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IT業界での次の一歩を考えたい人へ|ビジネス職種オープンポジション

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on 2026-02-10

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IT業界での次の一歩を考えたい人へ|ビジネス職種オープンポジション

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Song Yu

学生時代からエンジニアとしてのキャリアをスタート。卒業までにフルスタックエンジニアとして複数の業界での起業を経験 企画から運営まで幅広い領域での経験を持ち若手の育成にも力を入れている。 2018年3月にエボラニ株式会社を創業し現在に至る

Christian Forestell

複数の創業経験を持ち、1,000人近いトップクラスのプレイヤーのヘッドハント実績あり。 プロダクトデザイン、マーケティングなどの複数の領域での得意分野を持つ。取締役兼創業メンバー

倉知 礼花

新卒でJICA青年海外協力隊としてベトナムへ。その後、在ベトナム日系IT企業で日本語教師を経験。帰国後は、人材紹介会社で営業・キャリア支援に携わり、現在はエボラニのHRを担当しています。

Kousei Riku

エボラニ株式会社's members

学生時代からエンジニアとしてのキャリアをスタート。卒業までにフルスタックエンジニアとして複数の業界での起業を経験 企画から運営まで幅広い領域での経験を持ち若手の育成にも力を入れている。 2018年3月にエボラニ株式会社を創業し現在に至る

What we do

わたしたちは、「わたしたちは、「最も役に立つ・感動する接客体験を」をミッションに、 町の店長に届けられる自動化社会を目指し、幅広くビジネス活動・業務自動化をサポートしています。現在約60名の社員が在籍しており、約半数は外国籍もしくは外国生まれという様々な環境を経験してきたメンバーが在籍しています。 社員それぞれの多様性、個性を受け入れながら助け合える、強く幸せな組織を目指しています。 ********************** ◆選考について zoomを使用したweb面接を実施しています。 ◆勤務体制について 出社オフィスは横浜駅から5分の場所にあり、近くへ引越した場合は引越代・家賃手当てがあります。 ※現在、リモートワーク制度はございません。 ◆経営状況について 4年間連続でYoY200%以上のスピードで成長し、現在14カ国・60名ほどの国際色豊かで多様性あふれるメンバーを迎えています。 また、会社規模拡大に伴い2018年10月LINE/D4V/有安氏など7000万、2021年12月NetStarsと金融機関など合計3.4億円の資金調達を実施いたしました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000045103.html *********************** エボラ二では、電話、メール、LINEやfacebookなどのSNS、企業の独自アプリ、オフラインなど、オムニチャネルでの接客の自動化と顧客情報の連携を実現する「anybot(エニーボット)」(https://anybot.me/ )を運営しています。 サービス開始直後から世界的ファッションブランドの店舗検索と新商品紹介や、教育機関の進路相談、各種大学のオープンキャンパス予約など、企業のLINEアカウントで様々なビジネス活動を行う際に導入いただきました。現在は、大手化粧品メーカー、小売・卸販売業者、スーパーマーケットチェーンなど、3500社を以上の企業に導入頂いております。LINE公式アカウントの運用に導入頂いています。 <導入頂いた企業の実例> ・日比谷花壇 顧客に対する効果的なコミュニケーションが課題であったLINEアカウントで、「顧客一人一人に合った情報の配信」「記念日リマインダーからの成約率向上」を可能に。 (https://markezine.jp/article/detail/35679) ・極東産機株式会社 anybotを導入後1年で友だち数が1万8千人を超える獲得数となり、リード獲得への導線がスムーズになりました。 (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000045103.html
あらゆる業界ニーズにこたえる豊富なミニアプリ
マーケティングオートメーションに特化したCRM(顧客管理)

What we do

あらゆる業界ニーズにこたえる豊富なミニアプリ

マーケティングオートメーションに特化したCRM(顧客管理)

