Nadia株式会社

https://nadia-corp.co.jp東京都

『家族の幸せに貢献する』

MISSION 『家族の幸せに貢献する』お料理をしながら誰かを思いやること。一緒に食べることで家族がつながっていくこと。「いただきます」や「ごちそうさま」の意味を通して子どもたちが成長していくこと。そんな場所や時間を全世界に広めたい。 VISION 「成長し、貢献し、No.1となる」自らの成長のために仕事をする。成長した自らの力で社会に貢献する。その一連の行動により、事業やサービスがNo.1となる。

Values

お料理をする人、食べる人、食材をつくる人、家庭に届ける人など、食やお料理にまつわる全ての方々に貢献することがNadia株式会社の仕事です。会社と共に社会に影響を与える存在に。

オフィスはフラットなワンフロアで、社員通しの顔も見渡せる、振り向けば会話も弾む、そんなロケーションでお仕事していただきます。コロナ渦の中、リモートが多くなった時期もありましたが、現在は対面コミュニケーションを重視し、活気あふれるオフィスです。また社員の中に年功序列など一切なく、すべての人が対等に意見を交わしあえるオープンな関係性をメンバー同士も心がけています。

『自分の意見も正しく伝える』『すべてはお客様の課題解決のために』目的意識をもって行動すること。異業種や未経験から入社している人でも、今では会社の戦力として欠かせない存在になっています。当社のミッションに共感し、それを成し遂げていく志があれば何でも挑戦できる環境がここにあると考えています。

各部門において、目標に応じたKPIをきちんと設定し、戦略的な行動ができるように日々改善活動を行います。もちろん社内だけでなく、お客様へのご提案の際にも同様です。目に見える形で、お客様にご納得いただけるサービスを提供するうえでは欠かせないテーマ、重要視しているポイントです。

時差出勤制（22時～翌5時除く）を導入しているため、朝から勤務している人も多く、自分の限られた時間の中でもパフォーマンスを発揮している人がたくさん活躍しています。限られた時間の中で、持ちつ持たれつお互いに助け合いながら業務遂行しています。またリモート勤務もうまく併用しながら働いています。

業種や職種に問わず、未経験入社の方でも入社して活躍している人がたくさんいます。また自身のやる気と会社の状況次第では、ジョブローテーションを応援する雰囲気があります。みんながそれぞれ自身に置かれた環境化の中で最大限の力が発揮できるように、日々努力を惜しまずとことん向き合うことを大事にしている組織です。

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代表取締役社長CEO

「家族の幸せに貢献する」をMissionにNadia株式会社を経営しております。
妻と息子と娘とミニチュアピンシャーと暮らしています。

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