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大手食品メーカー案件中心!DTPデザイナー募集

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on 2026-02-10

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大手食品メーカー案件中心!DTPデザイナー募集

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遥 礒部

〈幼少期〉神奈川県伊勢原市で育ち小学校から東京へ。将来の夢はお医者さん。 〈小中学校〉東京都大田区立の小中学校で楽しく過ごす。将来の夢は国連職員。 〈高校〉文化祭の演劇に感動し「絶対この高校に入る!」と決意した東京学芸大学附属高校に入学。あこがれのセーラー服で過ごす。ハンドボール部で毎日泥まみれになりながら過ごし、入学に至らしめた文化祭にも勿論大学受験そっちのけで取り組む。将来の夢は国連職員→ジャーナリスト。 〈大学〉一橋大学社会学部に入学。体育会水泳部に入部し競泳と水球のマネージャーとして朝から晩までプールサイドを走り続ける。5時起き→夜はバイトという生活を4年間続ける。アフリカ研究のゼミに所属しウガンダ共和国をはじめインド、タイ、ベトナムなどのアジア圏を中心に海外にもお金と時間が許す限り渡航。将来の夢はジャーナリスト→祖父と不毛地帯に感化され、商社マンの道へ。 〈社会人【1社目】〉総合商社丸紅に入社。一貫して管理部門にて会計税務を担当。案件大小を問わず、幅広い事業の会計面の管理を担当。 〈社会人【2社目】〉Nadia株式会社に入社。世の中の仕組みをつくる総合商社の仕事からコンテンツを作る仕事/管理から企画営業へ。180度全く異なる領域に挑戦したかったのは、ゼロから自分がどこまでやれるのか知らない限りは死ねないと思ったことに加え、貴重な若い時代を濃く過ごすためには組織を自分が旗振りして作っていくという経験を絶対していきたかったため。

『Nadiaで働く現場社員に密着!vol.5』Nadiaの【編集部 リール撮影】のお仕事

遥 礒部's story

黒澤 佳

1991年生まれ。 宮城・塩釜で生まれるも、父親の仕事の都合で高松・徳島・横浜・東京と転々とする。 高校は横浜国際高校(旧:外語短期大学付属高校)に入学、自由闊達な雰囲気の下、英語を中心に学ぶ。 その後、早稲田大学政治経済学部経済学科に入学。国際交流サークルに所属し、米国の留学団体の運営サポートや交流イベント企画に携わる。内、1年はサークルの広報としてHPや各種SNS運営、紙媒体の作成などに従事する。 新卒では、”電力を通じて人々の生活向上に貢献したい”との思いから、重工メーカーに入社、発電プラント部門の調達部に配属され、4年半国内外の取引先を相手に機器・工事の契約遂行・エグゼキューション業務を担う。 次第に、かねてから興味のあった”食や暮らし”というフィールドで、様々な経験を積みながら、美味しいと思える・心地よいと思える機会を沢山の人に経験してもらえる仕事をしたいと思うようになり、2018年10月より株式会社OCEAN'Sに加入。現在は、編集部にてWebページ制作・記事編集・企画立案などに邁進中。

【Nadiaの社員に聞いてみたVol.7】部長リレーNadia編集部 編集長 黒澤

黒澤 佳's story

Ooba Takenori

技術志向よりサービス志向なWEBエンジニアです。 良いプロダクトをどうすれば多くの人に届けられるか、またどういう組織を作ればそれが叶うのか。という事に重きをおいて仕事をしています。 スキルはざっくり以下になります ・DB運用&SQLチューニング(PostgreSQL) ・WEBシステム設計 ・システム開発(主にPHP) ・チームマネジメント ・WEB集客(SEO対策スキル) ・サイト分析(GoogleAnalytics) ・AWSでのインフラ構築・運用 ・Androidアプリ開発(JAVA) ※習得度が高い順 こちらにコーポレートサイトの自己紹介があります https://www.oceans-corp.co.jp/careers/ooba/ 趣味はキャンプで、家族と友達含めて10人前後でよく行っています。 釣った魚で宴会をしたりするのも大好きなアウトドアエンジニアです 超ポジティブ思考だと周りからよく言われます 勢いはありますが反面緻密さに欠けます(苦 オフィスでも仲間と冗談を言い合いながら笑って楽しくかつ、締めるところは締めるというスタイルで仕事をするのが好きです。

