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社会人3年目×経験ゼロで採用コンサルに挑む!価値あるキャリアをその手に!

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on 2026-02-12

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社会人3年目×経験ゼロで採用コンサルに挑む!価値あるキャリアをその手に!

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Kenkichi Nagata

新卒でペットフードメーカーに就職。5年間の間に営業を中心に、経理・受発注・営業事務・貿易事務・商品開発など多岐にわたる業務に従事。 現職の株式会社ルーチェには2期目よりジョイン。WANTEDLY運用パートナー、求人サイトの営業から人材紹介エージェント、採用アウトソーシングなど幅広く対応。 中小企業の採用力向上に根差したサポートを強みとする。スピード、フットワークを重視してまだまだ頑張ります。

ルーチェが運用代行を務める企業様が、Wantedly Pertnersのストーリーにて「成功事例」として紹介されました('◇')ゞ!!

Kenkichi Nagata's story

沢田 裕基

大学卒業後は、居酒屋の立ち上げに関わり通常業務のほかに商品開発やイベント企画・発案を担当。 2022年10月より株式会社ルーチェのインサイドセールスにジョイン。

西川 真司

私が大切にしている言葉の一つに、 本田圭佑選手の「成功にとらわれるな、成長にとらわれろ」という言葉があります。 この言葉は、結果や周囲からの評価ばかりを気にするのではなく、日々の成長に目を向けることの大切さを教えてくれます。この言葉は常に「過程の中に価値がある」と気づかせてくれます。 本田選手自身、世界を舞台に何度も挑戦を重ね、結果だけでなく「自分がどう変わり続けるか」に重きを置いてキャリアを築いてこられた方です。その姿勢に強く惹かれ、私自身も結果に一喜一憂するのではなく、「昨日の自分より一歩でも前進できているか」を日々意識するようになりました。

遠藤 実花子

大学卒業後、国内外でプラスチックのリサイクルを行う会社に就職。コロナで不適切に廃棄される医療系廃棄物の処理プロジェクトに携わりました。その後、株式会社ルーチェへ入社。カスタマーサクセスとして様々な企業様の採用支援に携わりました。現在は自社人事として中途採用を中心に、キャリアアップ制度作りや、人事評価制度の整備を行っています。社員がイキイキ働ける職場を目指して奮闘中です🌈

【社員インタビュー】入社の決め手は”人”私が企業の採用支援に携わる理由

遠藤 実花子's story

株式会社ルーチェ's members

新卒でペットフードメーカーに就職。5年間の間に営業を中心に、経理・受発注・営業事務・貿易事務・商品開発など多岐にわたる業務に従事。 現職の株式会社ルーチェには2期目よりジョイン。WANTEDLY運用パートナー、求人サイトの営業から人材紹介エージェント、採用アウトソーシングなど幅広く対応。 中小企業の採用力向上に根差したサポートを強みとする。スピード、フットワークを重視してまだまだ頑張ります。
ルーチェが運用代行を務める企業様が、Wantedly Pertnersのストーリーにて「成功事例」として紹介されました('◇')ゞ!!

ルーチェが運用代行を務める企業様が、Wantedly Pertnersのストーリーにて「成功事例」として紹介されました('◇')ゞ!!

What we do

私たち、株式会社ルーチェは『採用を通してクライアントの未来をトモニ描き、トモニ創る』をサービスビジョンに掲げ、人材採用支援事業とスキルアップ支援事業を展開しております。 ①人材採用支援事業 ▼RPOサービス「トモニ採用」 企業の採用活動をあらゆる面から総合的に支援するサービスです。ターゲット人材への直接アプローチ、魅力的な企業イメージの発信、採用プロセスの効率化、即戦力人材のシェア、そして採用担当者のスキル向上まで、各フェーズで最適なサポートを提供します。 ・トモニoperation ・トモニdirect ・トモニstory ・トモニshared ・トモニassist ■ルーチェの強みと選ばれる理由 1)柔軟な対応力 採用フェーズや課題に合わせて支援メニューを柔軟に調整。急な採用計画の変更や追加対応にもフレキシブルに順応します。 2)全社体制による伴走力 営業担当からカスタマーサクセスメンバーが一体となり課題発見から改善実行まで連動。社内総力で採用成功へと導きます。 3)泥臭い実行力 机上の改善で終わらせず、地道な運用も徹底。難易度の高い案件にも諦めず手を動かし、結果にとことん拘ってやり抜きます。 ▼求人広告 全国約420種類の求人広告を扱い、採用ニーズに合った広告を選定・提案。プランニングから制作、掲載後のフォローまで一貫対応します。中途、新卒、正社員、契約社員、アルバイトなど、幅広い採用に対応可能です。 ▼韓国人採用支援 日本で就職を目指す韓国人材と採用をご支援・ご紹介させていただくサービスです。 ②スキルアップ支援事業 ▼HR master 採用担当者が気軽に学べる動画配信プラットフォームサービス。採用スキルを効率的に強化し、採用力アップをサポートしています。 ■SNSも更新中 X(https://twitter.com/LUCE_tomoni) Facebook(https://www.facebook.com/luceinc/?locale=ja_JP
結果に拘った、運用型採用ツールのRPOサービス「トモニ採用」、採用担当者向け動画学習プラットフォーム「HR master」(※登録商標)
人材不足という社会問題に一緒に向き合ってみませんか?
分からないことがあればすぐに相談ができる環境です!
垣根を超えて、意見を言い合える浸透しやすい環境です☆
女性社員の割合が多い当社。個性あふれる仲間がいます。
ルーチェ代表取締役 文 水将

