Business social network with 4M professionals

  • 不動産営業職
  • 1 registered

リゾートホテルのグロースセールス|旅行の感動を、つくる側へ

不動産営業職
New Graduate

on 2026-02-19

182 views

1 requested to visit

リゾートホテルのグロースセールス|旅行の感動を、つくる側へ

New Graduate
Business trips abroad
New Graduate
Business trips abroad

Share this post via...

Tanaka Eigo

こんにちは! 沖縄リアルター新卒採用責任者の田中衛吾です。 私はインターン生としてこの会社に入り、新卒採用責任者を務めています。 沖縄の魅力を最大限に引き出し、新たな価値を創造する沖縄リアルターで、未来を共に創っていく仲間を探しています。 私自身が大切にしているのは「再現性ある成果づくり」です。 これまでの経験でも、常に「誰でも成果を出せる仕組み」を作ることにこだわってきました。 これらの経験は、属人的な勘ではなく、論理的な仕組みで成果を出すことの重要性を教えてくれました。 だんじり祭りでは、若手と年長者の対立を整理し、練習改革を合意形成。 スローガン株式会社では、KPI設計を見直しCV率を50%→70%に改善。 株式会社ZenXでは、分析に基づきスカウト文・フローを改善し、返信率1%→12%、面談化率10%→40%を実現。 沖縄リアルターは、新卒の皆さんが安心してキャリアをスタートできるよう、充実した研修とOJTでサポートします。 美しい沖縄から、日本全国を、皆さんの能力と、充実した成長環境を活かし、大きく動かす挑戦をしてみませんか? 皆さんのご応募を心よりお待ちしております。

学生インターンが新卒採用責任者に〜責任の重さが、成長の角度を変える〜

Tanaka Eigo's story

沖縄リアルター株式会社's members

こんにちは! 沖縄リアルター新卒採用責任者の田中衛吾です。 私はインターン生としてこの会社に入り、新卒採用責任者を務めています。 沖縄の魅力を最大限に引き出し、新たな価値を創造する沖縄リアルターで、未来を共に創っていく仲間を探しています。 私自身が大切にしているのは「再現性ある成果づくり」です。 これまでの経験でも、常に「誰でも成果を出せる仕組み」を作ることにこだわってきました。 これらの経験は、属人的な勘ではなく、論理的な仕組みで成果を出すことの重要性を教えてくれました。 だんじり祭りでは、若手と年長者の対立を整理し、練習改革を合意形成。 スローガン株式会社では、KPI設計を見直しCV...
学生インターンが新卒採用責任者に〜責任の重さが、成長の角度を変える〜

学生インターンが新卒採用責任者に〜責任の重さが、成長の角度を変える〜

What we do

沖縄リアルターは、沖縄を起点に、日本全国でリゾートヴィラ・宿泊施設の開発から集客、運営までを一気通貫で手がける会社です。 拠点は東京・新宿ながら、現地パートナーと連携しながら、リゾートヴィラ・宿泊施設を、事業として伸ばしています。 私たちがつくっているのは、ただの宿泊施設ではなく、「また来たい」と言われる体験そのもの。 投資家と一緒にヴィラをつくり、私たちが運営で稼働と売上を伸ばし、その実績を次の開発に再投資していく。 旅の価値を生む側として、観光のあり方をアップデートしています。 事業はすでに売上約30億規模まで成長し、次は100億へ。 良いものをつくり、伸ばし、展開していく、このスケールの成長フェーズを、少数精鋭で取りにいっています。
越後湯沢ヴィラ 和室
沖縄恩納村ヴィラ プール・サウナ付き物件
浅野さん
平川さん
東京オフィスでの様子
沖縄・新潟ヴィラでの勤務

What we do

越後湯沢ヴィラ 和室

沖縄恩納村ヴィラ プール・サウナ付き物件

沖縄リアルターは、沖縄を起点に、日本全国でリゾートヴィラ・宿泊施設の開発から集客、運営までを一気通貫で手がける会社です。 拠点は東京・新宿ながら、現地パートナーと連携しながら、リゾートヴィラ・宿泊施設を、事業として伸ばしています。 私たちがつくっているのは、ただの宿泊施設ではなく、「また来たい」と言われる体験そのもの。 投資家と一緒にヴィラをつくり、私たちが運営で稼働と売上を伸ばし、その実績を次の開発に再投資していく。 旅の価値を生む側として、観光のあり方をアップデートしています。 事業はすでに売上約30億規模まで成長し、次は100億へ。 良いものをつくり、伸ばし、展開していく、このスケールの成長フェーズを、少数精鋭で取りにいっています。

