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設計力に、事業視点を掛け合わせる|エンジニア出身だからこそできるEMの仕事

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Mid-career

on 2026-03-23

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設計力に、事業視点を掛け合わせる|エンジニア出身だからこそできるEMの仕事

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Kentaro Takasaki

株式会社アクティア取締役COO。 モデル駆動型開発エヴァンジェリストとして、要件定義〜分析・設計〜実装までを「モデル」でつなぎ、ビジネス価値を最短距離でシステムに落とし込むことを仕事にしています。 キャリアの出発点は大手メーカー系列のSE。公共系が中心の会社の中で産業系(民間)の現場を経験しつつ、「ビジネスに効くシステム」を作りたい思いを強くしました。その中で、ベンチャー企業へ手伝いに行って開発支援ツール開発のプロジェクトを経験したり、サン・マイクロシステムズでの Java や設計、アーキテクチャのインストラクター、金融系 SIer での FX システム開発マネージャーなどを経て、2013年にモデル駆動型開発へ共感しアクティアへ参画しました。 私が設計でこだわるのは「背景と全体像を捉える」「認識を共有する」「将来を見据える」。 設計は、様々なつながりを築くことだと考えています。 RDRA や匠Method などのモデリングも、実務とコミュニティの両方で推進中。 目標は、モデル駆動型開発を確立させ、開発の効率化を実現し、炎上プロジェクトを無くすことで、苦しいプロジェクトから解放される人を増やすことです。

アクティア 採用担当

株式会社アクティアの採用担当です。

大島 則人

翠簾野 猛

株式会社アクティア's members

株式会社アクティア取締役COO。 モデル駆動型開発エヴァンジェリストとして、要件定義〜分析・設計〜実装までを「モデル」でつなぎ、ビジネス価値を最短距離でシステムに落とし込むことを仕事にしています。 キャリアの出発点は大手メーカー系列のSE。公共系が中心の会社の中で産業系(民間)の現場を経験しつつ、「ビジネスに効くシステム」を作りたい思いを強くしました。その中で、ベンチャー企業へ手伝いに行って開発支援ツール開発のプロジェクトを経験したり、サン・マイクロシステムズでの Java や設計、アーキテクチャのインストラクター、金融系 SIer での FX システム開発マネージャーなどを経て、2013...

What we do

私たちは、技術へのプロフェッショナルな姿勢を大切にしながら、IT戦略の最上流から参画し、顧客の事業成長を技術の力で牽引しています。 ■Javaの専門性と、サービス開発を加速させる支援 私たちはJava(Spring Boot)に戦略的な強みを持っています。Javaを用いた開発知見を徹底的に蓄積し、その専門性に磨きをかけることで、複雑な業務ロジックにも耐えうるアプリケーションを構築しています。直近ではVue.jsやReactなどのSPA技術も積極的に活用し、開発の幅を広げています。 また、単なる受託開発に留まらず、顧客に深く入り込む形でサービス開発に携わる機会が多いのも特徴です。 一次請け(直取引)比率が95%と高く、顧客のパートナーとしてサービスそのものを共に創り上げていくチャンスが豊富にあります。 ■自社プロダクト×開発支援による独自のバリュー 自社サービス『CRAFT BLOCKS』は、顧客台帳、売上台帳、仕入台帳などの「台帳管理アプリケーション」をクラウド上で簡単に作成できるサービスです。 私たちは、単にプロダクトを提供するだけでなく、この自社サービスと長年培った開発支援を組み合わせることで、顧客のDXを支援しています。 また、開発現場で得た知見をプロダクトへ反映し、プロダクトの進化がさらに顧客支援の質を高める。この独自の好循環こそが、私たちの提供価値の源泉になっています。 ▍アクティアが大切にしているスタンス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・直接対話から生まれる価値 エンドユーザーと直接対話し、業務の本質を理解した上で設計に落とし込むスタイルを徹底しています。「なぜこれを作るのか」という目的から深く関与できる環境です。 ・ラボ型契約による質の高い開発 多くのプロジェクトにおいてラボ型契約(準委任契約)を採用しています。これにより、納期のプレッシャーだけに追われるのではなく、技術的な品質追求や働き方の安定を両立させながら、継続的に顧客の事業を支援することが可能です。