What we do

結果に拘った、運用型採用ツールのRPOサービス「トモニ採用」、採用担当者向け動画学習プラットフォーム「HR master」(※登録商標)

人材不足という社会問題に一緒に向き合ってみませんか?

私たち、株式会社ルーチェは『採用を通してクライアントの未来をトモニ描き、トモニ創る』をサービスビジョンに掲げ、人材採用支援事業とスキルアップ支援事業を展開しております。 ①人材採用支援事業 ▼RPOサービス「トモニ採用」 企業の採用活動をあらゆる面から総合的に支援するサービスです。ターゲット人材への直接アプローチ、魅力的な企業イメージの発信、採用プロセスの効率化、即戦力人材のシェア、そして採用担当者のスキル向上まで、各フェーズで最適なサポートを提供します。 ・トモニoperation ・トモニdirect ・トモニstory ・トモニshared ・トモニassist ■ルーチェの強みと選ばれる理由 1)柔軟な対応力 採用フェーズや課題に合わせて支援メニューを柔軟に調整。急な採用計画の変更や追加対応にもフレキシブルに順応します。 2)全社体制による伴走力 営業担当からカスタマーサクセスメンバーが一体となり課題発見から改善実行まで連動。社内総力で採用成功へと導きます。 3)泥臭い実行力 机上の改善で終わらせず、地道な運用も徹底。難易度の高い案件にも諦めず手を動かし、結果にとことん拘ってやり抜きます。 ▼求人広告 全国約420種類の求人広告を扱い、採用ニーズに合った広告を選定・提案。プランニングから制作、掲載後のフォローまで一貫対応します。中途、新卒、正社員、契約社員、アルバイトなど、幅広い採用に対応可能です。 ▼韓国人採用支援 日本で就職を目指す韓国人材と採用をご支援・ご紹介させていただくサービスです。 ②スキルアップ支援事業 ▼HR master 採用担当者が気軽に学べる動画配信プラットフォームサービス。採用スキルを効率的に強化し、採用力アップをサポートしています。 ■SNSも更新中 X(https://twitter.com/LUCE_tomoni) Facebook(https://www.facebook.com/luceinc/?locale=ja_JP

Why we do

女性社員の割合が多い当社。個性あふれる仲間がいます。

ルーチェ代表取締役 文 水将

▼経営理念 人々の幸福に貢献し、トモニ夢を叶える ▼PURPOSE 世界の完全雇用を実現する ▼MISSION 採用に関わる全ての人々を支援し、顧客の事業成長に貢献する ▼VISION 「トモニ採用」を企業経営のスタンダードにする ▼VALUE 1)目的志向 ⇒目的を明確に設定し、それに基づいた業務を行う 2)プロ意識 ⇒プロとしてお任せいただいた仕事に100%結果で応えるため、妥協せず常にベストを尽くす 3)三方良し ⇒顧客・求職者・ルーチェの満足を追求し、3WINを達成する ▼代表メッセージ 『採用支援を通じて、企業の事業成長と働く人々の発展に貢献する』。これは、私たちルーチェが創業以来、大切にしてきた考え方です。採用支援はあくまで手段の一つであり、ゴールではありません。当社のサービスをご利用いただいた企業様の経営革新に貢献することが、私たちの果たすべき目標です。 「企業は人なり」という言葉が示すように、社員の人格、働く姿勢、能力、資質によって会社は良くも悪くも変化します。私たちはその変化のきっかけとなる「採用」に携わる仕事をしています。 これまで、「求人広告」「人材派遣」「人材紹介」の3つの産業が日本の採用市場を支えてきました。デジタル革命により、SNSやクラウドの発展で世の中が大きく変わる中、採用市場にも変化が見られます。「待っているだけでは採用できない」、「高額な費用を払わないと採用できない」状況に対して、自社の努力で直接採用する手法が求められています。しかし、そのためには多くのノウハウとマンパワーが必要です。そこで、私たちがサポートいたします。 当社は大手企業様や上場企業様との取引もありますが、主に中小企業やベンチャー企業様をサポートしています。ネームバリューや資金力に頼るのではなく、自社の魅力を最大限にアピールすることを提案のコンセプトとしています。 「全クライアントの採用の力になりたい」――それが私たちルーチェの頑張る理由です。 ▼【代表インタビュー】世界の「完全雇用」の実現のために。社長に聞く、パーパスや新MVVに込めた思い https://www.wantedly.com/companies/luce3/post_articles/918734

How we do

分からないことがあればすぐに相談ができる環境です!