システムエンジニアからフルスタックエンジニアへ

Ooba Takenori's story

Yoshiki Katsuragi

大学卒業後、新卒で株式会社ソニーミュージックエンターテインメント入社。ラルクアンシエルやASIAN KUNG-FU GENERATIONのプロモーションに携わる。その後株式会社リクルートに転職。新規事業のメディア営業を担当する。その後、SUUMO(住宅領域)の広告営業を経て、事業企画リーダーとして新規事業の開発、中長期経営計画の策定、KPIモニタリング、アジアマーケットなどを担当。 30歳で起業。 2012年7月に株式会社OCEAN'Sを創業。2012年12月にレシピサイト「Nadia」をカットオーバー。 「食」「料理」「ライフスタイル」の分野において活動。

【代表インタビュー】創業から現在までの想い・大切にしているもの\MVV誕生秘話を語る!/

Yoshiki Katsuragi's story

Nadia株式会社's members

〈幼少期〉神奈川県伊勢原市で育ち小学校から東京へ。将来の夢はお医者さん。 〈小中学校〉東京都大田区立の小中学校で楽しく過ごす。将来の夢は国連職員。 〈高校〉文化祭の演劇に感動し「絶対この高校に入る!」と決意した東京学芸大学附属高校に入学。あこがれのセーラー服で過ごす。ハンドボール部で毎日泥まみれになりながら過ごし、入学に至らしめた文化祭にも勿論大学受験そっちのけで取り組む。将来の夢は国連職員→ジャーナリスト。 〈大学〉一橋大学社会学部に入学。体育会水泳部に入部し競泳と水球のマネージャーとして朝から晩までプールサイドを走り続ける。5時起き→夜はバイトという生活を4年間続ける。アフリカ研究...
『Nadiaで働く現場社員に密着!vol.5』Nadiaの【編集部 リール撮影】のお仕事

『Nadiaで働く現場社員に密着!vol.5』Nadiaの【編集部 リール撮影】のお仕事

What we do

「家族の幸せに貢献する」をミッションに料理家・料理研究家・料理インフルエンサーのマネジメント「Nadia Management」の運営、月間2000万ユーザーの料理メディア「Nadia」、「食」「料理」「ライフスタイル関連」の広告企画PR業務を行っています。 【目指す姿】 「食」「料理」で日本中の家庭を幸せにする。 【自社サービス】 ■Nadia(https://oceans-nadia.com/) 「プロの料理家のおいしいレシピ」をコンセプトにつくりやすくておいしいレシピのみを掲載している料理メディアです。 登録する1000名超の料理家・料理研究家を中心とした発信者がコンテンツを制作しています。 月間ユーザー数は2000万人を超え、たくさんの家庭にレシピコンテンツをお送りしています。 ■Nadia Management 料理家、料理研究家、料理教室講師、フードコーディネーター、管理栄養士が所属しているプロダクションです。食品メーカーの商品開発やレシピ開発、レストランのコンサルティングなどを行っています。 【業務内容】 1,Nadiaをつかった広告企画(営業) 食品メーカーさんや農産地が販売したい自社商品の広告企画PRのお手伝いをします。 国内外大手食品メーカーさま約400社とお取引があります。 2,料理家を使った問題解決(制作・マネジメント) 食品メーカーの新商品開発、商品パッケージ撮影などのサポートを行います。 ビッグデータを活用したマーケティングから味の設定まで川上から川下まで一気通貫で担当します。 3,レシピビッグデータを活用したマーケティング(マーケティング・編集) どの季節にどんなワードが検索されているかなどのビッグデータを使い、消費者の購買行動を元にしたマーケティングのご提案を企業に行っています。 4,プレミアム会員サービス(サブスクリプションモデル) Nadiaユーザーへの月額サブスクリプションサービスを提供しています。 アプリ開発、料理コンテンツ拡充を丁寧に行っています。 5,料理家マネジメント 所属料理家・料理研究家・フードコーディネーターのメディア(テレビ、雑誌、WEB、ラジオ)への露出プロモーションを行っています。 6,出版 所属料理家・料理研究家・フードコーディネーターを出版社と共同で開発した「Nadiaレーベル」からの出版支援を行っています。 所属料理家・RINATY(りなてぃ)の著書はシリーズ累計90万部を突破し、異例の大ヒット。(2023年5月現在) 7、Nadiaブランド戦略 Nadiaブランドのメディア(TV、雑誌、WEBメディア)の露出やNadia Magazineの発刊を行っています。 【会社概要】 2012年7月に事業をスタートさせ、現在「営業部」「マネジメントチーム」「編集部」「プロダクト部」「管理部」などの部署があり、総勢50名超のメンバーで運営しています。 Nadia株式会社 https://nadia-corp.co.jp/
社内イベントの授賞式
Nadia株式会社キッチン
理念を込めたNadiaロゴ
クライアントさまも社員もリラックスできる空間
代表取締役社長 葛城 嘉紀
育休や産休や時短など。働くママにあらゆる精度で対応

