事・経理・経営層）との連携・調整 ・ AI／DXを活用した総務業務の効率化・高度化 ※定型的な庶務業務は担当者が担い、本ポジションは設計・統括・推進が中心となります。 【入社後のながれ】 グループ総務部にて、 総務マネージャーとして組織基盤・ガバナンス体制・業務プロセスを整備いただきます。 【このポジションのキャリア】 将来的には総務部長として、部門を牽引いただくことを想定しています。 【働き方について】 ・原則としてオフィスへの出社となります（最寄り：明治神宮前駅／原宿駅） ・週1〜2日のリモート可 ※業務の性質上、出社がメインとなります。 【必須要件】 ・事業会社における総務領域の実務経験（目安：10年以上） ・マネジメント経験 ・社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験 【歓迎要件】 ・IPO準備企業、上場企業での総務・管理部門経験 ・規程整備、ガバナンス、内部統制（J-SOX）対応経験 ・DX／業務改革プロジェクトの推進経験 ・AIツール活用や業務自動化への関心・実践経験 ・管理部門横断（人事・法務・経理等）の経験 【求める人物像】 ・AI／AX／DXを前向きに捉え、会社運営にどう組み込むかを考えられる方 ・経営・監査・現場の間に立ち、実務と調整をやり切れる方 ・将来的に総務部長として、組織を率いる意思と覚悟のある方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「話を聞いてみたい」という方は、以下を必ずご視聴いただいてから、ご応募ください。 ◆当社代表取締役インタビュー動画 https://youtu.be/MKFj70OHqkQ?si=T5T29X7K1lWyxNZt