垣根を超えて、意見を言い合える浸透しやすい環境です☆

▼求める人物像 【カルチャーマッチ】 ・理念共感 ・チームワーク重視(それぞれの強みを活かして尊重する) ・できない理由を考えない 【性格・マインド】 ・成長意欲 ・謙虚さ、素直さ ・集中力 【社会人としての意識】 ・結果(成果)への拘り ・行動力(スピード&量) ・コミュニケーション重視 ▼福利厚生 ・完全週休2日制(土日) ・祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇、選べる休暇 ・リモートワーク週2日可能 ・社会保険&労働保険完備 ・交通費支給 ・フードドリンク(ウォーターサーバー、コーヒーなど) ・昇給、賞与、月間MVP・年間MVP表彰制度 社員が働きやすい環境づくりを社員自ら行っています。「こんな制度があったらいいな」を形にしやすい環境です! ▼教育制度 ・書籍購入制度 書籍購入費用を会社が負担しています。 ・研修費補助制度 研修費用を会社が補助しています。使い方は自由で、オンラインスクールの受講費や外部研修費用などに充てることができます。 ぜひ積極的に活用してください! ▼個性的なメンバーによるチームワークが魅力 ルーチェには、体育会出身、大手人材会社出身、元教員、サービス業出身など、個性あふれるメンバーが集まっています。 実は、人材業界のベテランばかりではなく、未経験から入社して活躍しているメンバーがほとんどです。 業務では、それぞれの強みを活かして「適材適所・専業集中」の考え方を取り入れています。少人数の会社だからこそ、部署をまたいだサポートも自発的に活発に行われています。 ちなみに、私たちの言う「チームワーク」は、ただ助け合うだけではありません。 それぞれ違う強みを持つメンバー同士が、お互いを尊敬・尊重しながら力を合わせ、仕事として大きな成果を生み出すことを意味しています。 選考では「今何ができるか」だけでなく、「これから何をやっていきたいか」を重視しています。 集中して仕事に取り組み、遊ぶときは全力で楽しむ!そんな方、大歓迎です。

As a new team member

当社のメイン事業を支えるフィールドセールスを募集! 私たちは、採用にお困りの企業に対し、求人広告(転職サイト、採用オウンドメディアなど)の提案/ダイレクトリクルーティング運用支援/採用ブランディング支援/採用オペレーション支援などのRPO業務をトータルに行っています。 主力事業であるRPOサービスを「トモニ採用」と名付け、「お客様の未来をトモニ描き、トモニ創る」という想いで営業活動に取り組んでおります。 ▼どんな企業をサポートするのか? IT・Web業界を中心に、大手からスタートアップまで700社以上の支援実績があります。 単一の商材を売るのではなく、企業の悩みに合わせて提案内容をカスタマイズできるのが特徴です。 ▼具体的な業務内容 ・商談設定後の事前準備(仮説設定・資料作成・ゴール設計) ・商談(採用課題のヒアリング・解決方法の提案) ・インサイドセールス・カスタマーサクセスとの連携業務 ・既存顧客へのフォロー活動、新規顧客開拓 、商品企画業務 ▼ここが「トモニ」働く魅力! ・オーダーメイド提案:お客様が本当に必要としているサービスを組み合わせて提案できます。 ・営業に専念できる: 分業制が確立されており、提案活動に集中できる環境です。 ・未経験からプロへ: 座学研修や先輩の商談同席、チーム独自の研修プログラムなど、手厚い教育体制があります。 ・多彩なキャリア: 将来的にはマネージャーや人事コンサルへの道も開けます。 ▼必須要件 ・正社員として2年以上の社会人経験がある方(業種・職種未経験、大歓迎!) ・基本的なPCスキル(Google Workspace等) ▼歓迎要件 ・法人、個人問わず営業経験がある方 ・人材業界や人事、RPO業務の経験がある方 ・AIツールを実務で活用した経験がある方 ▼求める人物像 ・「できない理由」ではなく、「できる理由」を前向きに考えられる方 ・自分の役割やミッションを理解し、指示待ちではなく自発的に行動ができる方 ・真面目で勉強熱心であり、成長意欲がある方 「実務経験はないけれど、一生モノの営業スキルを身につけたい」という、成長意欲のある方の挑戦を歓迎します。 少しでも興味を持っていただけましたら、一度カジュアルにお話しませんか? 選考要素は一切ないので、ぜひお気軽にご応募ください! ――――――――――――――――――― ★未経験から活躍中のメンバーを紹介! https://www.wantedly.com/companies/luce3/post_articles/907311
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