わたしたちは、「わたしたちは、「最も役に立つ・感動する接客体験を」をミッションに、 町の店長に届けられる自動化社会を目指し、幅広くビジネス活動・業務自動化をサポートしています。現在約60名の社員が在籍しており、約半数は外国籍もしくは外国生まれという様々な環境を経験してきたメンバーが在籍しています。 社員それぞれの多様性、個性を受け入れながら助け合える、強く幸せな組織を目指しています。 ********************** ◆選考について zoomを使用したweb面接を実施しています。 ◆勤務体制について 出社オフィスは横浜駅から5分の場所にあり、近くへ引越した場合は引越代・家賃手当てがあります。 ※現在、リモートワーク制度はございません。 ◆経営状況について 4年間連続でYoY200%以上のスピードで成長し、現在14カ国・60名ほどの国際色豊かで多様性あふれるメンバーを迎えています。 また、会社規模拡大に伴い2018年10月LINE/D4V/有安氏など7000万、2021年12月NetStarsと金融機関など合計3.4億円の資金調達を実施いたしました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000045103.html *********************** エボラ二では、電話、メール、LINEやfacebookなどのSNS、企業の独自アプリ、オフラインなど、オムニチャネルでの接客の自動化と顧客情報の連携を実現する「anybot(エニーボット)」(https://anybot.me/ )を運営しています。 サービス開始直後から世界的ファッションブランドの店舗検索と新商品紹介や、教育機関の進路相談、各種大学のオープンキャンパス予約など、企業のLINEアカウントで様々なビジネス活動を行う際に導入いただきました。現在は、大手化粧品メーカー、小売・卸販売業者、スーパーマーケットチェーンなど、3500社を以上の企業に導入頂いております。LINE公式アカウントの運用に導入頂いています。 <導入頂いた企業の実例> ・日比谷花壇 顧客に対する効果的なコミュニケーションが課題であったLINEアカウントで、「顧客一人一人に合った情報の配信」「記念日リマインダーからの成約率向上」を可能に。 (https://markezine.jp/article/detail/35679) ・極東産機株式会社 anybotを導入後1年で友だち数が1万8千人を超える獲得数となり、リード獲得への導線がスムーズになりました。 (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000045103.html

Why we do

エボラ二は中国出身の代表、宋瑜(song)が、「日本のIT化における深刻な課題を解決したい」という思いのもと、カナダ出身の役員(マーケティング)、日本人の役員(ビジネスサイド)の3名で創業しました。2018年3月の会社設立後同年、LINE株式会社やD4V合同会社から出資を受けてサービスを順調に拡大しています。 エボラニは「テクノロジーの力で街の商店の接客体験向上に貢献したい。 」という想いをカタチにするために1つのミッション (目標)と5つのバリュー(価値観)を制定しています。 貢献 Contribution. 街で働く人々の明日が、今日より少しでも快適で、 心躍る日になるように貢献し続けていきたい。 テクノロジーのきらめきを、私たちの情熱とぬくもりで 街のすみずみに届けていきます。 遂行  Get Things Done. リミット(期限)は超えず、リミット(限界)を超える。 守りと攻めを両立する姿勢で、 顧客が抱える課題に挑み続けます。 共感 Make People Happy. 顧客、利用者、仕事をともにするメンバー。関わるすべての人の立場になりきって、共感する。 多様性を認め、受け入れることは、イノベーションを生み出す上で欠かせません。 自省 Help Me Grow. 「いま、自分が何をやるべきなのか」冷静に、客観的に自己を見つめる力が、個人、組織、サービスの成長に繋がります。