Why we do

東京オフィスでの様子

沖縄・新潟ヴィラでの勤務

沖縄は観光需要が強い一方で、景観条例や自然保護などの影響もあり、良い立地ほど新規開発が難しい。 だからこそ、価値ある土地を見つけ、企画し、運営まで責任を持って“育て切る”プレイヤーが求められています。 私たちは「旅行の感動」を偶然に任せません。 土地・建物・体験・運営を一体で設計し、“選ばれる理由”をつくり続ける。 レビュー、稼働、収益といった結果を検証し、次の開発へ反映する。 その積み重ねが、投資家にリターンを返し、旅する人の思い出を増やし、地域の価値を底上げしていくと信じています。 そして、この考え方は沖縄だけの話ではありません。 観光には、街の魅力を磨き、産業を生み、雇用をつくる力がある。 沖縄で磨いた“開発×運営×集客”の型を、全国の魅力あるエリアにも展開し、「観光を起点に、街の価値を最大化する」ことに挑戦しています。

How we do

浅野さん

平川さん

沖縄リアルターの強みは、開発 × 運営 × マーケ × 投資を分断せず、ひとつの事業として回し切っていることです。 まず、投資家と組み、ヴィラの供給(=事業の原資)をつくります。 次に、企画・運営・集客を磨き込み、稼働率とレビューを上げて収益を伸ばす。 そこで生まれた運用実績が、次の投資家や土地オーナーの信頼につながり、開発がさらに加速する。 この“循環”があるから、営業は「売って終わり」ではなく、事業そのものを伸ばすグロースの役割になります。 そして私たちは、この循環を回す“人の成長”にも本気で投資しています。 観光業界全体が大打撃を受けたコロナ禍を、現場で乗り越えた先輩たちが、実務の中で型を教え、任せ、レビューし、もう一段上の挑戦を渡す。 未経験でも、プロジェクトに先輩と一緒に入り、実務で鍛えながら「一人のビジネスマン」として立てるように育てます。 分業ではなく、少数精鋭でプロジェクトを一気通貫で持つからこそ、成長が早い。 自分の仕事が、稼働やレビュー、売上、次の開発に直結する。

As a new team member

具体的には、以下の業務を中心に担当していただきます。 ①投資家の方に向けて「ヴィラ開発の投資商品」と「運用スキーム(当社が借り上げて運営し、売上を分配する仕組み)」を提案します。 投資家が知りたいのは、収益性・リスク・運用の透明性なので、物件の特徴だけでなく、稼働率・単価・運営コスト・過去実績などの数字を整理し、提案資料に落とし込みます。 ②商談の設計も行います。 ターゲット(誰に提案するか)を選び、相手のニーズ(資産形成/節税/別荘利用/インカム重視など)に合わせて、提案の組み立てを考えます。 面談では、ヒアリング→条件整理→提案→クロージングまで一通り担当します。 ③受注後は終わりではなく、長期の投資家コミュニケーションも担当します。 運用状況の共有、改善施策の説明、追加投資・紹介につながる関係づくりまで行い、信頼を積み上げます。 ④また、運営・マーケ・開発チームと連携し、「どうすればもっと売れるか」を一緒に改善します。 実際のレビューや稼働データを見ながら、価格設定、集客導線、物件の仕様や体験設計の改善点を拾い、提案内容や商品設計に反映します。 このポジションは、営業スキルだけでなく、事業全体を理解して動ける人ほど成果が出ます。 成果を出した人には、年次に関係なく役割を広げます。 早い段階でチームのリーダー、営業責任者(営業部長クラス)、事業開発(新しい投資商品・エリア展開の企画)へステップアップすることも可能です。 将来的に起業や事業責任者を目指す人にとっても、数字・現場・意思決定を一体で経験できる環境です。 この求人にご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアル面談のご希望をお願いいたします。 面談後、高いマッチングが確認できた方には、書類選考や一次面接を免除し、スムーズに最終面接へご案内できるよう準備しております。 あなたにお会いできるのを楽しみにしております。
4 recommendations

4 recommendations

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up

Company info

Founded on 11/2018

50 members

東京都新宿区西新宿6-15-1  セントラルパークタワー・ラトゥール新宿603