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27卒新卒|デザイナーが作ったWeb制作会社でデザインを磨く

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on 2026-04-17

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27卒新卒|デザイナーが作ったWeb制作会社でデザインを磨く

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Kishida Nobuaki

エディプレックス株式会社(ediplex inc.)の代表をしております。 私自身は今でも経営とデザインを兼任しており、 デザインセクションのプレイングマネージャーを担っております。 会社としてただ単に規模の大きいシステムやサービスが作れるというだけでなくエディプレックスの価値はデザインをベースにしたシステムやサービスという視点で美しくシンプルで使いやすい、機能する仕組みを作れる事だと思っております。 前向きでコミット感のある人とたくさん出会い、共に成長し、尊敬しあいながら日々生きていきたいと願っています。 今までのフローを見つめ直し、テクノロジーを織り交ぜる事で「より良い形」に変えていく、そんな事を仕事にするのを楽しいと感じる人とたくさんお会いしたいです。

Rina Sasaki

前々職でのイラストレーターとしてのキャリアを原点に、現在はediplexのデザインチームのリーダーを務めています。 ediplexの魅力は、単なるビジュアル制作にとどまらず、プロジェクトの上流工程から深くコミットできる環境です。 穏やかでプロ意識の高いメンバーと共に、デザインの力で本質的な課題解決と妥協のないものづくりを追求しています。

Jiro Fukuda

公務員を経験後、未知のWeb業界へ飛び込みました。 主にWebページのデザイン業務を担当しております。 山とキャンプと白米が大好物です。

Ryoko Yamada

元ドラッグストア店員。 商品の見せ方の工夫で売上が変わることに面白さを感じ、デザインの世界へ。 グラフィックを少し経験後、ediplexへジョインしました。 Webデザインは、見た目の美しさだけでなく、使いやすさやわかりやすさといった、 相手のことをたくさん考えた思いやりが形になるところに魅力を感じます。 優しくて丁寧、想いが熱い方たちと働けて幸せな日々です。

エディプレックス株式会社's members

エディプレックス株式会社(ediplex inc.)の代表をしております。 私自身は今でも経営とデザインを兼任しており、 デザインセクションのプレイングマネージャーを担っております。 会社としてただ単に規模の大きいシステムやサービスが作れるというだけでなくエディプレックスの価値はデザインをベースにしたシステムやサービスという視点で美しくシンプルで使いやすい、機能する仕組みを作れる事だと思っております。 前向きでコミット感のある人とたくさん出会い、共に成長し、尊敬しあいながら日々生きていきたいと願っています。 今までのフローを見つめ直し、テクノロジーを織り交ぜる事で「より良い形」に変えていく...

What we do

ediplexは「 すべてを、よりよい形に 。」をビジョンに掲げ、 デザイン・システム・インフラすべてをエンドツーエンドで提供するweb制作会社です。 web制作会社といってもホームページを制作し納品、公開をする会社ではありません。 機械学習やAIを活用して、人にメリットを与える便利なシステム開発や、利益化する仕組みを造っています。 Webが好きな新卒、第二新卒Webデザイナーを募集しています。 最後までお読みいただき、私たちに興味を持っていただけたらぜひご応募ください。 ◆ 実績一例 ◆ 株式会社サンマルクホールディングス コーポレートサイト https://www.saint-marc-hd.com/ UNIQLO 「TODAY'S PICK UP」 https://www.uniqlo.com/jp/ja/news/ PLST「PLST MAGAZINE」 https://www.plst.com/jp/ja/news/   VERMICULAR 公式ブランドサイト/ECサイト https://shop.vermicular.jp/jp Gunosy コーポレートサイト http://gunosy.co.jp/ YAMAZEN BOOK https://book.yamazen.co.jp/ 動物写真家 岩合光昭 公式サイト https://iwago.jp/ ★その他実績は公式サイトをご覧ください★ https://www.ediplex.com/showcase また、3do1という自社で開発したプロダクトを展開しています。 世の中のスモールビジネスの成功確率を上げる、CMS+CRMツール 「3do1」 https://3do1.jp/