What we do

社内イベントの授賞式

Nadia株式会社キッチン

「家族の幸せに貢献する」をミッションに料理家・料理研究家・料理インフルエンサーのマネジメント「Nadia Management」の運営、月間2000万ユーザーの料理メディア「Nadia」、「食」「料理」「ライフスタイル関連」の広告企画PR業務を行っています。 【目指す姿】 「食」「料理」で日本中の家庭を幸せにする。 【自社サービス】 ■Nadia(https://oceans-nadia.com/) 「プロの料理家のおいしいレシピ」をコンセプトにつくりやすくておいしいレシピのみを掲載している料理メディアです。 登録する1000名超の料理家・料理研究家を中心とした発信者がコンテンツを制作しています。 月間ユーザー数は2000万人を超え、たくさんの家庭にレシピコンテンツをお送りしています。 ■Nadia Management 料理家、料理研究家、料理教室講師、フードコーディネーター、管理栄養士が所属しているプロダクションです。食品メーカーの商品開発やレシピ開発、レストランのコンサルティングなどを行っています。 【業務内容】 1,Nadiaをつかった広告企画(営業) 食品メーカーさんや農産地が販売したい自社商品の広告企画PRのお手伝いをします。 国内外大手食品メーカーさま約400社とお取引があります。 2,料理家を使った問題解決(制作・マネジメント) 食品メーカーの新商品開発、商品パッケージ撮影などのサポートを行います。 ビッグデータを活用したマーケティングから味の設定まで川上から川下まで一気通貫で担当します。 3,レシピビッグデータを活用したマーケティング(マーケティング・編集) どの季節にどんなワードが検索されているかなどのビッグデータを使い、消費者の購買行動を元にしたマーケティングのご提案を企業に行っています。 4,プレミアム会員サービス(サブスクリプションモデル) Nadiaユーザーへの月額サブスクリプションサービスを提供しています。 アプリ開発、料理コンテンツ拡充を丁寧に行っています。 5,料理家マネジメント 所属料理家・料理研究家・フードコーディネーターのメディア(テレビ、雑誌、WEB、ラジオ)への露出プロモーションを行っています。 6,出版 所属料理家・料理研究家・フードコーディネーターを出版社と共同で開発した「Nadiaレーベル」からの出版支援を行っています。 所属料理家・RINATY(りなてぃ)の著書はシリーズ累計90万部を突破し、異例の大ヒット。(2023年5月現在) 7、Nadiaブランド戦略 Nadiaブランドのメディア(TV、雑誌、WEBメディア)の露出やNadia Magazineの発刊を行っています。 【会社概要】 2012年7月に事業をスタートさせ、現在「営業部」「マネジメントチーム」「編集部」「プロダクト部」「管理部」などの部署があり、総勢50名超のメンバーで運営しています。 Nadia株式会社 https://nadia-corp.co.jp/

