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Ren Makino
学生時代に起業をし、会社の売却を繰り返し現在に至る。 事業経験豊富なコアメンバー募集中！
Shota Suda
1993年生まれ/大阪府出身/同志社大学卒/MEEM Inc.取締役 新卒でJACrecruitmentに入社し人材コンサルタントとして従事。 その後、ENLOOP inc.に執行役員として参画し、ライブ配信事務所「LIVEwith」を立ち上げ。3年間運営した後、2023年dely(株)に売却。PMI担当。 現在は、ENLOOPの元代表の牧野とMEEM Inc.を設立し、京都を拠点に新たな挑戦をしております。 座右の銘：人生を最高に旅せよ（ニーチェ） 仕事でもプライベートでも日々の経験を明日にいかし、未来を常に切り開いていく姿勢をもつことを意識して生きたいと考えております。 旅行好きです。アフリカ縦断したり、20カ国以上渡航経験あり✈️
株式会社MEEM's members
学生時代に起業をし、会社の売却を繰り返し現在に至る。
事業経験豊富なコアメンバー募集中！
What we do
私たちは、京都を拠点に複数の事業を立ち上げ・運営しているベンチャー企業です。
短期のトレンドを追うのではなく、時間をかけて価値が積み上がる事業を軸にしています。
現在取り組んでいる主な事業は、次の3つです。
①「自分らしく生きられる人」を増やす独立・副業支援プラットフォーム
② 日本文化を軸にした飲食事業
③ 花を起点にした感性メディア／ブランド事業
分野は異なりますが、向いている方向は共通しています。
どれも、短期の成果を最大化するための事業ではありません。
京都という土地で、人・文化・時間と向き合いながら、事業を一つずつ積み上げています。
What we do
私たちは、京都を拠点に複数の事業を立ち上げ・運営しているベンチャー企業です。
短期のトレンドを追うのではなく、時間をかけて価値が積み上がる事業を軸にしています。
現在取り組んでいる主な事業は、次の3つです。
①「自分らしく生きられる人」を増やす独立・副業支援プラットフォーム
② 日本文化を軸にした飲食事業
③ 花を起点にした感性メディア／ブランド事業
分野は異なりますが、向いている方向は共通しています。
どれも、短期の成果を最大化するための事業ではありません。
京都という土地で、人・文化・時間と向き合いながら、事業を一つずつ積み上げています。
Why we do
MEEMは、複数回の起業・M&Aを経験した経営陣によって立ち上げられました。
その過程で一貫して向き合ってきたのは、「短期的な成果を軸にした事業運営の限界」です。
スピードや再現性を重視することで、事業を拡大すること自体は可能でした。
一方で、その意思決定を続けた先に、組織としてどんな価値を積み上げていくのか、という問いが残りました。
そこで私たちは、事業の成長速度だけでなく、時間をかけて価値が積み上がる構造を重視する方針を取ることにしました。
・どの時間軸で事業を育てるのか
・誰と、どんな会社を創っていくのか
こうした判断の積み重ねの結果、
京都を拠点に、複数の事業を展開する現在の形に至っています。
How we do
私たちは、少人数の本社チームで、複数の事業を同時に動かしています。
プラットフォーム・飲食・ブランドと、関わる人の数は多い一方で、意思決定と事業推進を担う本社メンバーは限られています。
だからこそ、AIの力を最大限に活かしていきたいと考えております。
経営陣自らがClaude Code、codex、supabase等を使い、業務の自動化や管理画面の開発を日常的に行っています。
決まった正解はありません。
「こういう仕組みがほしい」というオーダーに対して、何をどう作るかから一緒に考え、形にしていく。その繰り返しです。
学歴やこれまでの経験よりも、
「どう考えるか」「どう調べて解決するか」を重視しています。
本社メンバーは、役員直下で事業に関わります。
距離の近さがある分、求められるスピードもありますが、
その分、自分が作った仕組みが即座にビジネスに反映される実感を得られます。
未経験の方でも大歓迎です。
指示書通りの作業ではなく、業務の仕組みそのものをつくる前提で関わっていただきます。
関わる領域は幅広いですが、
AIを使ったリアルな事業の仕組みづくりを、初期フェーズから経験できる環境です。
MEEMでは、学歴やこれまでの経歴よりも、
「自分で考え、調べ、手を動かせるか」を何より大切にしています。
まだ完成された会社ではありません。
だからこそ、AIで事業の仕組みを変えるすべてに関われます。
・AIを使って、事業の仕組みそのものをつくる側に回りたい。
・将来、AIを武器にした事業づくりや起業を目指したい。
そんな想いを持つ方にとって、
MEEMは"つくる力を実戦で磨ける場所"です。
As a new team member
経営陣から「こういう業務を効率化したい」「こういう仕組みがほしい」というオーダーを受けて、AIツールを駆使して形にしていく仕事です。
▼ 具体的には
・社内業務の自動化ワークフロー構築
・AIチャットボットの開発・改善
・管理画面・ダッシュボードの構築
・データ集計・分析の自動化
・エージェント向けツール・マニュアルの整備
指示書通りに作業する仕事ではありません。
「何をどう作るか」から一緒に考えるポジションです。
▼ 必須条件（当てはまっていなくても応募自体は受け付けます）
・Claude / ChatGPT等の生成AIを日常的に使っている
・ノーコードツール（Airtable / Notion / Zapier等）を1つ以上使った経験がある。もしくは理解がある。
・「わからないことを調べて解決する」を苦にしない
▼ 歓迎条件
・n8n / Dify / Make等でワークフローを組んだ経験
・Claude Code / Cursor等のAIコーディングツールの使用経験
・API連携の基礎理解（APIキーって何？がわかるレベル）
・Python / JavaScriptの基礎
・HTML / CSS / JSの基礎（読めるレベルでOK）
▼ 参画の流れ
いきなりフルコミットではなく、段階的にフィット感を確認していくスタイルです。
STEP 1｜トライアル（キャッチアップ）
ツール・業務理解のインプット期間。事業構造や開発環境を把握してもらいます。
STEP 2｜開発フェーズ（約30h）
実際のタスクをアサインし、開発に取り組んでもらいます。
STEP 3｜継続判断
成果物を確認し、問題なければ継続的にタスクを発注します。
STEP 4｜ビジネスサイドへの拡張
開発力＋ビジネスセンスが認められれば、事業サイドの業務にも参画できます。
使用ツール：Claude / Claude Code / Cursor / n8n / Dify / Airtable / Notion / Slack 等
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