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SEOライティング|AIを相棒に、まずは記事で成果。次に改善で伸ばす。

第二新卒歓迎|WEBマーケ
Mid-career
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on 2026-02-06

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SEOライティング|AIを相棒に、まずは記事で成果。次に改善で伸ばす。

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小野 颯一郎

サイトに訪れたユーザーにより良い経験をもたらすためにメディアを大きくしていきたいです。

自分の「好き」を世界に。デジタルマーケを極めるべくロックスタを選択しました。

小野 颯一郎's story

Akira Sato

≪若手の自由な発想がそのままカタチになる≫ ロックスタ株式会社は、常にマーケティングの最前線に立ちながら挑戦を続ける企業です。 僕は最近、常にワクワクしています。 自分の施策やアイデアが、世の中にどんな影響を与えているか? これが気になって夜も眠れないくらい、ロックスタのマーケティング業務に没頭しています。 「ワクワクするマーケティングをしたい!」 そう思う方は、一緒にマーケの最前線に飛び込みませんか? 【自己紹介】 ・大学卒業在学中からWebライターとして活動 ・卒業後すぐにフリーランスとなる ・28歳にして、初めて会社に所属(ロックスタ入社) ・SEOマーケターとして複数サイトの立ち上げ・運営を行う

元フリーランスWEBマーケターが企業に属したことで変わったこととロックスタに想うこと

Akira Sato's story

ロックスタ 採用担当

幼い頃、夕方になるまでの時間があんなに長かったのに、大人になれば一日はあっという間。 私はこれを「生きることへの慣れ」と解釈しています。 時の流れに抗う術はただ一つ。 それは感動を得ること。 仕事の成果を得るという感動だけでなく、仕事以外の感動も私たちは追及します。 例を出すなら年3回行われるワーケーション(コロナ前は海外研修)。 国内で行ってみたい場所を決め、1週間程度の滞在しながらリモートワークを実施。東京以外の場所で過ごし、夜は仲間と一緒に現地の郷土料理に舌鼓。 これはほんの一例ですが、社員に裁量を限界まであたえつつ、社員の人生にプラスアルファの彩りを添えるよう様々な取り組みを実施しています。 ロックスタでは仕事を通じ、出会いを通じ、新たな感動を積極的に得たい人生にポジティブなメンバーを募集しています。

内田 明

採用担当の内田です! WEBマーケ未経験でロックスタにジョイン後、SEOコンテンツに関わる様々な業務を経験。同時に2022年から採用にも関わらせて頂きながら、そこで会社と人とを繋ぐ仕事に魅力を感じ採用担当へとキャリアチェンジ。採用のみにとどまらず、企画や広報など多方面から会社をバックアップし大きくしていきたいと思っています。 採用において、弊社に興味をお持ち頂いた方と一人でも多くお話できれば嬉しいです!よろしくおねがいします!

海外研修inベトナム【ハノイ編①】1/全4回

内田 明's story

What we do

◤収益性の高さが強みのWebマーケティングベンチャー!◢ ロックスタは、自社コンテンツによるWebマーケティング事業で急成長を遂げているベンチャー企業です。前身となった会社から数えても、設立からまだ10年ほど。今でこそ25名程度のチームまで成長してきましたが、最初は4人から始まりました。今後も新規事業の展開を積極的に行い、企業としても組織としても更なる成長を目指していきます。 【第一の柱】メディアマーケティング -------------------------------------------------- インターネットメディアのマネタイズ(収益化)は、当社が最も得意とする分野。 高度なマーケティング技術に、社内一貫体制によるコンテンツ制作力で、ローンチからたった3ヶ月で月間収益250万円に達したサイトもあります。 自社メディアの例) ▶ FXメディア ▶ 資産運用メディア 他多数 【第二の柱】プロダクト事業 -------------------------------------------------- Webマーケティングのノウハウを活かして、新たな事業の柱として立ち上げました。化粧品ブランド、子供向けの食品ブランド『Sucu²Days(すくすくデイズ)』など、自社運営のECサイトを通じて商品を展開しており、大きな反響をいただいています。また、「MAMA-Lumina(ママ・ルミナ)」では、”小さなことでもいいから自分の商品を作りたい”、”何か社会に求められるものを作ってみたい”そんな想いを持つママたちに寄り添えるスクールを展開しています。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ◤利益10億円を目指す!◢ ロックスタは、Web業界にありがちな「大手企業からの受託」には頼らず、「すべてのWebサービスを自社で」というスタイルにこだわってきました。 一見するとまったく領域の異なる「Webマーケティング事業」「プロダクト事業」という2つの事業も、自社メディア・自社開発商品による一貫体制が共通。SEOやクリエイティブを自社で完結させることで、高度なノウハウの蓄積を可能としています。 2つの柱がシナジーを生むことで、利益10億円を目標に掲げています。 これからも自社コンテンツ・自社運営にこだわりながら、事業領域にはこだわらず新事業に積極的に取り組んでいきます。
2つの事業に加え、今後も新規事業の展開を積極的に行っていく所存です。
オフィスは2022年10月に移転したばかり。おしゃれなカフェに来たようで、出社も気分が良いです。
業務に必要なPCやツールの導入、スキルアップの為のインプット教材などはしっかりと取り入れていきます。
メンバー同士で積極的に意見交換や情報共有が行われています。
ロックスタナイトという交流イベントを企画、開催しています。(佐藤とインターン生がポーズを決めてくれました笑)
2025年の海外研修は香港に行ってまいりました!個人ではなかなか選択できない体験ばかりで、素敵な思い出ばかりです。(詳細はストーリー記事をご覧ください。)

