会社のメイン事業であるエージェントプラットフォームのセールスをお任せします。 ■ 仕事内容 会社のメイン事業であるエージェントプラットフォームのセールスを担当いただきます。 ただし「商談をこなす」だけの仕事ではありません。 "どう話せば刺さるか""どう仕組み化するか"を、経営陣と一緒に考えるポジションです。 ▼ 具体的には ・エージェント希望者への事業説明〜加盟クロージング(オンライン商談) ・商談スクリプト・営業資料の改善(Claude等を活用したA/Bテスト) ・数字管理・分析(商談数→成約率→LTVまで一気通貫) ・慣れてきたらメンバーマネジメントにも挑戦 ▼ 商談本数の目安 ・最初の1〜2週間:週2〜3本(ロープレ中心) ・慣れてきたら:1日3〜4本 ■ 求める人物像 ・人と話すのが好きで、相手の課題を自然に引き出せる人 ・「このトーク、もっと刺さる言い方あるよな」と考えてしまう人 ・指示待ちではなく、自分で動き方を考えたい人 ・AIツール(Claude/Dify/n8nなど)を使った仕事に興味がある人 ・将来、営業×マネジメント×AIのスキルをまとめて身につけたい人 ▼ こんな人にはおすすめしません ・決められた業務を淡々とこなしたい人 ・安定志向で、変化の少ない環境を求める人 ・指示がないと動けない人 ■ 参画ステップ いきなりフルコミットではなく、段階的にフィット感を確認します。 STEP 1｜トライアル(キャッチアップ) 事業構造・商談の流れをインプット STEP 2｜ロープレ(約30h) 責任者の商談に同席+ロープレで現場感を養う STEP 3｜実務スタート セールス担当として商談を担当 STEP 4｜ビジネスサイドへ拡張 セールス力+ビジネスセンスが認められれば、 事業企画・マネジメント領域にも参画可能 ■ 最後に 私たちは「とにかく人数を増やす採用」はしていません。 経営陣自らが前線で戦いながら、2.5年で売上5倍に成長してきた少数精鋭チームです。 セールスの現場で、ただ言われたことをやるだけではなく 「仕組みをつくる側」の経験を本気で積みたい。 そんな人と、長く一緒に挑戦したいと思っています。 まずは一度話しましょう。 「話を聞きに行きたい」からのご応募、大歓迎です。