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次のステージへ。組織の土台を創る総務・広報リーダー候補募集!

総務・広報担当(リーダー候補)
Mid-career

on 2026-03-09

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次のステージへ。組織の土台を創る総務・広報リーダー候補募集!

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黒木 花絵

兵庫県、宝塚市出身です。 最初のキャリアは飲食業からスタートしました。 調理・接客・店舗運営を一通り経験した後は、SES企業で6年半ほど営業と採用業務を行っていました。 UPCに入社する前は、飲食企業に特化した人事コンサル会社に勤めていました。 猫、お酒、YouTubeが好きです。 ここ2年ほどは毎年富士山にひとりで登ってます!(次はだれかと登りたい) 謙虚と誠実さを大事にしてます。

沖 祐介

コーポレート部HRチーム

木村 麻衣子

ユニヴァ・ペイキャスト's members

兵庫県、宝塚市出身です。 最初のキャリアは飲食業からスタートしました。 調理・接客・店舗運営を一通り経験した後は、SES企業で6年半ほど営業と採用業務を行っていました。 UPCに入社する前は、飲食企業に特化した人事コンサル会社に勤めていました。 猫、お酒、YouTubeが好きです。 ここ2年ほどは毎年富士山にひとりで登ってます!(次はだれかと登りたい) 謙虚と誠実さを大事にしてます。

What we do

ユニヴァ・ペイキャストは 東京・大阪 に拠点を構えるITベンチャー企業です。 国内・越境EC、実店舗におけるインバウンド対応可能な決済ソリューションを運営しています。 現在サービスは以下二軸を中心に展開 ・決済代行サービス「UnivaPay」 ・現地消費型ふるさと納税「ココふる」 ペイメントサービスの成長に伴って、全国の店舗運営事業者に対して様々な付加価値を提供するサービスに挑戦しております。新規プロダクトの開発などにも積極的にリソースを投入しています。

What we do

ユニヴァ・ペイキャストは 東京・大阪 に拠点を構えるITベンチャー企業です。 国内・越境EC、実店舗におけるインバウンド対応可能な決済ソリューションを運営しています。 現在サービスは以下二軸を中心に展開 ・決済代行サービス「UnivaPay」 ・現地消費型ふるさと納税「ココふる」 ペイメントサービスの成長に伴って、全国の店舗運営事業者に対して様々な付加価値を提供するサービスに挑戦しております。新規プロダクトの開発などにも積極的にリソースを投入しています。

Why we do

【情熱をもって、挑戦し続ける。】 私たちユニヴァ・ペイキャストは、既存の枠にとらわれず挑戦し続けることで、 個人が正しく報われ笑顔で活躍できる社会を目指しています。 そのためには常識にとらわれず、広い視野を持って事業を広げていくことが重要になります。 ユニヴァ・ペイキャストでは、慎重になりすぎて機を逃すのではなく、失敗を歓迎して次につなげる意識を持つことで、 社員全員が挑戦し続ける環境を整えております。

How we do

【ユニヴァ・ペイキャストの働き方】 ユニヴァ・ペイキャストでは、開発から運用まで、全て自社で行っています。 そのため、課題分析・企画・提案・サポートまでのすべてを担当できます。 また、新サービスの展開もトップダウンではなく現場主導。日々の開発の中から生まれてきたアイディアが形になります。 新規プロダクトの開発に当たっては、必要に応じて、エンジニアだけではなくマーケター、セールスメンバーもプロジェクトメンバーに選定されてプロジェクトチームが立ち上がります。 もちろん、はたらく環境においても、社員の働きやすい環境を用意しています。 【ユニヴァ・ペイキャストのオフィス】 オープンスペースであるコミュニケーションルーム、「CAFEスペース」では、気分転換できます! 就業中のオフィスはフリードリンク制となっておりまして、好きなドリンクが飲み放題! コーヒーメーカーも常備しておりまして、コーヒーを飲みながらオシャレなCAFEスペースでリラックスをしている社員をよく見かけます。 ユニヴァ・ペイキャストのスタッフの国籍は30か国にわたり、外国人エンジニア比率は20%ほど。 海外経験のあるエンジニアも多く在籍しているため、社内公用語は日本語でありながら英語も日常的に飛び交っているグローバルな環境です。

As a new team member

▍世界へ加速するプロダクトを、最強のバックオフィスで支える。 総務・広報の役割は、単なる事務や発信ではありません。社内に対しては「最高のパフォーマンスが出せる環境」を整え、社外に対しては「会社の魅力」を最大限に伝える。経営層のパートナーとして、組織のブランディングを一手に担うリーダー候補を募集します。 ▍具体的な仕事内容 組織拡大に伴うバックオフィス業務全般と、ブランディングを牽引します。 ・コーポレート広報(プレスリリース作成、SNS・サイト運用、IR資料作成) ・社内イベントの企画・実施(カルチャーの浸透) ・オフィス環境の改善・保守対応、株主対応、会社設立関連の手続き ・将来的なチームマネジメント ▍このポジションの魅力 ・総務と広報、両方の視点を持つことで「選ばれる会社」を自らの手で創れる ・経営層との距離が近く、ガバナンスとブランディングの真髄を学べる ・組織を拡大させる「組織づくりの醍醐味」がある ・将来のリーダー候補として、チームビルディングに挑戦できる ▍求めるスキル・経験 【必須要件】 ・総務の実務経験(5年以上) ・社内イベントや企画の実施・運営経験 【歓迎要件】 ・広報(プレスリリース作成、メディア対応等)の実務経験 ・採用や労務に関わった経験 ▍大切にしている価値観 ・経営の意図を汲み取り、主体的に「今、何を発信すべきか」を考え動ける方 ・マルチタスクを楽しみ、スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方 ・中小企業ならではの「守り」と「攻め」の両立にやりがいを感じる方
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    Team Personality Types

    黒木 花絵さんの性格タイプは「デボーター」
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    黒木 花絵Business (Finance, HR etc.)
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