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製造業の変革をリードする、コンサル型カスタマーサクセス

カスタマーサクセス/メンバー
Mid-career

on 2026-01-26

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製造業の変革をリードする、コンサル型カスタマーサクセス

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前田 将太

当社は「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに掲げる、東大発ベンチャーです。 これまで250社を超える中小製造現場を訪問させていただく中で、モノづくり産業は日本の矜持そのものであると強く感じました。 一方、人材不足や技術承継困難、国際的な競争力の低下など、幾多もの根深い課題を抱えている現実に直面したことが、事業に邁進する原体験となっています。 この度、日本のモノづくり産業が世界で飛躍するためにお力添えしたいという想いで、第一歩目となる「匠フォース」を開発・提供しております。 まずは経営インパクトが大きい見積業務の改善から取り組み、今後も”匠の力を拡張する”ソリューションを提供して参ります。 今後も業界へ貢献すべく、泥臭く手数を打ち続けて参ります。何卒、宜しくお願い申し上げます。

Takafumi Hara

匠技研工業株式会社 事業部統括(CBO) マーケティング、営業、カスタマーサクセス全体を統括し、ミッションである「フェアで持続可能な誇れるモノづくりを。」を掲げ、日々お客様と向き合っています。 弊社が提供する見積支援システム「匠フォース」は、経営に直結する重要なツールです。そのため、顧客の業務フローや原価計算を深く理解し、改善提案を行うことが私たちの使命です。現状に満足することなく、顧客に最も価値を提供できる方法を常に考え抜きながら、事業づくり・組織づくり・製品づくりに取り組んでいます。 「工場経営を科学し、匠の技術を拡張する」サービスの実現に向け、日々努力を続けています。 =経歴= 2020年2月、匠技研工業株式会社(旧 株式会社LeadX)を共同創業しました。起業のきっかけは、東京大学で受講した「アントレ道場」という授業でした。社会課題に向き合う起業家の姿に憧れ、私自身も「誇れる生き方をしたい」と強く思ったことが原点です。 また、製造業の方々との出会いを通じ、その誇り高さや温かさを感じる一方で、大きな課題の存在も目の当たりにしました。これを解決することが私たちの使命だと確信し、現在の事業に取り組んでいます。 =学生時代の経験= 東京大学在学中は、運動会ラクロス部に所属。大学3年時にはBチームの主将として全日本選手権優勝を果たし、4年時にはプレイヤーを退きBチームのヘッドコーチを務めました。この間、Bリーグ関東準優勝、Aチーム関東準優勝という成果を残しました。 チームスポーツを通じて、目標達成の喜びや厳しさ、そして仲間や家族、スタッフへの感謝の大切さを学びました。この経験は、現在の事業運営やチームマネジメントにも活かされています。

井ノ上 和樹

新しいことにチャレンジするのが好きです。

飯高 悠貴

新卒から商社で5年3か月働きました。 希望していた海外勤務も実現し、インドで2年働くことができました。 ただ、働ければ働くほど自分のやりたいことが分からなくなりました。 27歳の時に退職し、学生時代に打ち込んだフィールドホッケー選手としてドイツに渡りました。 3年半プレーし、やっぱりホッケーが好きだということ、そしてホッケーと同じ熱量で働きたい。常識を変えたいと思うようになりました。 コンサルでの2年間勤務を経て、現在は匠技研工業でカスタマーサクセス部として働いています。 取り組みがいのあるビジョンの中、熱い仲間と働ける今の環境で、毎日ワクワクしながら働いています!

匠技研工業株式会社's members

当社は「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに掲げる、東大発ベンチャーです。 これまで250社を超える中小製造現場を訪問させていただく中で、モノづくり産業は日本の矜持そのものであると強く感じました。 一方、人材不足や技術承継困難、国際的な競争力の低下など、幾多もの根深い課題を抱えている現実に直面したことが、事業に邁進する原体験となっています。 この度、日本のモノづくり産業が世界で飛躍するためにお力添えしたいという想いで、第一歩目となる「匠フォース」を開発・提供しております。 まずは経営インパクトが大きい見積業務の改善から取り組み、今後も”匠の力を拡張する”ソリューションを...