Why we do

代表取締役社長 葛城 嘉紀

育休や産休や時短など。働くママにあらゆる精度で対応

【Mission】 「家族の幸せに貢献する」 お料理をしながら誰かを思いやること。 一緒に食べることで人と人がつながっていくこと。 「いただきます」や「ごちそうさま」の意味を通して子どもたちが成長していくこと。 そんな場所や時間を全世界に広めたい。 【VALUE】 ■Confidence 自信を持って大胆に ■Professional 高い専門性を有する ■Fun 楽しく、おもしろく ■Open & Positive 明るく、未来の話をする 【ロゴへのこだわり】 机にこだわってみたり、テーブルクロスにこだわってみたり。 各ご家庭でお父さんやお母さんは少しでも家族が幸せな気分になれるように何か食卓に工夫していると思います。 我が家には子どもの頃からいつも食卓には一輪挿しがありました。 少しでも家族が幸せであるように、団らんであるようにと母が置いていました。 いつも僕たち家族はその一輪挿しを囲んで食事を楽しんでいました。 僕にとっては幸せや真心の象徴だったのです。 Nadiaの「N」の花はその幸せや真心の象徴である花が添えられています。 そして今回、「Nadia=食」のイメージをより強くするためにカトラリーをつけました。 食のシンボルには包丁やお箸など…色々ありましたが離乳食の赤ちゃんからお年寄りの方まで全ての人が使うであろうスプーンとフォークにしました。 つくる人より食べる人を想像しました。 「食で。誰かのために」です。 全体のブラウンに薄いブラウンがかかっているのはテーブル(食卓)をイメージしています。 こちらは旧ロゴを踏襲しています。 テーブルの上に幸せと真心の象徴である花、そしてみんなが使うカトラリーがある。 それは僕らが目指す「食」で人々が幸せになっていくことを表現しており、見る人が少しでも想起すれば嬉しいなと思っています。 ロゴって不思議ですよね。 色んな想いやアイデンティティーがこんなに小さくまとまっているのですから。 代表取締役社長 葛城 嘉紀

How we do

理念を込めたNadiaロゴ

クライアントさまも社員もリラックスできる空間

■圧倒的当事者意識 少人数で2000万UUのサービスを運営すること、400社と取引することは非常に難易度が高いことだと思います。全員が指示待ちにならずに当事者意識(オーナーシップ)を持ち、完璧な仕事をすることが事業成長につながっています。 ■力技(労働集約)ではなく仕組みで勝つ 限られた人、限られた時間で成果を出すためには労働時間や残業時間でカバーしようとするのではなく、誰もやってないことを恐れずに率先してやる、既成概念を捨てて斬新なやり方にチャレンジする、チームで連携して成果を2倍にするというような考え方を持っています。 ■成長することにコミット 仕事を通して、自身が成長することを求めている人ばかりで、会社としては非常に成長意欲が高いです。 成長し、今まで見たことがない世界をのぞきたいと考えています。 ■挨拶の文化 来客のみならず社内でも挨拶を非常に大切にしています。挨拶一つで空気も人間関係も変わります。 徹底した挨拶文化の元、全員が気持ちよく働くことを目指しています。 ■ありがとうの文化 「ありがとう」は絶対に必要です。 ■働く社員のインタビュー掲載をしております! ぜひ、ご覧ください。 https://nadia-corp.co.jp/interviews/ Nadiaは現在急成長中です。 僕らには新しい力が必要です。

As a new team member

当社の食や料理を専門として圧倒的なアセット(月間2,000万UUのデータ×1,000名の専門家)を駆使して、メーカーさんのマーケティングやプロモーションにおける課題解決を図っています。 本ポジションは、多数のメーカー様を中心としたクライアントのデザイン業務をお任せします。 紙媒体(DTP)をメインとしつつ、状況に応じてWEBバナーやランディングページのデザインなど、幅広く携わっていただける方を募集しています。 【具体的な制作物(例)】 DTP: チラシ、POP、ポスター、カタログ、パッケージデザイン WEB: SNS用画像、WEBバナー、簡易的なLP制作 その他: Canvaを使用したテンプレート作成や、SNS投稿デザイン 【必須条件】 Illustrator / Photoshop を使用した実務経験(3年以上目安) DTPデザインの実務経験(印刷入稿データの作成スキル) 【歓迎条件】 Canva を実務で活用できる方(効率化やクライアント共有のため) WEBデザインの基本知識・制作経験がある方 (食品系のデザイン実績がある方(シズル感の演出が得意な方など)) 【稼働条件】 形態: 業務委託/フリーランス 稼働時間: できれば160~180H/月(応相談) 場所: 本社オフィス ※その他、働き方のご希望などがあれば事前にお知らせください。 【こんな方と一緒に働きたいです!】 食品という「手にとる人」の顔が見えるデザインを大切にできる方 ツール(Ai/Ps/Canva)を柔軟に使い分け、効率的に制作を進められる方 コミュニケーションを大切にし、主体的に提案いただける方 【応募方法】 ポートフォリオ(DTPの実績がわかるもの、あればWEB実績も) 簡易的な経歴書 希望する週の稼働時間・単価感 上記を添えてご連絡ください。 ※ご自身のPC持ち込みいただく予定です。 ※新しい技術や仕組みなど、提案いただければ積極的に採用される環境です。 ご興味がある方・もっと詳しく業務内容を聞きたい方はぜひ一度気軽にメッセージください!!
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