What we do

私たちは、技術へのプロフェッショナルな姿勢を大切にしながら、IT戦略の最上流から参画し、顧客の事業成長を技術の力で牽引しています。 ■Javaの専門性と、サービス開発を加速させる支援 私たちはJava(Spring Boot)に戦略的な強みを持っています。Javaを用いた開発知見を徹底的に蓄積し、その専門性に磨きをかけることで、複雑な業務ロジックにも耐えうるアプリケーションを構築しています。直近ではVue.jsやReactなどのSPA技術も積極的に活用し、開発の幅を広げています。 また、単なる受託開発に留まらず、顧客に深く入り込む形でサービス開発に携わる機会が多いのも特徴です。 一次請け(直取引)比率が95%と高く、顧客のパートナーとしてサービスそのものを共に創り上げていくチャンスが豊富にあります。 ■自社プロダクト×開発支援による独自のバリュー 自社サービス『CRAFT BLOCKS』は、顧客台帳、売上台帳、仕入台帳などの「台帳管理アプリケーション」をクラウド上で簡単に作成できるサービスです。 私たちは、単にプロダクトを提供するだけでなく、この自社サービスと長年培った開発支援を組み合わせることで、顧客のDXを支援しています。 また、開発現場で得た知見をプロダクトへ反映し、プロダクトの進化がさらに顧客支援の質を高める。この独自の好循環こそが、私たちの提供価値の源泉になっています。 ▍アクティアが大切にしているスタンス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・直接対話から生まれる価値 エンドユーザーと直接対話し、業務の本質を理解した上で設計に落とし込むスタイルを徹底しています。「なぜこれを作るのか」という目的から深く関与できる環境です。 ・ラボ型契約による質の高い開発 多くのプロジェクトにおいてラボ型契約(準委任契約)を採用しています。これにより、納期のプレッシャーだけに追われるのではなく、技術的な品質追求や働き方の安定を両立させながら、継続的に顧客の事業を支援することが可能です。

Why we do

■3つのティアを活性化し、本質的な価値を届ける アクティアという社名には、「組織基盤、従業員、そして顧客や社会という“3つの層(ティア)”を活性化(Activate)したい」という想いが込められています。どこか一つが犠牲になるのではなく、技術を通じてこの3つが共に高まり、循環していく状態を創り出すことが、私たちの存在意義です。 ■自律した「ギア」が噛み合い、一人では届かない価値を生む 私たちは、メンバー一人ひとりが顧客や組織を動かす強力な駆動力を持つ「ギア(歯車)」であると考えています。ここでのギアとは「受動的な部品」ではありません。自律して回転し、他と連動することで巨大なエネルギーを生む、能動的なプロフェッショナルのことです。個々のギアがその専門性を武器に噛み合い、チームとして連動したとき、初めて社会に真価を発揮できる。そんな「個の自律」と「チームの共創」を大切にしています。 ■「ただ作る」を卒業し、エンジニアとしての介在価値を追求する 仕様書通りにコードを書くだけの「形式的な開発」に終止符を打ちたいと考えています。 本当に価値があるのは、顧客の業務を深く理解し、モデリングを通じてその本質をシステムへと繋げていく「設計」のプロセスです。 この本質的な設計力を磨き続けることこそが、これからの時代にエンジニアが専門家として誇りを持てる道であり、顧客のビジネスを真に前進させる力になると考えています。

