東京から中東まで、どこでも動く少数精鋭チーム。 業界も国境も飛び越えて、「人」起点でプロジェクトが立ち上がる会社です。 本気で仕掛けたい人が、本気で走れる環境だけを用意しています。 ▍自律的に動くメンバー 当社では細やかな指示や決まった正解はほとんどありません。 お客様の抱える課題、要望に対し、その中で最大限何ができるかを考え提案していきます。 課題解決のために必要だと判断したことに対して、自分から手を挙げ、責任を持って動ける人が活躍しています。主体性があるからこそ、仕事の幅も裁量も広い。受け身ではなく、自らプロジェクトをドライブしたい人にとって、これ以上なく挑戦しがいのある環境です。 ▍複数のエリアで事業を展開 ツナガルは、働く場所を選べる会社でありたいと考えています。そのため拠点は本社の大阪のみならず、東京、福岡、札幌に支社を構えて活躍中です。一拠点に集中するのではなく、各エリアのお客様と協業し、課題解決を担っていきたいと考えています。業務に人を合わせるのではなく、まず人ありきで仕事を生み出すのがツナガル流。そのため、ライフスタイルに応じた転勤も可能です。 ▍グローバル市場に挑む 私たちは、多様な文化や価値観を積極的に受け入れ、異なる背景を持つ人々と協働し、新たな価値を創造していくにあたって常にグローバル市場で仕事をしているという意識を持っています。グローバルな物差しで日本の地域の宝に目を向け、魅力に光を当て、国内に留まらず世界を捉えて活動しています。 ▍最適解を探すための「手段」と「知見」が社内にある 広告、旅行、出版、人材、海外マーケット—ツナガルの社内には、分野も経験値も異なるメンバーが揃っています。だからこそ、課題に対して「このやり方しかない」と決めつけることはありません。 社内の知見やネットワーク、過去事例を掛け合わせながら、その都度“最適な手段”を提案しています。