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Yuki Nishimura
兵庫県出身。大学を編入学後、在学中にキャリア支援団体に所属し、そのご縁で後に入社するエン・ジャパン株式会社に2018年入社。在籍中は、主に求人広告の営業と求人原稿の執筆、インターン生のマネジメントを担当。その後、SES事業や販売職のキャリアアドバイザーを勤め、2021年よりライフワークが叶う世界を目指し複業支援の会社にてThe modelの職種全般に従事。その後、フルタイムで株式会社トレオンにてCA/RA両面に従事。 現在は、株式会社SHIFTで採用支援に従事している。
株式会社SHIFT's members
兵庫県出身。大学を編入学後、在学中にキャリア支援団体に所属し、そのご縁で後に入社するエン・ジャパン株式会社に2018年入社。在籍中は、主に求人広告の営業と求人原稿の執筆、インターン生のマネジメントを担当。その後、SES事業や販売職のキャリアアドバイザーを勤め、2021年よりライフワークが叶う世界を目指し複業支援の会社にてThe modelの職種全般に従事。その後、フルタイムで株式会社トレオンにてCA/RA両面に従事。
現在は、株式会社SHIFTで採用支援に従事している。
What we do
株式会社SHIFTは、「働き方」ではなく“働く仕組み”を変えることをミッションに掲げ、
情報発信と実装支援の両軸で企業の生産性向上を支援しています。
これまで2社をグループ化し、現在は3社体制で運営しております。
事業領域は大きく2つ。
1つ目は、HR領域に特化したBtoB教育メディア事業。
HRに特化したウェビナー事業・人事向けの法人AI研修を通じて、企業と人材の学びを支援しています。
代表的なサービスとして「Next HR」「AI WORK」などを展開しています。
2つ目は、経営コンサルティング事業。
グループ各社（クラウドセールス株式会社・グローバルセールスパートナーズ社）と連携し、
HR領域における営業支援やフリーランス人材紹介を行い、
企業の課題に合わせた最適な人・テクノロジー・仕組みの接続を実現しています。
SHIFTでは、全ての事業がGPT専門のコンテンツや人材を通して新しい出会いを提供することであり、
ミッションに掲げる価値ある出会いを生み出すという取り組みに直結します。
What we do
株式会社SHIFTは、「働き方」ではなく“働く仕組み”を変えることをミッションに掲げ、
情報発信と実装支援の両軸で企業の生産性向上を支援しています。
これまで2社をグループ化し、現在は3社体制で運営しております。
事業領域は大きく2つ。
1つ目は、HR領域に特化したBtoB教育メディア事業。
HRに特化したウェビナー事業・人事向けの法人AI研修を通じて、企業と人材の学びを支援しています。
代表的なサービスとして「Next HR」「AI WORK」などを展開しています。
2つ目は、経営コンサルティング事業。
グループ各社（クラウドセールス株式会社・グローバルセールスパートナーズ社）と連携し、
HR領域における営業支援やフリーランス人材紹介を行い、
企業の課題に合わせた最適な人・テクノロジー・仕組みの接続を実現しています。
SHIFTでは、全ての事業がGPT専門のコンテンツや人材を通して新しい出会いを提供することであり、
ミッションに掲げる価値ある出会いを生み出すという取り組みに直結します。
Why we do
▼なぜやるのか（WHY）
日本では、「労働人口の減少」という社会課題が進行しています。
これまでの「人を増やして成長するモデル」から、「生産性を高めて成長するモデル」への転換が求められる中、
SHIFTは、働き方ではなく、”働く仕組みを変える”ことが必要不可欠と考えます。
▼SHIFTの志（Purpose）
私たちのPurposeは、
「今を超え、未来を描く（Shape the Next.）」
情報テクノロジーの力で社会全体の生産性を向上させ、
日本の経済・雇用の新しい在り方を形づくることが私たちの使命です。
▼Mission
私たちはこの転換点において、企業と人そしてテクノロジーを結ぶHR情報インフラを構築し、
その情報の流れを加速させていきます。
企業が持続的に生産性を高められる構造を社会全体に実装することがSHIFTの目指す姿です。
SHIFTの挑戦は労働を再定義することにあります。
生産性を人の努力ではなく、仕組みの設計によって生み出す社会へ変革させます。
How we do
SHIFTは創業したばかりの組織です。
混沌とした環境の中でも自ら考え、構造を考えられる人と一緒に組織を作り上げていきたいです。
そのために、ノンコア業務を徹底的に自動化・外注化することで、優秀な人材が本質的な業務に集中し、
生産性と時間単価を極限まで高められる環境を構築しています。
グループ企業との連携を通じて、マーケティング・営業・HRなど、多様な専門性を持つメンバーがプロジェクト単位で協働。
それぞれが自分の得意領域を活かしながら、「人×テクノロジー×仕組み」で社会を動かすことに挑戦しています。
As a new team member
私たちは「今を超え、未来を描く」ために、企業の生産性を動かす“出会い”を設計しています。
今回のテーマは、セキュリティ／生成AI活用／仮想化・クラウド。先方が保有するリード（7,000〜8,000件）に対し、ABM型で商談創出〜高確度トスアップまでを担うISポジションです。
▼必須スキル
・BtoB営業2年以上
・IS経験1年以上
・自走できる架電・ヒアリング力（量×質の両立）
・Salesforce等SFAへの正確な入力
▼歓迎スキル
・AI／新規事業領域の知見
・0.5次商談〜初回商談対応（FS寄り）
・ABM／PDCA運用の経験
▼面談
・WEB 1〜2回
▼この仕事で得られるもの
・「とにかく架ける」ではなく、優先企業×テーマで“勝てる打ち筋”を組み立てる力
・セキュリティ／生成AI／クラウドという、意思決定が動く領域での提案導線づくり
・SFAを軸に、再現性ある商談創出プロセスを磨ける環境
「数字に向き合いながら、仮説で成果を更新していくISが好き」
そんな方と、共に“価値ある出会い”を増やしたいです。ご応募をお待ちしています。
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