What we do

私たちは2020年創業の、製造業の利益構造そのものを変えることに挑むバーティカルSaaSスタートアップです。 日本の製造業は、高い技術力や現場力を持ちながらも、 ・原価や利益構造がブラックボックス化している ・属人化した見積・原価管理に依存している ・良いモノを作っても、利益が残らない といった構造的な課題を長年抱えています。 その結果、現場が疲弊し、次の投資や挑戦ができず、 本来誇れるはずのモノづくりが「持続できない」状態に陥っている企業も少なくありません。 私たちは、こうした課題に対して 「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」 というミッションを掲げ、テクノロジーの力で真正面から向き合っています。 プロダクト:製造業向けSaaS「匠フォース」 第一弾サービスとして提供しているのが、**国内メーカーの利益改善・高付加価値化を支援するSaaS「匠フォース」**です。 匠フォースは、製造業の現場に深く入り込みながら、 ・原価・見積・利益構造の可視化 ・現場データに基づく意思決定の高度化 ・経験や勘に依存しない、再現性のある利益改善 を実現し、「どこで・なぜ・どれだけ利益が出ている(いない)のか」を 誰もが共通言語で語れる状態をつくります。 単なる業務効率化ツールではなく、経営と現場をつなぎ、企業の意思決定の質そのものを引き上げる基盤として、多くの製造業に導入が進んでいます。 現在地とこれから 2024年12月には、累計5億円の資金調達を実施。 プロダクト開発・組織づくりの両面を一気に加速させるフェーズに入りました。 私たちが目指しているのは、「匠フォースを入れれば利益が改善する」ことに留まりません。 製造業の“当たり前”をアップデートする、正当に利益が残る構造を業界標準にする、 次の世代が胸を張ってモノづくりに向き合える世界をつくる そのために、製造業×SaaS×現場起点という難易度の高い領域に、チーム一丸で挑戦しています。

What we do

私たちは2020年創業の、製造業の利益構造そのものを変えることに挑むバーティカルSaaSスタートアップです。 日本の製造業は、高い技術力や現場力を持ちながらも、 ・原価や利益構造がブラックボックス化している ・属人化した見積・原価管理に依存している ・良いモノを作っても、利益が残らない といった構造的な課題を長年抱えています。 その結果、現場が疲弊し、次の投資や挑戦ができず、 本来誇れるはずのモノづくりが「持続できない」状態に陥っている企業も少なくありません。 私たちは、こうした課題に対して 「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」 というミッションを掲げ、テクノロジーの力で真正面から向き合っています。 プロダクト:製造業向けSaaS「匠フォース」 第一弾サービスとして提供しているのが、**国内メーカーの利益改善・高付加価値化を支援するSaaS「匠フォース」**です。 匠フォースは、製造業の現場に深く入り込みながら、 ・原価・見積・利益構造の可視化 ・現場データに基づく意思決定の高度化 ・経験や勘に依存しない、再現性のある利益改善 を実現し、「どこで・なぜ・どれだけ利益が出ている(いない)のか」を 誰もが共通言語で語れる状態をつくります。 単なる業務効率化ツールではなく、経営と現場をつなぎ、企業の意思決定の質そのものを引き上げる基盤として、多くの製造業に導入が進んでいます。 現在地とこれから 2024年12月には、累計5億円の資金調達を実施。 プロダクト開発・組織づくりの両面を一気に加速させるフェーズに入りました。 私たちが目指しているのは、「匠フォースを入れれば利益が改善する」ことに留まりません。 製造業の“当たり前”をアップデートする、正当に利益が残る構造を業界標準にする、 次の世代が胸を張ってモノづくりに向き合える世界をつくる そのために、製造業×SaaS×現場起点という難易度の高い領域に、チーム一丸で挑戦しています。

Why we do

日本の製造業は、かつて世界を代表する数々の製品を生み出し、 日本経済と社会を力強く支えてきました。 その価値の源泉は、現場に根付く高度な技術力、改善文化、そして誇り高い職人精神にあります。 一方で今、その製造業は大きな転換点に立たされています。 ・深刻化する人材不足と高齢化 ・技術やノウハウの属人化、技術承継の限界 ・原材料高騰や価格競争による利益率の低下 ・データ活用が進まず、経験と勘に依存した経営判断 ・国際競争の激化による競争力の低下 こうした構造的な課題が重なり、 「良いモノを作っているのに、報われない」 「次の世代にバトンを渡せない」 という状況が、今まさに現場で起きています。 このまま何も変わらなければ、日本の製造業は静かに縮小し、 世界に誇ってきた技術や知見が、次の世代に継承されないまま失われていくかもしれません。 私たちは、この未来を「仕方がない」とは思えませんでした。 製造業の現場には、まだ圧倒的な価値と可能性が眠っている。 にもかかわらず、それが構造や仕組みの問題によって正当に評価・還元されていない。 この歪みこそが、解くべき本質的な課題だと考えています。 だからこそ私たちは、 「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」 というミッションを掲げました。 産学官、そして現場。 あらゆる知見とリソースを掛け合わせ、 テクノロジーの力で製造業の意思決定と利益構造をアップデートする。 単なる効率化でも、部分最適でもなく、 業界全体がもう一度、胸を張って挑戦できる土台をつくること。 それが、私たちがこの事業に挑み続ける理由です。