How we do

▍アクティアのカルチャー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■法令遵守を徹底する「プロフェッショナル・ホワイト」 私たちは労働環境としての法令遵守を徹底しています。みなし残業制度はなく、20時以降の作業も原則禁止です。ラボ型契約を中心とすることで、業務の安定性を確保し、限られた時間の中で最大のパフォーマンスを発揮するのが、アクティアらしい働き方です。 ■新しい手法への積極的なチャレンジ 設計情報からプログラムを自動生成する開発環境を自社で研究開発して活用するなど、新しい手法にも積極的にチャレンジしています。常に技術的な探求を行い、開発プロセスやサービスにアウトプットとして反映させる文化があります。 ■形式よりも本質を優先 形式的な会議や社内イベントは最小限に抑えています。その分、業務に関する建設的な議論や、個々の技術的な探求に時間を使い、効率的かつ自律的に業務を進められる環境を整えています。 ■納得感のある評価と自律 アクティアでは、定性的な評価になりがちな一般的な評価制度は設けず、担うポジションや役割に対して報酬を決定する「ジョブディスクリプション制度」を取り入れています。役割ごとの期待値が明確なため、クリアで納得感のある給与体系を実現しています。 ▍環境とサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■リモート制度・フレックスタイム制度 自律的に業務に集中できるよう、場所や時間に縛られない働き方を採用しています。プロフェッショナルとして自らを律し、責任を持って成果を出すことを大切にしています。 ■技術資産の蓄積 Java / Spring Bootを中心とした技術スタックをベースに、社内でのナレッジ共有や、技術書の購入支援など、学び続ける姿勢をサポートしています。

As a new team member

アクティアは、メンバー一人ひとりが能動的な駆動力を持つ「ギア(歯車)」として自律し、プロフェッショナルな設計力で顧客の事業成長を牽引するチームです。 一次請け比率95%という環境で、顧客のビジネスパートナーとして「なぜ作るのか」という本質から深く関与する。そんな技術者としての純粋な探求心と、事業への貢献を両立したいエンジニアを募集しています。 ▍募集ポジション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・エンジニアマネージャー候補 ・テクニカルアドバイザー ・アプリケーションアーキテクト ・シニアアプリケーション開発者 ・アプリケーション開発者 ※役割に応じたジョブディスクリプションにより決定されます。 ▍アクティアで働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶ Javaの専門性を研ぎ澄ます「技術屋」の集団 ┗ Java(Spring Boot)での開発に拘り、知見を徹底的に蓄積。複雑な業務ロジックを支える堅牢なシステム設計のスペシャリストを目指せる環境です。 ▶ 自社プロダクト×サービス開発の相乗効果 ┗ 自社サービス『CRAFT BLOCKS』と長年の開発支援を組み合わせ、顧客のサービス立ち上げを強力に加速させます。サービス開発の当事者として深く入り込む経験が積めます。 ▶ 「プロフェッショナル・ホワイト」な自律環境 ┗ ラボ型契約を主軸とすることで、技術的な品質追求と安定した稼働を両立。法令遵守を徹底し、みなし残業もありません。リモート制度・フレックスタイム制度を取り入れており、自律して高いパフォーマンスを発揮できます。 ▶ 納得感と透明性を生む「ジョブディスクリプション制度」 ┗ 役割(JD)に基づいた明確な制度を導入。自分が担うべき期待値がクリアなため、迷いなく自身の専門性を高め、正当な評価を得られるフェアな環境です。 ▍具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エンドユーザーとの直接取引を中心に、Webベースの業務アプリケーション開発に携わっていただきます。 ◎ 顧客の業務ドメインを深く理解し、本質をシステムへ繋ぐ設計・モデリング ◎ Java (Spring Boot) を軸とした、堅牢なサーバーサイド開発 ◎ ReactやVue.jsを活用した、モダンなUIの実装 ◎ 自社プロダクト『CRAFT BLOCKS』の開発 ▶ 開発言語  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・バックエンド:Java (Spring Boot) ・フロントエンド:Vue.js, React, TypeScript ▍求めるスキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・Javaを用いたWebアプリケーションの開発実務経験 ▍こんな方、歓迎です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・業務ドメインを理解し、変更に強く美しい設計を追求したい方 ・一次請けとして、サービス開発の最上流から主体的に関わりたい方 ・「自由と責任」を楽しみ、プロフェッショナルとして自らを律して働ける方
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