What we do

ediplexは「 すべてを、よりよい形に 。」をビジョンに掲げ、 デザイン・システム・インフラすべてをエンドツーエンドで提供するweb制作会社です。 web制作会社といってもホームページを制作し納品、公開をする会社ではありません。 機械学習やAIを活用して、人にメリットを与える便利なシステム開発や、利益化する仕組みを造っています。 Webが好きな新卒、第二新卒Webデザイナーを募集しています。 最後までお読みいただき、私たちに興味を持っていただけたらぜひご応募ください。 ◆ 実績一例 ◆ 株式会社サンマルクホールディングス コーポレートサイト https://www.saint-marc-hd.com/ UNIQLO 「TODAY'S PICK UP」 https://www.uniqlo.com/jp/ja/news/ PLST「PLST MAGAZINE」 https://www.plst.com/jp/ja/news/   VERMICULAR 公式ブランドサイト/ECサイト https://shop.vermicular.jp/jp Gunosy コーポレートサイト http://gunosy.co.jp/ YAMAZEN BOOK https://book.yamazen.co.jp/ 動物写真家 岩合光昭 公式サイト https://iwago.jp/ ★その他実績は公式サイトをご覧ください★ https://www.ediplex.com/showcase また、3do1という自社で開発したプロダクトを展開しています。 世の中のスモールビジネスの成功確率を上げる、CMS+CRMツール 「3do1」 https://3do1.jp/

Why we do

私たちは社内にデザイン、システム、インフラの3つの分野を保有することで 仕組みを理解した上でのデザイン、使い勝手や人の気持ちを理解した上でのシステム、 それをスムーズに支えるインフラ、それらを基本とすることで価値を発揮する様々な企画をご提供させていただいています。 目に見えない「感覚や感情」から、目に見える「仕組や表現」まで、できるだけシンプルにわかりやすく。 今後もよりよいを形にすることを真面目に考え続け、価値を少しでも多くお届けしたいと思っております。

How we do

ediplexには現在、約30名の個性豊かなメンバーが集まっています。 相手のことを自分ごととして相談に乗ってくれるメンバーが多く、新人さんも働きやすい環境です。 また、インフラ、システム、デザインのすべてをエンドツーエンドで提供できるよう幅広い職種のメンバーが在籍しているため、様々な視点でご提案できることが強みです。 オフィスは新宿三丁目から徒歩5分の位置にありアクセスしやすい立地です。社内には様々な観葉植物があり仕事中も癒やされます。 【ediplex社内制度・イベント】 < インプット5 > 業務時間の5%を勉強時間にすることができる社内制度です。例えば、美術館に行ったり、英語を学んだり資格の勉強をしたり…などなど、活用方法は貴方次第! < アカデミア > ワークショップを社員同士で実施しています。社内の業務ノウハウの共有や各種フォーマット・チェックリスト化を目的としています。事業部を超えて実施し、教育補強に役立てています。 < パルス面談 > コミュニケーション不足の解消を目的とした毎月初旬に上司と1対1で行う面談です。前1ヶ月間の自分の仕事を振り返ったり、日々業務で感じていることを共有する場として活用しています。 < だれかとランチ > 2人以上のグループで何人ででも週1回のランチ代補助。