What we do

2つの事業に加え、今後も新規事業の展開を積極的に行っていく所存です。

オフィスは2022年10月に移転したばかり。おしゃれなカフェに来たようで、出社も気分が良いです。

◤収益性の高さが強みのWebマーケティングベンチャー!◢ ロックスタは、自社コンテンツによるWebマーケティング事業で急成長を遂げているベンチャー企業です。前身となった会社から数えても、設立からまだ10年ほど。今でこそ25名程度のチームまで成長してきましたが、最初は4人から始まりました。今後も新規事業の展開を積極的に行い、企業としても組織としても更なる成長を目指していきます。 【第一の柱】メディアマーケティング -------------------------------------------------- インターネットメディアのマネタイズ(収益化)は、当社が最も得意とする分野。 高度なマーケティング技術に、社内一貫体制によるコンテンツ制作力で、ローンチからたった3ヶ月で月間収益250万円に達したサイトもあります。 自社メディアの例) ▶ FXメディア ▶ 資産運用メディア 他多数 【第二の柱】プロダクト事業 -------------------------------------------------- Webマーケティングのノウハウを活かして、新たな事業の柱として立ち上げました。化粧品ブランド、子供向けの食品ブランド『Sucu²Days(すくすくデイズ)』など、自社運営のECサイトを通じて商品を展開しており、大きな反響をいただいています。また、「MAMA-Lumina(ママ・ルミナ)」では、”小さなことでもいいから自分の商品を作りたい”、”何か社会に求められるものを作ってみたい”そんな想いを持つママたちに寄り添えるスクールを展開しています。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ◤利益10億円を目指す!◢ ロックスタは、Web業界にありがちな「大手企業からの受託」には頼らず、「すべてのWebサービスを自社で」というスタイルにこだわってきました。 一見するとまったく領域の異なる「Webマーケティング事業」「プロダクト事業」という2つの事業も、自社メディア・自社開発商品による一貫体制が共通。SEOやクリエイティブを自社で完結させることで、高度なノウハウの蓄積を可能としています。 2つの柱がシナジーを生むことで、利益10億円を目標に掲げています。 これからも自社コンテンツ・自社運営にこだわりながら、事業領域にはこだわらず新事業に積極的に取り組んでいきます。

Why we do

ロックスタナイトという交流イベントを企画、開催しています。(佐藤とインターン生がポーズを決めてくれました笑)

2025年の海外研修は香港に行ってまいりました!個人ではなかなか選択できない体験ばかりで、素敵な思い出ばかりです。(詳細はストーリー記事をご覧ください。)

◤国内最高のメディア運営チームを目指して。◢ 必要としている人のもとへ情報や商品・サービスが的確に届くための仕組みである「Webマーケティング」は、ビジネスの根幹を担うものとなりました。一方で、Webマーケティングの基本となるSEOやメディア運営のエキスパート集団は、国内にほとんどいない現状があります。 そこで当社は、「国内最高のメディア運営チーム」となるべく動いています。マネタイズの面では、すでに大きな成果があがり始めました。私たちが培ったWebマーケティングに関する高いノウハウを身に着けておくことは、あなた自身のビジネスパーソンとしての将来をレベルアップさせることにつながるのは確実です。 ◤“人の成長”をなによりも大切にしています。◢ ロックスタが設立されたきっかけのひとつに、代表の「若手社員を成長させたい」という想いがありました。「個人の成長なくしては、会社の成長も起こりえない」という信念をもって、社員一人ひとりの成長を支援しています。 例えば、年に1~2回の国内・国外研修を実施し、その費用はすべて会社が負担。 チャレンジしようとする社員がいるなら、経験に関わらず重要なポジションにも抜擢。 サイト構築やコンテンツ企画、それぞれの仕事のエキスパートを育てる組織体制。 チームが柔軟に連携し、ノウハウや情報を共有できる仕組みづくり。 様々な取り組みで、社員の成長をサポートしてきました。 業績を拡大させるのも、新規事業を始めるのも、社員の成長につながる機会をより多く生み出すため。スキルアップやキャリアアップにつながるなら、投資は惜しみません。成長の舞台として、ロックスタをぜひ活用してください。