How we do

匠フィロソフィー(バリュー/行動指針) ① 視座高く ミッションや業界全体を俯瞰した視点を持ち、トップランナーとして挑戦し続ける姿勢。 製造業全体の構造課題解決を目指すからこそ、目先の成果だけでなく長期視点で価値創出を捉えることが求められる。 ② カスタマーサクセス 顧客に圧倒的な価値を提供し、顧客成功が業界全体の最適化につながるという考え。 単なる導入後フォローではなく、顧客の成功体験がイノベーションにつながるという伴走型の姿勢を意味する。 ③ One Team 部署・役割を越えてチーム一丸となり最大の成果を生み出す協働文化。 異なるバックグラウンドを持つメンバーが互いに補完し合い、全社最適でミッションに向かう価値観を強調する。 ④ 爆速 意思決定・リリース・改善のサイクルを高速で回し、価値実現の速度を高める。 市場の変化が激しいDX/AI領域では、スピードが競争力になるという考え。 ⑤ 現場・現物・現実 実際の顧客現場に足を運び、リアルな情報を大切にする。 一次情報を重視することで、真の課題発見と高い価値提供につなげるという姿勢。 ⑥ オープンかつストレートなコミュニケーション 言いたいことを適切に伝え、理解を深めるクリアな対話文化。 建設的な議論と誠実な対話が、チームの信頼醸成・意思決定の質向上につながるという価値観。 ⑦ オーナーシップ 自分ごととして主体的に動き、ミッション達成の責任を持つ。 領域を限定せず、当事者意識をもって能動的に働きかける文化を重視する。 ⑧ 楽しんでいこう 挑戦の過程や成長を楽しみ、ポジティブに前進する姿勢。 困難や不確実性を含むスタートアップ/製造DXの挑戦を「価値ある経験」と捉える文化価値。 📌 背景:なぜ8つにしたのか? 従来の5つのバリューは良い指針ではあったものの、 ミッション達成を意図的に逆算した行動原則としては十分でない面があったため、 価値観をより明確かつ具体的な行動指針に再定義し、8つのフィロソフィーとして言語化しました。

As a new team member

<業務概要> 匠技研工業のカスタマーサクセスは、 SaaS「匠フォース」を通じて、顧客が実際に成果を出し続ける状態をつくるための伴走役です。 単なる導入支援や問い合わせ対応ではなく、 製造業の経営・現場に深く入り込み、 原価・見積・利益構造といった本質的な課題に向き合いながら、顧客の変革をリードするポジションです。 顧客は主に国内の製造業(中堅・中小〜大手企業)。 経営層・工場長・現場責任者など、多様なステークホルダーと対話しながら、 「プロダクトを使ってもらう」ことではなく、 **「プロダクトによって成果が出ること」**にコミットします。 <具体的な業務内容> ■ 顧客理解・課題構造の整理 フィールドセールスからの引き継ぎ(導入背景・期待値の理解) 経営層・現場双方へのヒアリング 原価・見積・利益構造など、製造業特有の課題の構造整理 顧客とともに「何を変えるべきか」を言語化 ■ オンボーディング・活用設計 匠フォース導入・立ち上げ支援 顧客の業態・成熟度に応じた活用シナリオ設計 現場定着に向けた運用設計・支援 経営・現場間の認識合わせ、合意形成のサポート ■ 成果創出・継続的な伴走 利益改善・業務改善に向けた進捗確認 活用データや現場の声をもとにした改善提案 顧客の成功事例づくり、成果の可視化 中長期的な関係構築・継続利用の支援 ■ 事業・プロダクトとの連携 フィールドセールスとの連携(導入前後の情報共有) 顧客の一次情報をプロダクト・マーケティングへ還元 CS起点でのプロダクト改善・事業成長への貢献 このポジションで得られる成長・スキル ■ 本質的な課題解決力 業界特有の構造を理解し、 顧客の「表面的な要望」ではなく「本当に変えるべきポイント」を捉える力が身につきます。 ■ 経営・現場双方に向き合うコミュニケーション力 多様なステークホルダーと対話しながら、 意思決定や行動変容を促すスキルが磨かれます。 ■ SaaS×コンサル型CSの実践知 導入支援にとどまらない、 成果創出型カスタマーサクセスの経験を積むことができます。 今後のキャリアパス ご志向や成果に応じて、以下のようなキャリアを描くことが可能です。 ⭐シニアカスタマーサクセス / CSリード  難易度の高い顧客を担当し、CS全体の品質向上をリード ⭐CSマネージャー  チームマネジメント、CS戦略・仕組みづくりを担う ⭐業務・経営コンサルタント寄りの役割  より上流から顧客の変革に関与 ⭐プロダクト・事業開発への展開  顧客理解を活かし、プロダクト・事業づくりに関与 <必須要件> 顧客と向き合い、課題解決に伴走した経験 (営業、カスタマーサクセス、コンサルティング等) <歓迎要件> SaaSプロダクトに関わった経験 BtoBでの折衝・提案経験 製造業、業務改善、DX領域への興味・関心 複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト経験
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    Founded on 02/2020

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