As a new team member

ediplexは、目に見える「 表現や仕組み 」をわかりやすく伝えるところから、目に見えない「 感覚や感情 」を配慮して導線や構成を設計するところまで、実際に活用されて機能する美的造形を「 デザイン」と考えます。 出来るだけ無駄を省きシンプルにアウトプットして「 すべてをよりよい形に 」することをビジョンに置き、単なるウェブサイトの制作ではなく、これからさらに多様化して領域を広げる「 web 」を活用して「よりよい形に 」デザインすることを何より大切に考えています。    そんな私たちに共感や関心、興味を持っていただける方からのご応募を楽しみにしています。 【募集ポジション】 webデザイナー(新卒) ※本社オフィスに出社勤務となります。 【仕事内容】 「作るだけ」ではなく「ビジネスの課題をどう解決するか」 ・webを中心としたサイトやCMSなどのリニューアルデザインや追加エリアデザイン制作 ・UXを意識した上流工程におけるデザイン業務 ・ヒアリング / 競合・ターゲット調査 / 詳細ワイヤーフレーム(機能面をより詳細に落とし込んだもの) / UI・UX設計 / ビジュアルコンセプト立案 / UIデザイン / レスポンシブデザイン / プロトタイプ作成 【求める人物像】 ・デザインの意図を説明し、アウトプットの質を高めていける方 (基礎造形力を土台に、「なぜその色・配置なのか」を言語化し、情報の優先順位を整理できる力のある方) ・フィードバックを成長の糧とし、ユーザー視点での課題解決に粘り強く取り組める方 (指摘をポジティブに受け入れる素直さと、細部へのこだわりを持って目的を達成しようとするマインドのある方) ・「こまめなシェア・早めの相談」を意識し、周囲を巻き込みながら主体的に業務を推進できる方 (「かくれんぼう」にならず、自ら調べ、進捗を可視化しながらチームで自走できる仕事の進め方ができる方) ・デザインのトレンドや技術の変化を楽しみ、柔軟に自分のスキルをアップデートできる方 (知的好奇心を持ってリサーチを行い、新しい技術やユーザー心理を柔軟に仕事に取り入れられる姿勢のある方) 【必須条件】 ・ご自身のポートフォリオがある方 ・webに興味があり、新しいwebサービスや技術への関心がある方 ぜひあなたのデザインを見せてください! ※ウェブ、アプリ、UI/UXに関するものどれかを必ず1つ入れてください ・オフィスへの出社が可能な方 ・Adobeツール(photoshop,Illustratorがメイン)の基本動作ができる方 【歓迎するスキル】 ・XDまたはFigmaの基本操作ができる方 ・HTMLやCSSなどコーディングの基礎知識のある方 【こんな方がediplexに向いています】 ・自分のセンスやデザイン案を遠慮せず発信できる方 ・好奇心と向上心と吸収力がある方 ・コミュニケーション好きの方 ・見た目のデザインのみではなく、機能や仕組み、動きのデザインにも興味がある方   【入社してからのイメージ】 1) 即戦力ですぐに現場でお仕事ができる方よりもノビシロを重視していますので、まずは先輩デザイナーに色々と教わっていただきます。 2) 案件にデザイン補助で入っていただきながら徐々に経験を積んでいただきます。新人独特の小さくまとまらないデザイン案やアイデアも遠慮なく提案していただきます。 3) 経験を積んでセンスがより磨けてきたら、適性を判断し案件のメインデザイナーとして担当いただきます。   【就業時間】 試用期間(3ヶ月):10:00〜19:00 本採用後:フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00) ※ オフィスへの出社勤務となります 【選考フロー】 ① カジュアルトーク 〜選考希望する場合は②へ〜 ② 書類選考 ③ 一次面談 + デザインアビリティー基礎テスト ④ 二次面談 + デザイン課題 + 適正診断 ⑤ アセスメント・インターン(3日間) ⑥ 内定 ※ 一次面談/二次面談/インターンはご来社いただく必要がございます。 ※ デザインアビリティー基礎テスト、 基礎能力診断の結果は選考に影響しません。 ※ アセスメント・インターンは、私たちが一方的に評価する場ではなく、皆さんにとっても、私たちの社風や仕事の進め方を『アセスメント』していただく場です。お互いに背伸びをせず、実際の業務を模したワークを通じて3日間じっくりと相性を確かめ合いましょう。 < カジュアル面談について > カジュアル面談はオンラインで実施予定です。 基本的に平日の11時〜16時(最終受付は15時)を予定しております。 是非まずはお互いにカジュアルなトークから始めませんか。 ご応募お待ちしております!
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Rina Sasakiさんの性格タイプは「モチベーター」
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Rina Sasakiデザイナー
Jiro Fukudaさんの性格タイプは「クラフトマン」
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Ryoko Yamadaさんの性格タイプは「エンタテイナー」
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