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Webエンジニアに興味ある方募集!学習サポートあり

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on 2026-02-09

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Webエンジニアに興味ある方募集!学習サポートあり

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丹羽一将

これからもエンジニアが安心して挑戦し、成長し続けられる環境をつくっていきたい。

ほぼALL1からエンジニアへ。

丹羽一将's story

株式会社KHN's members

これからもエンジニアが安心して挑戦し、成長し続けられる環境をつくっていきたい。
ほぼALL1からエンジニアへ。

ほぼALL1からエンジニアへ。

What we do

株式会社KHNは、 エンジニアの成長を中心に据えたIT企業です。 Webアプリケーション開発やシステム開発の支援を行いながら、 現場経験と学習を組み合わせて、長く通用する技術を育てる環境を提供しています。 1. 教育を軸にした育成型SES “ただ現場に入れるだけ”のSESではありません。 技術・思考・習慣を育てるために、個別の学習計画を一緒に作り、 本人のペースに合わせて成長できる仕組みを整えています。 2. 定期学習会を開催しています 定期的に、エンジニア同士が集まり、 知識共有やコードレビュー、開発演習などを行います。 「一人で頑張る」ではなく「仲間と伸びていく」 のがKHNのスタイルです。

What we do

株式会社KHNは、 エンジニアの成長を中心に据えたIT企業です。 Webアプリケーション開発やシステム開発の支援を行いながら、 現場経験と学習を組み合わせて、長く通用する技術を育てる環境を提供しています。 1. 教育を軸にした育成型SES “ただ現場に入れるだけ”のSESではありません。 技術・思考・習慣を育てるために、個別の学習計画を一緒に作り、 本人のペースに合わせて成長できる仕組みを整えています。 2. 定期学習会を開催しています 定期的に、エンジニア同士が集まり、 知識共有やコードレビュー、開発演習などを行います。 「一人で頑張る」ではなく「仲間と伸びていく」 のがKHNのスタイルです。

Why we do

私自身、以前は 長時間労働・低賃金・成長実感のない環境 で働いていました。 頑張っても評価されず、年収も上がらず、 「このまま続けても未来は変わらない」と感じた経験があります。 その経験から、 “人がちゃんと成長すれば、年収も上がるべきだ” という考えがKHNの根底にあります ・成長のために必要な環境をつくる ・身につけたスキルが、次のステップにつながるようにする ・努力が報われる働き方を当たり前にするどうやっているのか ただ現場に送り出すのではなく、 学び → 実践 → 成長 → 評価 が繋がる仕組みを作っています。

How we do

KHNでは、成長が正当に評価される環境 という考え支えるために、 次の2つを中心に運営しています。 ① メンター制度の導入 経験豊富なエンジニアが、個々のメンバーの学習・実務をサポートします。 技術面の質問だけでなく、 案件の進め方やキャリアの方向性など、 日々の成長を一緒に設計する仕組みです。 新人〜若手にはメンターが1名付き、定期的に面談をします。 月1回のフィードバック面談で課題と 目標を設定定期学習会で横のつながり・知識共有を促進 「ただ任せる」ではなく、「伴走して育てる」文化を大切にしています。 ② 明確な評価基準の設定 努力やスキルがきちんと報酬に反映されるよう、 スキルマップに基づく評価基準を導入しています。 成長意欲(学習姿勢・チーム貢献) 業務実績(成果・品質・お客様評価) 技術スキル(言語・設計・レビュー力など) を数値化・定義し、定期的に見直します。 これにより、伸ばすべきスキルや能力が明確になり、自身の成長につながります。

As a new team member

未経験からWebエンジニアになりませんか? プログラミング未経験の方でも、 基礎から学び、エンジニアになれる育成枠の募集です。 元フリーランスエンジニアがサポートしながら進めるため、 「何から始めればいいか分からない」という方でも安心してスタートできます。 まずは条件や働き方の確認、 「未経験でも本当にやっていけるか?」といった相談だけでもOKです。 ざっくばらんにお話ししませんか? ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはプログラミングの基礎を学ぶところからスタートしていただきます。 基礎学習と並行して、事務などの案件に参画してもらいながら学習を進めていただきます。 具体的には・・・ ● HTML / CSS / PHP (Laravel)などプログラミングの基礎学習 ● 慣れてきたら、PHP(Laravel)を用いた簡単な機能追加・修正 技術的なスキルだけでなく、 チームでのコミュニケーションや仕事の進め方も、 実務を通して身につけていける環境です。 ▍働く環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●服装自由 ●案件により出社+リモート併用(働き方は相談可) ●落ち着いて学習・実務に向き合える環境 受け入れ体制も整っているため、 参画後も無理なくキャッチアップできる環境です。 ▍仕事のやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●未経験からWebエンジニアとしての実務経験を積める ●実際のサービス開発に関わりながらスキルアップできる 「勉強だけで終わる」のではなく、 実際の開発現場で経験を積みながら成長できる点が、このポジションの魅力です。 ▍必要スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●IT・エンジニア職にチャレンジしたいという意欲 ●基本的なPC操作(タイピング、調べながら進められるレベルでOK) ●分からないことをそのままにせず、質問・相談できる方 ※実務経験・プログラミング経験は不問です。 ▍尚可スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●独学やスクールなどでの学習経験 ▍当社で働くメリット  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】未経験からエンジニアを目指せる プログラミングの基礎から現場でしっかりサポートします。 【2】実務ベースでスキルが身につく 座学だけでなく、実際の開発業務を通して成長できます。 【3】質問・相談しやすい環境 所属のエンジニアがフォローします。 【4】段階的にステップアップできる スキルに応じて業務の難易度を調整し、無理なく成長できます。 ▍まずはカジュアルにお話ししませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「未経験だけど本当に大丈夫か不安」 「どんな学習から始めるのか知りたい」 「エンジニアの仕事についてもう少し詳しく聞きたい」 そんな段階でもまったく問題ありません。 これまでのご経験や、 これからどんな働き方・キャリアを目指したいかなど、 フラットにお話しできれば嬉しいです。
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