How we do

<多国籍なオフィス環境> 全従業員の半数以上は外国籍の社員で構成されており、オフィス内で使用する言語は主に日本語と英語です(主には日本語になります)。 エボラニのカルチャーを4つの言葉で表すとフラットで柔軟性があり、国際的かつフェアであるということです。様々な国籍、様々な環境で生まれ育ったメンバーが集まっており、オフィスでは日本語、英語、中国語等が飛び交っています。 また、社内でのパーティーもよく開催されており業務以外でのコミュニケーションも大切にしています。 社内の雰囲気や様子はこちらからもご覧いただけます。 エボラニ公式instagram; https://www.instagram.com/evolany.co/ エボラニ公式twitter;https://twitter.com/evolany_corp <充実したスキルアップサポート> ・勉強会の実施 ・書籍購入補助 ・研修/セミナー補助 ■今後の展開 「最も役に立つ・感動する接客体験を。」をミッションに、小売やサービス業を中心に、anybotのノーコード・ローコードのミニアプリの構築基盤を更に進化させ、従来より「早く・安く・ストレスのない」ソリューションを企業様に届けることで、LINEミニアプリの普及及び日本のDX化推進に大きく貢献して参ります。 同時に世界に受け入れられるようなサービス提供へのチャレンジをスタートして行きたいと思います。

As a new team member

「IT業界での経験はある」「IT業界への興味はある」 でも、 「この先、どの職種を軸にすべきかは決めきれていない」—— そんな方のためのオープンポジションです。 IT業界には、PM・マーケティング・営業・CSなど多様な職種があります。 私たちは、「まず全体を理解し、その中から自分の強みや適性を見つけていく」 そんなキャリアの築き方を大切にしています。 ▼業務内容 自社SaaS「anybot」を使ってお客様の課題解決をサポートするところからスタートします。 ①最初はクライアントサポート業務を通じて、  「IT×ビジネスの全体像」を掴むことからスタート。 ②業務に慣れた後は、複数職種に関わりながら、  自分に合う領域を見極めていきます。 ▼入社後のステップ ①チュートリアルで基礎習得 – anybotの基本機能や概念を学ぶ座学研修 ②OJT(先輩のサポートつき) – 実際の問い合わせに同行・対応 ③簡単な案件から独り立ち – 少しずつクライアントを担当 ④応用レベルへステップアップ – 設定作業・課題提案などCS領域へ ▼キャリアパス 経験・得意・興味に応じて、 複数職種を経験しながらキャリアの軸を定めていくことが可能です。 ・カスタマーサクセス(既存顧客の課題提案/アップセル) ・プロジェクトマネージャー(要件定義・進行管理) ・プロダクト企画/設定スペシャリスト ・マーケティング/PR ・営業 など ※1つの職種で専門性を高めることも可能 ▼この仕事で得られるもの ・IT×ビジネスの全体構造を理解する力 ・自社プロダクトを成長させていく経験 ・IT・SaaSの基礎知識 ・ミニアプリ・ノーコードの知見 ・CS/CSの実務経験 ・顧客課題の整理力 ・社内外との調整力 ・プロジェクトの推進スキル 未経験から「市場価値の高いIT職種」へキャリアを築けます。 ▼応募要件 <MUST> ・社会人経験1年以上 ・社内外問わず、相手への気配りを持って丁寧に対応できる方 <WANT> ・IT業界での勤務経験(職種不問) ・toCビジネスに携わった経験 ・英語能力 ▼こんな人に向いてます ・IT業界での経験/興味はあるが、職種はまだ決めきれていない方 ・IT業界での経験はあるが、職種を変えたい、幅を広げたい方 ・幅広く経験しながら、将来のキャリアの軸を見つけたい方 ・ビジネス全体を理解した上で、次のステップを選びたい方 ▼この仕事で得られるもの <入社直後> カスタマーサポートを通じて、 ・どの職種でも活きる“顧客理解力”が身につく ・ノーコード×LINEミニアプリというプロダクトを理解できる ・IT業界を理解できる <仕事に慣れたら・・・> 営業・CS・PM・マーケなど、希望に合わせて幅広い業務にチャレンジ可能 ①ジョブローテションにより、いろいろな職種を経験することも可能 →ビジネス全体を俯瞰し、事業を動かせる人になれる ②一つの職種で専門性を磨くことも可能 →その分野で頼られるプロフェッショナルになれる
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