How we do

業務に必要なPCやツールの導入、スキルアップの為のインプット教材などはしっかりと取り入れていきます。

メンバー同士で積極的に意見交換や情報共有が行われています。

◤自由度と裁量は、最大限に。◢ 自分がやりたいことを、やりたいようにやる。指示は最小限に、あとは一人ひとりが考えて動けばいい。そんな風土が根付いた会社です。意見や情報の交換・共有を気軽にできるようにすることで、「自分が何をすればいいか、どう動くべきか」も自然と明確になります。それぞれが得意分野を専門性へと磨き上げ、シナジーを生むことで、社員自身も会社も成長しています。 ◤ワークスタイルも柔軟に。◢ 時間や場所を越えるWebの世界。だからこそ、ロックスタの働き方もそれに沿っています。例えば、1日8時間のフレックスタイム制を採用し、働き方の自由度を高めました。朝早くから動くことが得意なメンバーは、16:00に一足早く仕事を終えます。逆にゆったり動き出したいというメンバーなら、お昼近くの11:00に出社してきます。また、週2回は完全なリモートワークも利用できるようにしています。自分に合ったワークスタイルを選べることで、パフォーマンスとモチベーションを大きく高める環境をつくりあげました。 他にも… ・働く場所も選べる『リモートワーク制度』 ・リモートでも社員と繋がれる『バーチャルオフィス』 など、パフォーマンスの最大化を図る制度があります。 ◤行動指針を社名に。◢ 実はROCSTという社名は、行動指針を示す単語の頭文字から名付けられています。 R(Recruit) : 志を持つ仲間が集まる会社を O(Ownership) : すべての問題解決をあなたから C(Challenge) : 失敗をおそれずチャレンジを S(Speed) : より速く、より効率的なものを T(Team)    : チームで勝ちにいく 一人ひとりの成長のために大切な、これらの姿勢。常に頭に思い浮かべられるように、社名にも採用しました。

As a new team member

▬正社員枠、増員募集▬ この度、ロックスタではSEOライターを正社員枠で増員募集いたします。 これまで当社は、さまざまな金融商材のメディアを自社で制作・運営し、着実に成長を遂げてきました。そのSEOノウハウをもって、次世代のマーケターとして活躍したい方を募集し、まずはライターから育てていきたいと思っております。 ライター経験がなくても、 『起業を目指して、まずは集客スキルを身につけたい』 『裁量権の大きいベンチャーでガツガツ自己成長していきたい』 『Googleに評価される市場価値の高いマーケターになりたい』 こんな向上心の高い方、是非一度カジュアル面談でお話できれば嬉しく思います。 あなたの夢、聞かせてください! ▬具体的な業務内容▬ ・競合サイトの調査と分析 ・ペルソナの設定 ・記事のキーワード選定 ・コンテンツディレクション(記事の構成案作成) ・SEOライティング  -新規記事の執筆  -既存記事のリライト(修正執筆) ・Wordpress(記事管理システム)  -記事の入稿  -HTMLで簡単な装飾 まずは上記の業務から始めていただきます。 未経験者でもスムーズに業務に取り組めるよう、入社後2~3週間の教育期間が用意されており、基礎的な知識やスキルを学んでいただけます。また、業務の中でもマニュアルがありますので、ご安心ください。 ▬その後のキャリアパスイメージ▬ ライターの業務に慣れ、上長からのフィードバックがなくなってきた後は、下記のようなステップがございます。 ▷配属先のメディアにて分析~改善施策の提案と実行(マーケター) ▷配属先のメディアにてサイトリーダー(ディレクター) ▷新規メディアの立ち上げ責任者(ディレクター) ▷複数メディアの担当(マネージャー) ▷WEBメディア事業部の責任者(事業部責任者) ▷新規事業の立ち上げ責任者(事業部責任者) 月1回の1on1などを通して、あなたのキャリアを一緒に描いていきましょう。 ▬求める人物像▬ ・明るい挨拶ができる方 ・ポジティブマインドを持った方 ・好きなものに熱中できる方 ・目標や夢がある方 ・成果を出すまでの過程を楽しめる方 ・本を読んだり文章を書くことに抵抗感が少ない方 ・自分の成長のために挑戦を惜しまない方 ・積極的に周囲を気遣える方 ▬求めるスキル▬ ・一定の文章力/読解力 とにかくWEBマーケティングのキャリアやスキル習得に一歩踏み出したい、そんな情熱のある方とお話したいです! 「今年1年、濃い時間を過ごしたな~」 と思えるように、我々と一緒に前のめりになってみませんか? 是非カジュアル面談の希望、お待ちしております!
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内田 明さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
内田 明さんのアバター
内田 明Business (Finance, HR etc.)
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